應屆生找不到合適的工作，主要有幾方面的原因：
1.應屆生要求太高，好高騖遠沒有合適崗位。
2.工作單位喜歡有工作經(jīng)驗的員工，應屆生缺乏工作經(jīng)驗。
3.應屆生競爭壓力大，導致不少人沒有找到合適工作。
每一年的大學畢業(yè)生有很多，他們在畢業(yè)之后面臨就業(yè)，雖然有不少人找到了工作，但是也有人經(jīng)過校園招聘和社會招聘，沒有找到合適的工作崗位，他們只能眼看著自己成為往屆生，選擇其他出路或者退而求其次選擇自己不喜歡的工作。
一、應屆生要求太高，好高騖遠沒有合適崗位。很多人大學畢業(yè)之后，沒有擺正自己的位置，認為自己能夠勝任很多職位，對工作崗位的要求很多，不僅要求薪水要搞，還要求各種硬件軟件設施，導致合適的工作范圍很小。不少應屆生有好高騖遠的毛病，以至于眼高手低找不到合適的工作崗位。
二、應屆生缺乏工作經(jīng)驗，無法找到合適的崗位。很多公司招聘員工，是為了員工能夠快速上手工作，幫助公司創(chuàng)造利潤。應屆生往往大多數(shù)人沒有工作經(jīng)驗，他們從應聘到能夠上手需要培訓，因此不少公司招聘的時候，不愿意花時間培養(yǎng)人，只招聘有工作經(jīng)驗的員工，導致應屆生無法找到合適的工作。
三、應屆生競爭壓力太大，導致不少人沒有找到合適工作。應屆生每年畢業(yè)的人數(shù)逐漸增加，而社會上的工作崗位數(shù)量有限，因此應屆生之間競爭非常激烈，很多人競爭同一個崗位，甚至上百人同時競爭，導致不少人最后競爭失敗，為了生存只能選擇不適合的工作，或者選擇考研回避社會競爭。
應屆生找不到合適的工作，和自身有很大關(guān)系。大家對此有什么其他看法，歡迎留言討論。
每年都有大量的應屆畢業(yè)生尋找工 ? 作，有些企業(yè)會專門招應屆畢業(yè)生，為企業(yè)注入新的活力，但是，有很多企業(yè)根本不招應屆生。為什么有些企業(yè)不愿意招收應屆畢業(yè)生呢？
一、太過年輕，做事不沉穩(wěn)。
? 我們知道，剛剛畢業(yè)的大學生是非常年輕的，一般只有二十二三歲，因為沒有經(jīng)歷過社會的磨練，他們做事不沉穩(wěn)，比較浮躁。遇到事情之后也特別著急，不知道怎樣和別人溝通，最后會由于自己的魯莽而把事情搞砸，也是許多企業(yè)公司在招工的時候不愿意找剛剛畢業(yè)的人，就是這個原因。
二、沒有經(jīng)驗，需要對應屆畢業(yè)生進行培訓，才可以正式上崗。
應屆畢業(yè)生，他們之前都是在學校里學習，就算有過工作經(jīng)驗，也是短暫的兼職等工作，而并不是真正的在公司上班，如果真的要到公司上班的話，就需要對他們進行培訓，不僅需要人力，需要財力，更需要時間，那么，這些人給公司帶來效益的時間會更久，對于企業(yè)來說是非常不合適的。
三、對工作沒有規(guī)劃，辭職的幾率比較大。
企業(yè)培養(yǎng)一個人才，是非常不容易的，公司里邊都不希望人員的流失，才能夠保證效益的最大化。但是我們知道，對于那些應屆畢業(yè)生來說，他們不知道自己將來要做什么？現(xiàn)在隨便找一個工作，很可能過不了幾個月之后，他們又會辭職找新的工作，有的員工甚至只呆幾天，幾十天就離職了，而離職之后，這段時間是一個空檔期，公司人員不足也會對經(jīng)濟產(chǎn)生影響，因此，現(xiàn)在很多公司都愿意找有工作經(jīng)驗的人才，哪怕工資高一些，也在所不惜。
1、戶口優(yōu)勢。多數(shù)城市為引進人才，甚至提出應屆生可直接落戶，而非應屆生想要在一二線城市落戶只能通過更多的途徑。而戶口恰恰又決定了你買房、子女教育等問題。
2、考試資格優(yōu)勢。應屆畢業(yè)生的身份一般的對于參加一些考試會有優(yōu)勢條件，比如國家公務員考試、事業(yè)單位、教師編制、三支一扶會有優(yōu)勢，這些用人單位會明確要求要應屆畢業(yè)生。
3、找工作優(yōu)勢。如果一個企業(yè)在面對同一職位的應聘者，A已經(jīng)在社會工作了幾年，但工作能力一般，B是應屆畢業(yè)生，沒有工作經(jīng)驗，此時用人單位多數(shù)情況下會選擇后者。因為應屆生可塑性很強，而且剛剛走入社會，沒有其他因素干擾，有更多的精力投入到工作中。
4、心理優(yōu)勢。對于應屆生來說，對工作充滿了熱情，且對社會上的各種事充滿好奇心，就因為沒有工作經(jīng)驗，他才不會被之前的圈子困住，從而有更大的發(fā)展空間；同時，在工作、生活上沒有太大的壓力，可以無所顧忌的去拼去闖。
擴展資料：
應屆畢業(yè)生分為以下兩種：
1、即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習或待業(yè)狀態(tài)的；
2、已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內(nèi)。
所以，應屆生不僅僅是指?？拼笕虮究拼笏牡膶W生。
只要是在擇業(yè)期（國家規(guī)定為2年，部分地區(qū)3年）內(nèi)，你的檔案、黨團關(guān)系等依然保留在畢業(yè)學?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)指導服務中心，都按照應屆畢業(yè)生對待。
服務熱線