省人力社保廳等4部門印發(fā)《高質(zhì)量推進和諧勞動關系創(chuàng)建活動實施方案》《關于加強勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍建設的指導意見》,均于6月30日起施行。
《高質(zhì)量推進和諧勞動關系創(chuàng)建活動實施方案》明確,力爭到2027年底,浙江各類企業(yè)、工地項目及工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)(協(xié)會)普遍開展創(chuàng)建活動并基本達到創(chuàng)建標準。
《關于加強勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍建設的指導意見》明確,推動大中型企業(yè)配備至少2名勞動關系協(xié)調(diào)員,小微企業(yè)配備至少1名勞動關系協(xié)調(diào)員,未配備或難以配備勞動關系協(xié)調(diào)員的微型企業(yè)由基層平臺予以覆蓋。