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應屆生反對996(應屆生拒絕996被辭退)

發(fā)布時間:2024-03-05

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應屆生拒絕996被辭退,這是因為勇敢的應屆生,他敢于面對一些不合理的現(xiàn)象做斗爭,可能在這個時候他失去的是一個工作崗位,但是他為許多工作者創(chuàng)造了機會,也可能因此這個公司會思考一下他的工作方式,甚至對于整個社會的工作狀態(tài)也會有所改變,所以很多年輕者都很感謝這位勇敢的應屆生,他是一個敢于直言的人,其實在剛畢業(yè)的時候,很多年輕人都心甘情愿做苦力,他們也清楚自己在這個時候沒有什么創(chuàng)造力,如果說連自己最基本的工作都把握不住的話,他們會面臨更大的問題,很多年輕人不敢說不敢做,他們只敢聽別人的話,但是這位應屆生卻做到了勇敢。他很好的學會了捍衛(wèi)自己的利益。

在職場中想要很好的捍衛(wèi)自己的利益,我們一定要學會抓住問題的關(guān)鍵。

這是因為現(xiàn)在社會壓力比較大,所以996成為許多工作制度的標準,許多公司都是按照這個工作模式來制定的,所以人們都認為這是一個很正常的問題,為整個社會所接受的這位學生能夠抓到,關(guān)鍵他認為作為一個正常的人來說,要有足夠時間來休息娛樂并不是像一個無情的機器在工作崗位上連軸轉(zhuǎn),他也是為了維護自身的利益。他能夠勇敢的說出這個制度的問題,就說明他認識到了問題的關(guān)鍵。其實這個制度本來就是不合理的,只不過是現(xiàn)在在這個社會上生存下來壓力太大,一些企業(yè)也有自己難言的苦衷。

在職場中要更好的維護自己的利益,一定要有一顆勇敢的心。

千萬不要害怕說自己會丟失崗位,這是非常有可能發(fā)生的事情,在社會中和自己的利益相關(guān)者發(fā)生沖突,我們利益也會受到一定的損害,但是我們要想清楚我們要勇敢的做第1個出頭鳥,還是一直任其左右我們的時間對于一個學生來講,他們在心中其實是非常相信自己能夠做出一番事業(yè)的,但是他們又不愿意浪費自己更多的時間,在一些無意義的事情上,在這個時候如果能夠合理安排時間,他們會更為樂意一些,所以年輕人有年輕人的傲氣。

在職場中遇到不合理的現(xiàn)象,我們要勇敢一些,不要害怕自己會受到影響,如果我不勇敢的話,我們會一直被其欺壓的,可能我們勇敢一次就能夠改變很多。

可以整理相關(guān)證據(jù),在當?shù)氐膭趧泳只蛘咂渌嚓P(guān)部門進行申請仲裁。近日,一位應屆生爆料,自己因為拒絕加班,結(jié)果直接被公司辭退。據(jù)當事人透露,自己入職某物流公司后,部門高管曾要求他九點之后再下班,并表示這樣做是對你們負責,還對當事人表示,這個年紀不要去談戀愛。但該當事人認為這種加班是低效毫無意義的,所以拒絕加班,但沒想到第二天,該員工就被公司以試用期不合格為由,直接辭退了。目前該員工已經(jīng)向相關(guān)部門提交勞動仲裁,要求公司賠償違約金。但快遞公司方面至今沒有回應這件事情。

據(jù)當事人表示,自己的部門其實六點就已經(jīng)可以完成工作了,但高管要求就算你完成了工作,也不能離開,一定要等到九點鐘才能離開。自己直接六點鐘走了,第二天公司就表示,自己工作態(tài)度有問題,將他辭退了。而且在辭職過程中,公司的人事部門還表示,如果你選擇申請仲裁,公司就不會和你簽離職協(xié)議了,而是直接將你開除,這樣你的工作經(jīng)歷里就多一條被開除的記錄,這樣對你以后找工作也不利,而且這份被開除的記錄會跟著你一輩子。公司這種做法其實已經(jīng)是威脅了。

不過最后當事人還是選擇向相關(guān)部門申請勞動仲裁,最后仲裁委也認定該快遞公司確實是違法解除勞動合同,必須支付相應的賠償金,但目前該公司已經(jīng)向法院申請上訴,要求撤銷該判決。

不過事情被媒體曝光后,卻引起了不少網(wǎng)友的支持,大家認為員工在沒有過錯的情況下被開除,公司本身就應該給賠償很合理,而且后期公司人事說的話,已經(jīng)涉嫌恐嚇了。

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