首先謝謝你對(duì)我的信任。以下是給你的回答：
我之前回答過很多這方面的問題，由于我已退休多年，目前關(guān)于這么方面的問題有沒有新的政策我不大清楚，因此以下的答案可能會(huì)與新政策有出入，你最好到你畢業(yè)學(xué)校的學(xué)生就業(yè)處或?qū)W生處核實(shí)一下，以免出錯(cuò)。
問題1我是否可以不向?qū)W校申請(qǐng)暫緩就業(yè)，自己聯(lián)系戶口所在區(qū)的人才存放檔案？
你可以申請(qǐng)暫緩就業(yè)，可以想班主任申請(qǐng)，至于學(xué)校有沒有相關(guān)的申請(qǐng)程序，可以向班主任或管學(xué)生的系主任咨詢，也可向就業(yè)處咨詢。
學(xué)生個(gè)人的檔案（目前仍為學(xué)生檔案）是不允許本人或他人私自轉(zhuǎn)遞的。大學(xué)生是國(guó)家的人才，屬于高科技人才，其檔案已納入國(guó)家干部檔案的范疇，因?yàn)闄n案屬于機(jī)要文件的范疇，只能是由有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)之間才能互轉(zhuǎn)檔案。過去有的學(xué)校把檔案發(fā)給學(xué)生本人代轉(zhuǎn)，學(xué)生不懂檔案的重要性，導(dǎo)致檔案丟失的情況屢屢發(fā)生，給畢業(yè)生造成諸多麻煩，因此國(guó)家教育部嚴(yán)禁學(xué)生的個(gè)人檔案交由學(xué)生代轉(zhuǎn)。
如果畢業(yè)生辦理了暫緩就業(yè)，其檔案會(huì)根據(jù)該畢業(yè)生的意愿由學(xué)校轉(zhuǎn)到三個(gè)地方：
（1）轉(zhuǎn)回該畢業(yè)生的生源地（原籍）的人力資源與社會(huì)保障局；
（2）該畢業(yè)生學(xué)校所在地的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
（3）學(xué)?？梢詾楫厴I(yè)生暫存檔案2年。（建議學(xué)生不要選擇此項(xiàng)）
由此可見，畢業(yè)生選擇暫緩就業(yè)后要明確告知學(xué)校本人檔案的轉(zhuǎn)遞存放地。一般來說，畢業(yè)生的派遣證應(yīng)由轉(zhuǎn)遞后的存放單位負(fù)責(zé)。不過畢業(yè)生最好把此事向校方問清楚 ，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
學(xué)生離校時(shí)的檔案尚為學(xué)生檔案，教育部發(fā)給拿到畢業(yè)證的高校畢業(yè)生的派遣證雖然是國(guó)家給予每位高校畢業(yè)生（高科技人才）的國(guó)家干部身份，這就意味著學(xué)生的檔案將轉(zhuǎn)為人事檔案。人事檔案管理是我國(guó)的特有的干部管理體制，即干部由人事部門管理，工人由勞動(dòng)部門管理。因此在90年代之前由國(guó)家人事部和地方的省級(jí)人事廳及市縣的人事局來管理各級(jí)國(guó)有單位的干部，由國(guó)家勞動(dòng)部和地方的省級(jí)勞動(dòng)廳及市縣的勞動(dòng)局來管理各級(jí)國(guó)有單位的工人。后來國(guó)家精兵簡(jiǎn)政，撤并機(jī)構(gòu)，把原來的國(guó)家人事部與國(guó)家勞動(dòng)局合并為人力資源與社會(huì)保障部（簡(jiǎn)稱人社部），地方各級(jí)也隨之撤并 為人力資源與社會(huì)保障局?（簡(jiǎn)稱人社局），但其內(nèi)部仍然分設(shè)為人事與勞動(dòng)兩大塊來分別管理，因?yàn)槿耸鹿芾淼母刹渴菄?guó)家編制部門國(guó)家各類單位的性質(zhì)和需求定編定崗的，沒有編制，就不能設(shè)崗，也不能招聘人員入崗，即便單位領(lǐng)導(dǎo)招聘的某人，工資是拿不到的，沒編制就拿不到財(cái)政撥款的有編制的工資。雖然國(guó)企現(xiàn)在都已經(jīng)是自負(fù)盈虧了，招聘人員有企業(yè)自主決定，但國(guó)有企業(yè)的干部管理仍然要按國(guó)家干部管理的模式，干部要有人事檔案。因此大學(xué)生招聘到企業(yè)也要由人事部門來辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，即畢業(yè)生用派遣證（即報(bào)到證）入職后，單位的人事部門會(huì)把報(bào)到的日期填寫在報(bào)到證上,以此來記錄入職的工作年限，同時(shí)還會(huì)要求入職的畢業(yè)生填寫一份干部申請(qǐng)表報(bào)各級(jí)人事主管部門，一年后根據(jù)單位考核的結(jié)果確定是否同意轉(zhuǎn)為正式干部（名為“轉(zhuǎn)正”），單位在申請(qǐng)表上蓋章同意，報(bào)上級(jí)人事主管部門審核批準(zhǔn)蓋章后，這張申請(qǐng)表裝入該畢業(yè)生的學(xué)籍檔案中，畢業(yè)生的學(xué)生檔案就能轉(zhuǎn)為干部人事檔案了。由此可見沒有派遣證（即報(bào)到證），就沒法辦理干部人事檔案。這也是公務(wù)員考試要求高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須有報(bào)到證，否則，即便考試合格，也無法辦理入職手續(xù)，辦不了入職手續(xù)，就進(jìn)不了單位。
由于改革開放后將原有的國(guó)家體制變?yōu)楝F(xiàn)在的國(guó)有體制與私有體制并存，而私有體制中的私企、民營(yíng)機(jī)構(gòu)、中外合資企業(yè)或國(guó)外獨(dú)資企業(yè)的干部沒有也不可能納入到我國(guó)獨(dú)有的干部人事管理的體制內(nèi)，這類企業(yè)不能沒有人事管理權(quán)限，不能直接接收并管理人事檔案，為了解決好這一問題，便于人才的流動(dòng)，國(guó)家轉(zhuǎn)為此設(shè)立了各級(jí)人才交流中心。因此招聘的這類企業(yè)的高校畢業(yè)生就可以到這類機(jī)構(gòu)去辦理報(bào)到證和個(gè)人的學(xué)生檔案的接收（需畢業(yè)生同時(shí)辦理自己的人事檔案代理），人才交流中心（有的 叫人才服務(wù)中心）以接收?qǐng)?bào)到證的一年后，即可憑企業(yè)的考評(píng)意見辦理畢業(yè)生的干部轉(zhuǎn)正事宜。
問題2這樣我算是保留了應(yīng)屆生身份嗎？
只要畢業(yè)生沒有就業(yè)就算是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是需要知道畢業(yè)生的派遣證（即報(bào)到證）的有效期只有2年，即畢業(yè)當(dāng)天拿到畢業(yè)證的日期為準(zhǔn)，兩年后的同一天，改報(bào)到證失效作廢，也就是說如果畢業(yè)生2年都沒考上，該畢業(yè)生的干部身份就取消了。因此高校畢業(yè)生要充分利用這2年的有效期抓緊考試，萬一沒考上，也要趕緊在報(bào)到證有效期內(nèi)簽約一家企業(yè)，別把自己的干部身份作廢了。
問題3沒有簽訂三方協(xié)議是否就沒有報(bào)到證了呢？那人才怎么接收我的檔案呢？
各校在這個(gè)問題上做法不一，但是無論如何學(xué)校不得以任何借口扣發(fā)畢業(yè)生的報(bào)到證。派遣證（報(bào)到證）是中華人民共和國(guó)教育部發(fā)給每位大學(xué)畢業(yè)生的干部身份的證明。如果出現(xiàn)因校方為追求就業(yè)率強(qiáng)迫畢業(yè)生簽三方協(xié)議，否則不給三方協(xié)議的事，可以向上級(jí)教育主管部門的紀(jì)檢部門舉報(bào)，也可以向當(dāng)?shù)孛襟w曝光。
有的省做法是 畢業(yè)生選擇向大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)檔的，直接由該中心負(fù)責(zé)畢業(yè)生的派遣證（即報(bào)到證）的事宜。也可能國(guó)家出臺(tái)了新政，這個(gè)最好咨詢校方或省教育廳。
問題4 畢業(yè)之后我還準(zhǔn)備考事業(yè)單位和公務(wù)員，如果考上的話后面的手續(xù)就和人才辦理了嗎？就和學(xué)校無關(guān)了？
只要畢業(yè)生有派遣證（即報(bào)到證），且派遣證（即報(bào)到證）在有效期內(nèi)，考生的檔案存放地就是考生的后續(xù)事務(wù)辦理的機(jī)構(gòu)，如考上公務(wù)員后考生報(bào)到證接收單位的改簽，檔案調(diào)閱審核，沒考上后再簽約的報(bào)到證改簽，考研考上后的檔案轉(zhuǎn)遞等等。由于畢業(yè)生的學(xué)生檔案亦可、離開學(xué)校轉(zhuǎn)到其他地方保管，
大學(xué)集體戶口畢業(yè)后的處理如下：
1、找到解決戶口的單位，并且審批成功，學(xué)校把本人編入派遣計(jì)劃，在畢業(yè)的時(shí)候發(fā)放派遣證，在拿到派遣證之后，拿派遣證、戶口卡等為本人辦理戶口的單位指定的材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去報(bào)道，然后落戶；
2、將戶口保留在學(xué)校二年。只須在院系管就業(yè)的老師那里辦理一個(gè)簡(jiǎn)單的手續(xù)即可，在這二年內(nèi)，如果找到可以解決戶口的單位，學(xué)校仍然可以將本人按應(yīng)屆生那樣派遣，發(fā)放派遣證，按第一種情況的流程讓本人去落戶落檔；
3、將戶口轉(zhuǎn)回原籍。學(xué)校集體戶口指的是教職工本人或其家屬、子女沒有單獨(dú)立戶，其戶籍關(guān)系掛靠在學(xué)校，集體向公安機(jī)關(guān)申報(bào)辦理的戶口。計(jì)劃生育戶籍管理辦法，凡掛靠在學(xué)校集體戶口的人員對(duì)象均應(yīng)納入該校計(jì)劃生育管理服務(wù)之列。
大學(xué)生集體戶口自愿遷入。確認(rèn)錄取時(shí)，錄取通知書的快遞文件內(nèi)有調(diào)檔函，如果計(jì)劃將戶口遷入大學(xué)生集體戶口，攜帶個(gè)人信息類證明（身份證、戶口本）及調(diào)檔函到戶口所在派出所進(jìn)行辦理戶口遷移工作，并拿到戶口遷移證，報(bào)到時(shí)將戶口遷移證交到學(xué)校。如果不計(jì)劃將戶口遷入大學(xué)生集體戶口，調(diào)檔函就不會(huì)用到。
戶口遷入學(xué)校后，在校期間不得將戶口遷出。畢業(yè)時(shí)統(tǒng)一辦理戶口遷移證，將戶口落回原籍，或工作單位，或者非原籍城市。如有特殊情況退學(xué)，戶口遷出。
畢業(yè)生可將戶口檔案在學(xué)校保留兩年，就是幫助延長(zhǎng)擇業(yè)時(shí)間。離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，學(xué)校會(huì)為離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)服務(wù)，等待畢業(yè)生落實(shí)工作單位后，再及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。
日前，教育部印發(fā)《關(guān)于為2020屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供不斷線就業(yè)服務(wù)的通知》，要求各地各高校落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照政府工作報(bào)告“提供不斷線的就業(yè)服務(wù)”要求，通過精準(zhǔn)的政策幫扶和不斷線的就業(yè)服務(wù)，幫助2020屆離校未就業(yè)畢業(yè)生盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
對(duì)離校時(shí)未就業(yè)畢業(yè)生按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，并為后續(xù)落實(shí)單位的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)；做好未就業(yè)畢業(yè)生的信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，確保有就業(yè)意愿的畢業(yè)生全面納入社會(huì)公共就業(yè)服務(wù)體系。
擴(kuò)展資料
各地各高校“不斷線”就業(yè)服務(wù)
1、崗位推送不斷線
各地各高校要用足用好政策性崗位，持續(xù)開拓市場(chǎng)性崗位，繼續(xù)開展校園網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)；要促進(jìn)過渡性就業(yè)，向未就業(yè)畢業(yè)生積極推薦科研和行政助理、城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等崗位；各高校今年年底前持續(xù)向有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生有針對(duì)性推送至少3個(gè)就業(yè)崗位信息。
2、指導(dǎo)培訓(xùn)不斷線
做好升學(xué)指導(dǎo)，用好專升本和第二學(xué)士學(xué)位招生政策，指導(dǎo)有升學(xué)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)考；優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)，面向未就業(yè)畢業(yè)生開設(shè)一批市場(chǎng)急需、專業(yè)相關(guān)的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)課程；加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)支持力度；用好見習(xí)崗位資源，主動(dòng)向未就業(yè)畢業(yè)生推送實(shí)習(xí)見習(xí)信息。
3、重點(diǎn)幫扶不斷線
加強(qiáng)臺(tái)賬管理，面向離校未就業(yè)的建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、52個(gè)未摘帽貧困縣生源畢業(yè)生、湖北籍畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，建立重點(diǎn)幫扶臺(tái)賬，實(shí)時(shí)關(guān)注就業(yè)進(jìn)展，加大就業(yè)幫扶力度，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)群體求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等幫扶政策。
人民網(wǎng)—教育部：對(duì)離校時(shí)未就業(yè)畢業(yè)生戶口檔案在校保留兩年
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