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匯豐 應(yīng)屆生bbs(應(yīng)屆畢業(yè)生銀行招聘問題)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-09

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一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類: 1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);

2. 三大政策性銀行(國(guó)家進(jìn)出口銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行); 3. 城市分行(如工商銀行北京分行等); 4. 中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等)5.外資銀行(匯豐,花旗)

二. 一般說來: 1. 總行比分行要好; 2. 四大行中,待遇從高到低排名是:農(nóng)、中、建、工;3. 四大行待遇比政策性銀行好;4. 股性制銀行的待遇最好,也最難進(jìn)入,例如光大銀行; 5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對(duì)一面試。

三.招聘流程:

1.四大商業(yè)銀行總行(以中國(guó)建設(shè)銀行總行為例):

1)建設(shè)銀行對(duì)于研究生沒有設(shè)置筆試,直接到總行進(jìn)行兩輪面試。

2)第一輪是多對(duì)一形式,2.5分鐘自我介紹,然后每人問點(diǎn)問題。最后一問是一個(gè)英語問題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。

3)第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見每個(gè)人,提一些問題。

4)建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報(bào)到時(shí)退還),簽約5年,違約金800*未完成月數(shù)。建行的待遇,科技部門作項(xiàng)目的,總收入可能在4-6K/M,還常有各種獎(jiǎng)金。宿舍最好,位置就在西單,兩室一廳兩人住,能住三年(以后得自己買房),建行住房公積金1400/M。

2.政策性銀行(以國(guó)家開發(fā)銀行為例):

1)筆試:開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語聯(lián)想等選擇,有錯(cuò)誤句的判斷,有類似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測(cè)試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣的人等等。

2)一面:作文 + 大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí);大組討論:十二個(gè)人一組,抽號(hào)分配座位,圍坐半圈,準(zhǔn)備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排,不做任何評(píng)論只是不斷地記錄。

3)二面:多對(duì)一面試。

3.外資銀行(以匯豐銀行為例):

1)筆試:類似KPMG的英文與數(shù)學(xué)(題相似甚至相同,但是英文的)你要考慮到大家?guī)缀醵甲鲞^,所以你的準(zhǔn)確率必須很高才可以過關(guān)。

2)第二輪簡(jiǎn)單行為面試。注意他們最強(qiáng)調(diào)員工忠誠(chéng)度,不要隨便說你一輩子不離開匯豐,要用使面試官信服的方式和理由來說話。

3)第三輪是筆試case,一大堆資料,先看問題,再理清脈絡(luò),然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是一整天的assessment center,包括小組討論(需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressive)+ presentation + final interview 。

無非校招/社招兩種途徑。校招只有管理培訓(xùn)生,官方稱Management Associate。社招范圍大得多,但對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說,可能只有銀行專員、銷售這類的崗位。(在招職位可以參考這個(gè)鏈接:花旗中國(guó)。)暫時(shí)假設(shè)題主是想通過管理培訓(xùn)生加入?;ㄆ旃芘嗟恼衅刚f明中,對(duì)學(xué)歷有兩個(gè)明確要求:研究生,GPA 3.5以上。從近年的管培來看,基本都是海外研究生,學(xué)校大概為世界排名前30的,本科出身985/上財(cái)央財(cái)外貿(mào)/世界前100。偶爾有國(guó)內(nèi)的也是清北復(fù)交研究生。大多為金融財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),大多有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷,有不少通過了CFA一級(jí)、二級(jí)。所以題主想要進(jìn)入花旗銀行工作,起碼要把自己的背景提升到如上水平,才有能力通過簡(jiǎn)歷關(guān),再談下一步怎么準(zhǔn)備面試筆試,拿到offer。因人而異。像這樣的外資銀行,匯豐,花旗,荷蘭,渣打之類,一般要求比較高,主要也不是課業(yè)成績(jī)。原來有個(gè)舍友,我們非經(jīng)管類專業(yè),純粹理科,一樣進(jìn)匯豐。(PS 是985,211)面試只有兩輪,也沒有通常的筆試。一面HR,二面Manager .然后就Pass 入職。不是他們的管培生流程就繁瑣多了。另外,要進(jìn)入實(shí)習(xí),一般得關(guān)系過硬。在這樣的外資銀行,實(shí)踐很看重,社會(huì)實(shí)踐也好,校園實(shí)踐也好,尤其是院校級(jí)學(xué)生干部。

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