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HR科普:員工體檢什么病不能入職

發(fā)布時(shí)間:2024-10-02

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摘要:?jiǎn)T工體檢是每個(gè)公司招聘時(shí)必不可少的步驟,但是有些疾病會(huì)影響員工的工作表現(xiàn),需要注意,在此為大家介紹員工體檢注意事項(xiàng)及有哪些病不建議錄用。

HR科普:員工體檢什么病不能入職

1. 心臟病

心臟是人體的重要器官之一,如果患有心臟病,會(huì)對(duì)員工的工作造成很大影響。因此,如果在體檢中發(fā)現(xiàn)有心臟病的情況,建議不要雇傭該員工。

2. 肝炎

肝炎是一種常見(jiàn)的傳染病,對(duì)肝臟造成的損害非常大。如果患有肝炎,不僅會(huì)影響員工的工作表現(xiàn),還會(huì)對(duì)同事的身體健康造成威脅,因此,肝炎患者也不能入職。

3. 結(jié)核病

結(jié)核病是一種傳染性很強(qiáng)的疾病,會(huì)對(duì)員工的工作造成很大影響,同時(shí)也會(huì)對(duì)其他員工的身體健康造成威脅。因此,如果在員工體檢中發(fā)現(xiàn)患有結(jié)核病,建議不要雇傭該員工。

4. 糖尿病

糖尿病是一種常見(jiàn)的慢性病,患有糖尿病的員工需要定時(shí)注射胰島素,如果不能按時(shí)注射,會(huì)對(duì)身體造成很大影響。因此,糖尿病患者在某些工作崗位上可能不適合,需要考慮其工作能力是否受到影響。

5. 癲癇

癲癇是一種神經(jīng)系統(tǒng)疾病,患有癲癇的員工可能會(huì)在工作中出現(xiàn)突然抽搐等癥狀,嚴(yán)重影響工作效率。因此,建議不要雇傭患有癲癇的員工。

員工體檢是非常重要的一環(huán),需要認(rèn)真對(duì)待。以上是一些常見(jiàn)的疾病,如果在員工體檢中發(fā)現(xiàn)患有這些疾病,應(yīng)該謹(jǐn)慎考慮是否雇傭該員工。同時(shí),還需要注意,員工體檢只是初步篩查,不能代替醫(yī)生的詳細(xì)檢查和診斷,需要在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行。

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