1
；大環(huán)境下疫情的影響
疫情反復(fù)近3年了，給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響是巨大的，需求和生產(chǎn)驟降，投資、消費(fèi)、出口均受明顯沖擊，失業(yè)上升，物價(jià)上漲。
大家可以看到很多實(shí)體企業(yè)破產(chǎn)，線下門(mén)店倒閉（旺鋪轉(zhuǎn)租），餐飲、KTV、**院等娛樂(lè)行業(yè)都在苦苦支撐，實(shí)在經(jīng)營(yíng)不下去就倒閉了。
企業(yè)倒閉，意味著一大批人失業(yè)，需要重新找工作。
與此同時(shí)發(fā)展不佳的公司也在陸續(xù)停止招聘或大幅裁員，市場(chǎng)上的招聘崗位就更少，求職的小伙伴想找到合適工作就更難了。
2
；招聘中的年齡限制
一方面，現(xiàn)在部分企業(yè)會(huì)在招聘簡(jiǎn)章上寫(xiě)著年齡要求，要求在35歲以下，有些企業(yè)雖然沒(méi)寫(xiě)出來(lái)，但HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)也會(huì)默默PASS掉；
另一方面，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行，大廠裁員的新聞層出不窮，被裁的大多是35+；
其實(shí)35+的中年人正是有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)歷。
3；本可大展拳腳可是年齡受限就無(wú)用武之地了。
菌菌也無(wú)奈~那35歲人士將何去何從呢~ 這部分友友找工作更是難上加難。
3
2022高校畢業(yè)生規(guī)模突破千萬(wàn)
2022年高校畢業(yè)規(guī)模達(dá)到1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。
數(shù)量龐大的畢業(yè)生需要數(shù)量龐大的就業(yè)崗位，但在在疫情肆虐經(jīng)濟(jì)下行的當(dāng)下，僧多粥少，就業(yè)可謂難上加難。
京東大幅裁員，校招生還沒(méi)開(kāi)始工作就失業(yè)
京東大幅裁員，校招生還沒(méi)開(kāi)始工作就失業(yè)，據(jù)網(wǎng)傳的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，裁員比例最高的部門(mén)達(dá)到 100%，裁員比例高的部門(mén)中也不乏技術(shù)、研發(fā)這樣的核心崗位。京東大幅裁員，校招生還沒(méi)開(kāi)始工作就失業(yè)。
京東大幅裁員，校招生還沒(méi)開(kāi)始工作就失業(yè)1曾經(jīng)那個(gè)號(hào)稱(chēng)不會(huì)開(kāi)出任何一個(gè)兄弟的“兄弟大廠”現(xiàn)在也開(kāi)始裁員了，甚至都沒(méi)有提前30天收到通知，直接N+1走人了。有的員工中午還在倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督履約，下午就被解散了工作群。
不光是這樣，東哥的這波裁員還玩看一個(gè)騷操作，裁員不叫裁員，叫畢業(yè)，裁員信不叫裁員信，叫“畢業(yè)須知”，這是干嘛呢，裁都裁員了還來(lái)這么一手，這是做給誰(shuí)看呢，搞得現(xiàn)在其他幾個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司也跟著把裁員叫畢業(yè)了。
根據(jù)網(wǎng)傳的資料顯示，此次裁員覆蓋業(yè)務(wù)線較廣，京喜、京東國(guó)際、京東零售、京東物流、京東科技等多個(gè)板塊的多個(gè)事業(yè)部都設(shè)置了裁員比例，而且裁員的比例，多數(shù)在 10%~30 %之間，其中京喜的廣東戰(zhàn)區(qū)裁員比例更是高達(dá) 100%那大家說(shuō)這么高的裁員比例是不是就說(shuō)明京東現(xiàn)在很危險(xiǎn)了呢？
其實(shí)咱們現(xiàn)在的東哥，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有到等米下鍋的程度，京東這兩年的業(yè)績(jī)表現(xiàn)的是相當(dāng)穩(wěn)定，2020年京東實(shí)現(xiàn)了凈收入7458億元，同比增長(zhǎng)了29.3%，2021年全年的業(yè)績(jī)?cè)鏊僖苍?0%以上，所以這一看，咱東哥壓根不差錢(qián)，那為啥東哥在這節(jié)骨眼上棄兄弟們于不顧呢？
原因也不難找，一方面，電商行業(yè)已經(jīng)觸頂了，在過(guò)去的20年時(shí)間里，國(guó)內(nèi)的消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)從星星之火發(fā)展到了“貓狗”兩強(qiáng)爭(zhēng)霸，再到如今的“貓狗多”三分天下，可以說(shuō)電商基本上已經(jīng)達(dá)到了頂峰，因此許多互聯(lián)網(wǎng)投資人已經(jīng)從電商賽道抽身了。
根據(jù)《2020年中國(guó)零售電商投融資市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示2020年中國(guó)零售電商融資同比下降了39.93%，和2016年相比，融資的數(shù)量直接就減半了，而融資金額從2018年至今也在一直下滑，再加上咱們國(guó)家過(guò)去兩年的反壟斷，這一下就導(dǎo)致資本對(duì)電商互聯(lián)網(wǎng)的投資下滑地更猛了。
可電商一觸頂還有另外一個(gè)影響，就是流量成本也變得越來(lái)越高了，最早你獲一個(gè)新客可能在主流的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上投點(diǎn)廣告就行了，一個(gè)人也就幾毛錢(qián)，可后來(lái)你得找地推了，一個(gè)人就變成幾塊錢(qián)了，現(xiàn)在還得送一盒雞蛋，變成了幾十塊甚至一兩百塊一個(gè)人了。
可是這沒(méi)了新客了，電商也基本上處于失速狀態(tài)了，一旦失速企業(yè)拼的就不是誰(shuí)擴(kuò)張快了，而是誰(shuí)家的運(yùn)營(yíng)效率最高，誰(shuí)家的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理更牛了。
那你說(shuō)，都在這拼管理了，精簡(jiǎn)人員結(jié)構(gòu)，淘汰業(yè)務(wù)萎縮和不賺錢(qián)的部門(mén)，不就成了一個(gè)必然趨勢(shì)嗎？再說(shuō)了，這2020年京東集團(tuán)員工達(dá)到了31萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)了38.3%，這里頭有多少是真正有價(jià)值的員工，又有多少是冗余的，我估計(jì)咱東哥自己他都不知道！
京東大幅裁員，校招生還沒(méi)開(kāi)始工作就失業(yè)2近日，互聯(lián)網(wǎng)大廠的 " 裁員潮 " 愈演愈烈。京東裁員、阿里裁員、騰訊裁員等詞條紛紛沖上熱搜，在疫情的籠罩下更加人心惶惶。
這次裁員的一大主力企業(yè)是京東。記得劉強(qiáng)東曾說(shuō)永遠(yuǎn)不會(huì)開(kāi)除任何一個(gè)兄弟，現(xiàn)在劉強(qiáng)東退居二線，京東也讓同學(xué)們 " 順利 " 畢了業(yè)。
如今不少互聯(lián)網(wǎng)大廠，入職時(shí)互稱(chēng) " 同學(xué) "，離職、被裁員還要被道一句 " 畢業(yè)快樂(lè) "。京東的離職通知叫 " 畢業(yè)須知 "，開(kāi)篇就是 " 恭喜您從京東順利畢業(yè) "。B 站則將裁員說(shuō)明流程稱(chēng)為 "bilibili 畢業(yè)日 " 事宜指引，都堪稱(chēng)高情商辭職信典范。
拿到這樣的強(qiáng)制 " 畢業(yè)證明 "，有人覺(jué)得挺好的，有人覺(jué)得心是涼透了。
" 畢業(yè)通知 " 是第一步，接下來(lái)就是 " 畢業(yè)典禮 " 的正式環(huán)節(jié)，該交工牌交工牌，上午還在工作，下午就請(qǐng)自動(dòng)清空緩存麻溜的走。
令人驚訝的是，京東這次裁員輻射面積極為廣泛。據(jù)網(wǎng)傳的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，裁員比例最高的部門(mén)達(dá)到 100%，裁員比例高的部門(mén)中也不乏技術(shù)、研發(fā)這樣的核心崗位。
京東方面相關(guān)人士表示，近期京東正在進(jìn)行一輪覆蓋范圍較廣的人員優(yōu)化，優(yōu)化范圍覆蓋零售、物流、健康等多個(gè)主流板塊。所以，此輪裁員只是業(yè)務(wù)板塊的正常優(yōu)化，京東主體業(yè)務(wù)依然健康發(fā)展。至于是否如實(shí)，大家根據(jù)情況可以自由討論。
這波互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，杭州成了重災(zāi)區(qū)之一。不僅滴滴、字節(jié)跳動(dòng)等知名互聯(lián)網(wǎng)大廠在列，阿里以及一些以穩(wěn)健著稱(chēng)的傳統(tǒng)企業(yè)在參與其中。
互聯(lián)網(wǎng) " 擊鼓傳花 " 式裁員，傳到了 " 微信生態(tài)第一股 " 中國(guó)有贊這里。網(wǎng)傳員工工牌堆滿(mǎn)一大箱、半層樓空無(wú)一人。
從網(wǎng)友說(shuō)的 50% 的裁員力度，到官方回應(yīng)整體裁員 20%，無(wú)疑的是有贊確實(shí)正在進(jìn)行規(guī)模不小的裁員行動(dòng)。有內(nèi)部人士表示，不賺錢(qián)的部門(mén)都裁掉了，無(wú)論是應(yīng)屆生還是老員工，都是辭退單的候選人。
據(jù)分析，自 2021 年 2 月股價(jià)至最高點(diǎn)后，有贊市值已經(jīng)蒸發(fā)了 735 億港元，股價(jià)也跌去約 95%。3 月 27 日，中國(guó)有贊公告顯示，預(yù)計(jì) 2021 年虧損約 32.9 億元，年度經(jīng)調(diào)整非香港財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則虧損約 9 億元。
3 月 10 日，京東發(fā)布 2021 年及第四季度財(cái)報(bào)。雖然營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)，但四季度虧損嚴(yán)重居然高達(dá) 52 億元；2021 全年財(cái)報(bào)顯示，B 站未經(jīng)調(diào)整虧損將近 68 億元。而過(guò)去三年每年虧損同比增幅都在 130% 左右，是營(yíng)收增幅的 2 倍。
單從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)就可以看到，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近年都不好過(guò)，有自身業(yè)務(wù)的問(wèn)題，也有行業(yè)大環(huán)境整體遇到停滯的緣故，當(dāng)然疫情一定是脫不了干系。大浪淘沙，無(wú)論是剩下的，還是出去的，對(duì)所有人來(lái)說(shuō)這是一次非常重要的節(jié)點(diǎn)。
京東大幅裁員，校招生還沒(méi)開(kāi)始工作就失業(yè)3持續(xù)了兩周的`京東裁員仍在繼續(xù)。
3月31日，一位京東員工向第一財(cái)經(jīng)記者表示，當(dāng)天京東總部大樓1號(hào)樓的SSC（員工服務(wù)中心）有大量被裁員工等待辦理離職手續(xù)，其中一位同事在下午取號(hào)辦理離職時(shí)已經(jīng)排至1000多號(hào)。上述員工表示，員工通常會(huì)在所在辦公樓的SSC辦理離職，目前京東有1號(hào)樓、2號(hào)樓、4號(hào)樓等多個(gè)辦公大樓投入使用，推測(cè)單日離職人數(shù)不止1000多人。
（圖由受訪者提供）
對(duì)于京東這波裁員，被裁員工表示無(wú)奈，而在職員工也感到惶恐。
被裁員工不清楚裁員標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于不少被裁員工而言，并不清楚為什么會(huì)被裁。
京東物流的李欣已經(jīng)在京東工作8年，她對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，京東物流總部的裁員規(guī)模大概在30%左右，對(duì)于被裁原因，李欣表示領(lǐng)導(dǎo)僅告知她是集團(tuán)人事篩選出來(lái)的名單，業(yè)務(wù)不知道誰(shuí)在名單之上，賠償方案為“N+1”。
另一位被裁的京東物流員工王佳，之前崗位為京東物流某分公司的運(yùn)營(yíng)崗，在職時(shí)間超過(guò)4年。
王佳表示，目前被裁員工都屬于P序列員工，O序列（例如一線的分揀、物流員工）并不涉及，他所屬的分公司裁員比例約為40%，分公司領(lǐng)導(dǎo)表示裁員標(biāo)準(zhǔn)以近兩年的績(jī)效考核作為參照進(jìn)行篩選，談話時(shí)表示王佳因?yàn)榻鼉赡隂](méi)有突出表現(xiàn)而被裁。對(duì)于裁員原因，領(lǐng)導(dǎo)僅以一句“公司組織架構(gòu)變動(dòng)”帶過(guò)。
京東健康也有多個(gè)部門(mén)裁員。京東健康的張明表示，“醫(yī)藥部裁員大概在20%左右，大力投入發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院裁員可能達(dá)到60%到70%。”張明表示醫(yī)藥部是京東健康的核心部門(mén)之一，醫(yī)藥部裁員意味著其他部門(mén)的裁員比例更高。現(xiàn)任京東健康首席執(zhí)行官的金恩林此前為醫(yī)藥部的負(fù)責(zé)人。
此外，京東零售下屬的V事業(yè)群（包含寵物、圖書(shū)等類(lèi)目）也于近期因?yàn)榧軜?gòu)調(diào)整而解散，裁員比例在20%左右。此外，3C等業(yè)務(wù)也正在裁員中。
京喜也是裁員較多的業(yè)務(wù)。一位京東員工向第一財(cái)經(jīng)提供了一份關(guān)于京喜裁員的截圖。截圖顯示，京喜廣東戰(zhàn)區(qū)、四川戰(zhàn)區(qū)和江西戰(zhàn)區(qū)裁員比例為100%。此外，京喜平臺(tái)研發(fā)部裁員25%，技術(shù)研發(fā)部也有部分裁員。
京喜原為京東獲取下沉市場(chǎng)的關(guān)鍵，不過(guò)在淘特等平臺(tái)迅速發(fā)展之際京喜卻有些不溫不火。不過(guò)京喜大規(guī)模裁員不意味著集團(tuán)不再重視京喜，一位員工表示“我們內(nèi)部來(lái)看還是在幫京喜推的?！?/p>
在職員工心有余悸
在職員工對(duì)于本次裁員的最大感受是“混亂”。
對(duì)于裁員，張明認(rèn)為十分突然。他表示，“在1月初京東健康還在招人，到了1月17日突然收緊了，說(shuō)要裁員，變得特別快。”有部分員工在年前已經(jīng)被約談，并在近期正式辦理離職。
此外，本次裁員的節(jié)奏非?？?。在職員工張靜稱(chēng)一位京東工業(yè)的同事在周二被通知整個(gè)部門(mén)被解散，第二天就得辦理離職，沒(méi)有任何緩沖的時(shí)間。
同時(shí)，員工的“異動(dòng)”（轉(zhuǎn)崗）也較為混亂。張靜表示，其所在部門(mén)裁員后，有更多員工“異動(dòng)”來(lái)了該部門(mén)。
對(duì)此張靜并不理解這一舉措，“從零售還有其他部門(mén)來(lái)了好幾個(gè)人，這個(gè)崗位要學(xué)很久才能上手，所以不太理解為什么要把有經(jīng)驗(yàn)的人裁了再找新的人讓他重新學(xué)?！币灿袉T工在被裁后又被通知可以異動(dòng)去其他部門(mén)，“有個(gè)同事去簽臨時(shí)協(xié)議時(shí)又被叫了回去，給他換了一個(gè)部門(mén)?！?/p>
本次裁員中還有不少是校招生。張靜對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，部門(mén)的校招生入職不過(guò)半年，離職補(bǔ)償就是一個(gè)月工資，意義不大且損失了校招生的身份。
服務(wù)熱線