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移動offer 應(yīng)屆生(應(yīng)屆生拿到offer可以不去嗎)

發(fā)布時間:2024-03-08

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應(yīng)屆生拿到offer可以不去嗎

應(yīng)屆生拿到offer可以不去嗎,應(yīng)屆生畢業(yè)后就能拿到offer對于我們來說都是值得欣喜的事情,但是對于一些不心儀的工作我們都想拒絕,看看應(yīng)屆生拿到offer可以不去嗎。

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可以。

主動誠懇的給HR電話回復(fù):不要通過郵件的形式去說明自己的原因,除了投遞簡歷的郵件,HR一般不會去查看其它的郵件信息,因?yàn)楝F(xiàn)在的垃圾郵件實(shí)在是太多,也不要通過短信或微信,冷冰冰的文字是闡述不清的。

直接打電話去說是最好的選擇,不要覺得害怕或者不好意思,求職本來就是一個雙向選擇,如實(shí)說明自身的考慮,表明結(jié)果選擇,對雙方都是一種尊重。

收到工作offer注意事項(xiàng)

拿到offer之后,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)幾個問題,包括收入、工作強(qiáng)度、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容、融資計(jì)劃等,并且需要考慮到興趣。

很多人在選擇offer的時候,常常容易忽略這一點(diǎn),其實(shí)應(yīng)該進(jìn)一步了解對于這份工作的感興趣程度,因?yàn)闆Q定著未來很長時間的幸福感和獲得感,所以拿到offer不要急著入職,考慮清楚才是重點(diǎn)。

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1、簽了書面offer后,是可以反悔的,毫無疑問,沒有任何法律責(zé)任!哪怕是簽了勞動合同,在試用期內(nèi),你只要提前3天通知公司,你也可以離職。

2、但是從道義上講,如果你真的`決定去第二家公司,最好早一點(diǎn)通知前一家,因?yàn)槟阋坏┖灹薿ffer,對方公司就會進(jìn)入相應(yīng)的內(nèi)部流程,給你安排各種硬件和入職事宜。

3、如果不去,就不簽,要是已經(jīng)簽了就早點(diǎn)給企業(yè)溝通。免得影響人家的招聘計(jì)劃。雖然不受法律約束,但不符合職業(yè)道德,契約精神還是要有的。

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1、offer不是最終結(jié)果

offer(錄取通知)只代表雙方初步達(dá)成意向,并不是最終結(jié)果,在隨后幾個月的試用期里,雙方還會進(jìn)一步考察公司或員工是否符合預(yù)期。

因此即便發(fā)了offer,如果公司有了更好的人選或者你有了更好的去處,都可以主動提出放棄。

誠信是很好的品質(zhì),但這并不是誠信問題。

2、不要讓自己后悔

剛工作那一兩年,身邊確實(shí)有同學(xué)拿到offer后被更心儀的公司邀請去面試。

糾結(jié)很久后,本著“做人要有誠信”的原則,咬咬牙放棄面試,入職那家公司。結(jié)果沒想到試用期里,被公司以“不合適”的理由辭退,回過頭再看那家心儀的公司,早就有了合適人選,停止招聘。

這件事也成了他“永遠(yuǎn)的痛”,經(jīng)常在茶余飯后拿出來和我們吐槽,說如果當(dāng)時去面試了,或許人生也能就此改寫。

3、多面試更有利于職業(yè)生涯規(guī)劃

面試是應(yīng)屆畢業(yè)生了解行業(yè)和市場環(huán)境的重要手段。在面試過程中,與HR及行業(yè)前輩交流,能讓你更直觀的了解行業(yè)情況。

隨著你對行業(yè)了解的越來越多,你也能夠從行業(yè)角度對公司做出判斷,入職時篩選出行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的公司,更有助于自己的成長。

同時也可以完善個人職業(yè)生涯規(guī)劃,確立自己未來的成長路徑,作為應(yīng)屆畢業(yè)生來說,如果能在初期就確定好這些,可以避免走很多彎路。

不過如果你手握offer,還準(zhǔn)備去其他公司面試時,提醒要注意兩點(diǎn):

1、確定放棄offer時要及時通知對方

如果你在面試后與更心儀的公司達(dá)成入職意向,一定要通知別人自己有了更好的選擇,因此遺憾放棄offer,并向?qū)Ψ奖硎厩敢狻?/p>

這是職場基本禮儀,也是對他人的尊重,相信對方公司也會由衷祝賀你。

相反,如果你一聲不吭就放了對方鴿子,別人主動聯(lián)系你也不回復(fù),是非常不尊重人的行為,會嚴(yán)重影響你在行業(yè)內(nèi)的口碑。

2、敲定offer時要給自己留出時間

一般來說,HR發(fā)offer之前,會和你確定入職時間等相關(guān)細(xì)節(jié),特別是入職時間,可以根據(jù)你的意愿確定。

所以如果你還有未完成的面試或者更心儀的選擇,可以適當(dāng)將入職時間推遲,給自己留出充裕的面試時間,特別是要面試好幾輪的公司。

當(dāng)然,也不能拖延太久,建議1~2周比較合適,最好不要超過2周。

收到offer是值得開心的事,但也不要被沖昏頭腦,冷靜分析,仔細(xì)選擇,對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。

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應(yīng)屆生小白如何選擇offer

(1)看公司實(shí)力

首先你要看下公司的實(shí)力怎么樣?后續(xù)的發(fā)展空間大不大?你在這個公司里面?zhèn)€人能不能得到提升?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,建議你選擇一些比較大的公司就業(yè),國企、私企、世界500強(qiáng)都可以,但一定要是正規(guī)的大公司,原因如下:大公司可靠,相對于一些無名的小企業(yè)來說,大公司在福利待遇和發(fā)放工資方面更為可信。

大公司更規(guī)范,剛畢業(yè)去大公司絕對是有好處的不僅開了眼界,而且大公司規(guī)矩多,經(jīng)過大公司的培訓(xùn)與規(guī)范,對你個人的提升都很有幫助。

(2)看工作崗位內(nèi)容

現(xiàn)在很多工作的名稱經(jīng)過包裝后很高大上,不要被外表華麗的外套所蒙蔽,一定要問清楚工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容是什么,很多應(yīng)屆畢業(yè)生面試的工作是做HR專員、PR專員、銷售經(jīng)理助理、產(chǎn)品經(jīng)理等等,好多“經(jīng)理”只是為了拿出名片,面子上能說得過去而已,往往是干著小兵的活兒,叫著司令的名兒。所以一定要問清楚實(shí)質(zhì)性工作內(nèi)容是什么?

(3)哪家工資高去哪家

在公司規(guī)模差不多,上升空間一樣大,工作地點(diǎn)消費(fèi)無差別的情況下,就哪家給的工資高去哪家。很現(xiàn)實(shí)的一個問題是畢業(yè)后,你既然上班了,就要盡量做到經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,不能再像讀書時那樣,每月從家里拿生活費(fèi),所以工資對你來說是你唯一生活的來源。如果所做的工作內(nèi)容差不多,那么就去工資高的那家上班,換個角度思考,工資的多少也是你個人能力的價值體現(xiàn)。

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