應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆生的分類：當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，國家統(tǒng)一招生的高校學(xué)生在學(xué)的最后一年，即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)；擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生：已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間在擇業(yè)期內(nèi)。
國家規(guī)定的擇業(yè)期為2年，有些地方延長至3年。“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”需滿足以下條件：拿到畢業(yè)證；在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無繳納社保記錄；戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?。
在考公考編時(shí)，很多招聘崗位都是針對應(yīng)屆生的，只有應(yīng)屆生才能報(bào)考。以及選調(diào)生資格，要求在校的應(yīng)屆畢業(yè)生才有資格參加選調(diào)。在公務(wù)員考試中，多一個(gè)限制就能減少很多競爭對手，很多沒有應(yīng)屆生身份的考生，只能報(bào)考三不限（不限專業(yè)、不限學(xué)歷、不限戶籍）的崗位，競爭壓力可想而知。
應(yīng)屆生的身份在找工作中優(yōu)勢滿滿。無論是國企、世界500強(qiáng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)大廠，基本上都會(huì)有校園招聘，而且只面向應(yīng)屆畢業(yè)生。相較于社會(huì)招聘，校園招聘的難度要小得多。對于應(yīng)屆生求職來說，參加校園招聘是最優(yōu)選擇，也是進(jìn)入一些名企的最高效的方式。
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