教師薪級(jí)工資跟你的學(xué)歷和工齡有關(guān)。進(jìn)入學(xué)校工作后，見(jiàn)習(xí)期或者實(shí)習(xí)期后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)，先確定初始薪級(jí)。初定薪級(jí)后，接下來(lái)每個(gè)年度的年度考核合格的話，來(lái)年1月開(kāi)始，薪級(jí)級(jí)別加一級(jí)，也就是你的工齡工資。
應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入教師隊(duì)伍轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)候的初始薪級(jí)級(jí)別如下：
中專(zhuān)：薪級(jí)2級(jí)
專(zhuān)科：薪級(jí)5級(jí)
本科：薪級(jí)7級(jí)
本科雙學(xué)士：薪級(jí)9級(jí)
碩士研究生：薪級(jí)11級(jí)
博士研究生：薪級(jí)14級(jí)
這里我要強(qiáng)調(diào)一下，教師和護(hù)士屬于特殊崗位，他們的薪級(jí)工資在標(biāo)準(zhǔn)工資的基礎(chǔ)上要上浮10%。比如同是事業(yè)單位，別的崗位薪級(jí)7級(jí)對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資是436元，那么教師是436+43.6（四舍五入為44元），那么就是480元，比其他崗位高10%。
非應(yīng)屆畢業(yè)生，如果之前有工作經(jīng)歷，并且工齡得到認(rèn)可，那么在起薪基礎(chǔ)上加上工齡年限。如果你有5年工齡，那么就是在初始薪級(jí)的基礎(chǔ)上加上工齡，如果你本科畢業(yè)，那么就是7+5=12級(jí)；如果你是專(zhuān)科畢業(yè)，那么就是5+5=10級(jí)。
教師和護(hù)士屬于特殊崗位，薪級(jí)工資有一個(gè)10%的浮動(dòng)，也就是說(shuō)，這兩種崗位的薪級(jí)工資，在正常標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加百分之十的工資。
特別強(qiáng)調(diào)一下，我們國(guó)家歷經(jīng)多次工資套改，2006年，2014年，2018年，2020年，基本上從2014年起，每?jī)赡暌淮喂べY套改，每次套改后，同樣的薪級(jí)級(jí)別對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資額就會(huì)變化。
給大家看一下2006年工資套改后至2014年工資套改前的薪級(jí)工資表
教師薪級(jí)工資等級(jí)主要取決四個(gè)因素，學(xué)歷、職稱(chēng)（崗位工資）、教齡以及工作表現(xiàn)；教師薪級(jí)工資跟其他事業(yè)單位一樣，設(shè)置了65個(gè)級(jí)別，教師的職場(chǎng)級(jí)別對(duì)應(yīng)的崗位工資等級(jí)有13級(jí)。
1、學(xué)歷高，崗位工資一開(kāi)始的起點(diǎn)就高，如果是本科學(xué)歷的畢業(yè)生，往往在定級(jí)的時(shí)候就會(huì)直接在二級(jí)，相應(yīng)的崗位工資最高可以定到11級(jí)。但如果是專(zhuān)科學(xué)歷，崗位工資卻只能是12級(jí)。
2、職稱(chēng)不同，崗位工資和薪級(jí)工資也不一樣。此外，薪級(jí)工資還受到教齡的制約，比如副高職稱(chēng)的教師，如果教齡是20年，薪級(jí)工資就會(huì)來(lái)到22級(jí)，如果這個(gè)時(shí)間變成30年，薪級(jí)工資就會(huì)來(lái)到28級(jí)。
3、工作表現(xiàn)主要由優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，年度考核優(yōu)秀或合格，就可以正常晉升;如果不合格，薪級(jí)工資就不能得到晉升。
以上是教師薪級(jí)工資怎么確定等級(jí)的全部解答。
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