生育之后的女性相比沒(méi)有生育的女性，更好找工作，如何看待這一現(xiàn)象？
隨著“二孩”政策的全面放開(kāi)，女生就業(yè)的形勢(shì)更是“難上加難”。北京青年報(bào)記者近日走訪(fǎng)北京多所高校發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生求職時(shí)被問(wèn)“你打算什么時(shí)候要孩子？”幾成“必問(wèn)”環(huán)節(jié)之一。很多學(xué)生發(fā)現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中注明“已婚已育”的女生就業(yè)成功率更高。出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象是為什么呢？
應(yīng)聘求職時(shí)屢問(wèn)“生孩子”問(wèn)題，已育女生更受大家喜愛(ài)
許多公司在掛到崗位要求是，不斷展示的“男孩子優(yōu)先選擇”字眼讓在場(chǎng)的女研究生很是壓抑。
一家醫(yī)藥企業(yè)就用一張A4紙標(biāo)明，需要的“藥物研發(fā)”、“藥物制劑專(zhuān)業(yè)”、“藥品注冊(cè)”三個(gè)職位必須男孩子。另一家招騁市場(chǎng)經(jīng)理的文化創(chuàng)新企業(yè)貨攤前，幾十個(gè)女生排著隊(duì)去遞送個(gè)人簡(jiǎn)歷并等候初面。該公司的面試官簡(jiǎn)易了解了一位女應(yīng)屆生碩士研究生后，忽然問(wèn)：“有男友嗎，近期有完婚的準(zhǔn)備？”女生稍顯難堪地回應(yīng)：“有男友的。完婚的事情，要等我們倆平穩(wěn)以后再作準(zhǔn)備。”面試官把她的個(gè)人簡(jiǎn)歷放到了一邊，一場(chǎng)不上1min的招聘面試就是這樣匆匆結(jié)束。
該女生走出去擺頭沖著伙伴說(shuō)：“又泥牛入海，進(jìn)下一輪大多數(shù)要涼。”邊上的人一邊寬慰一邊了解原因。該女生稱(chēng)：“剛在我前邊的女生，面試官和她聊絕佳有十多分鐘。剛剛瞄著人家個(gè)人簡(jiǎn)歷上標(biāo)明著‘已經(jīng)結(jié)婚已育’，面試官在個(gè)人簡(jiǎn)歷上劃了一個(gè)勾，顯著覺(jué)得是早已有意愿啊?！?/p>
優(yōu)先選擇考慮到“已經(jīng)結(jié)婚已育”的女性變成許多中小型企業(yè)在招騁女性應(yīng)聘者時(shí)的“內(nèi)幕”?！敖裉齑T士研究生盛典，剛擺脫學(xué)校大門(mén)的學(xué)員靦腆，因此大家沒(méi)在招聘信息的崗位要求里立即注明‘已經(jīng)結(jié)婚已育’，但社會(huì)招聘時(shí)，大家都是會(huì)標(biāo)明的。”一家公司的招聘人員直言不諱。
多位女生均表明求職應(yīng)聘時(shí)，被問(wèn)“你準(zhǔn)備何時(shí)懷孩子？”幾乎成招聘面試的“必需階段”。“問(wèn)近期的計(jì)劃是啥，近期需不需要完婚這一類(lèi)都或是較為委婉的。前幾日，去參與一個(gè)企業(yè)招聘面試還問(wèn)起我未來(lái)是不是會(huì)生‘二胎’，那時(shí)候被弄得啼笑皆非。”一位已經(jīng)排長(zhǎng)隊(duì)的女孩講到。也是有單身男女的女生艷羨說(shuō)：“我一位師姐讀研究生期內(nèi)結(jié)婚生孩子，大學(xué)畢業(yè)時(shí)輕輕松松應(yīng)聘求職，稱(chēng)得上人生大贏(yíng)家，如今如此的碩士研究生母親事例也許多。”
每一所高等院校都是有女生問(wèn)起“生孩子”的問(wèn)題。“二孩”現(xiàn)行政策也戳中許多在校大學(xué)生的心思，乃至有專(zhuān)題講座當(dāng)場(chǎng)打開(kāi)了互動(dòng)交流許愿墻開(kāi)展版聊，“生孕這件事情經(jīng)常被大伙兒?jiǎn)柶?，這反映出女性人群的廣泛焦慮情緒?！?/p>
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渠道：
1、校招：每年大學(xué)生即將畢業(yè)時(shí)，很多企業(yè)都會(huì)走入校園進(jìn)行校招，這時(shí)主要是面對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生開(kāi)展的，大家可以根據(jù)此渠道找下工作。
2、老師推薦：每年的畢業(yè)季到來(lái)之際，老師的手中都會(huì)有一些招聘資源。這些資源不會(huì)很差，一般老師都會(huì)推薦給學(xué)成績(jī)比較優(yōu)異的學(xué)生，也是一種比較不錯(cuò)的找工作的渠道。
3、各大求職APP：在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來(lái)臨之際，出現(xiàn)了各種各樣的求職APP，這些APP的出現(xiàn)，給廣大應(yīng)聘畢業(yè)生提供了找工作的好渠道。
4、互聯(lián)網(wǎng)招聘：當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)招聘也是一種不錯(cuò)的方式，主要是通過(guò)各大招聘網(wǎng)站進(jìn)行相關(guān)職位的應(yīng)聘即可。
5、線(xiàn)下招聘會(huì)：也可以去各地開(kāi)展的一些招聘會(huì)應(yīng)聘自己喜歡的工作，從而找到中意的單位中的相應(yīng)崗位。
應(yīng)屆畢業(yè)生找工作注意
1、HR不喜歡中英文放一起的簡(jiǎn)歷（特別是那種一行英文一行中文的），雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷建議分開(kāi)。
2、簡(jiǎn)歷建議控制在一頁(yè)以?xún)?nèi)。如果真的有很多豐功偉績(jī)要寫(xiě)，建議單獨(dú)附一張“項(xiàng)目清單”，列明自己參與過(guò)的重大項(xiàng)目及其成果。
3、簡(jiǎn)歷的水分不要太大。你在簡(jiǎn)歷上列的任何東西都會(huì)成為面試方測(cè)試你的內(nèi)容。如果面試官發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷造假，你會(huì)被質(zhì)疑誠(chéng)信，那么你是肯定拿不到這個(gè)工作offer的。
4、請(qǐng)不要在簡(jiǎn)歷上列家庭住址和家庭電話(huà)，很土；標(biāo)點(diǎn)符號(hào)很重要。比如，在你列舉一份工作經(jīng)歷下的職責(zé)時(shí)，正確的標(biāo)點(diǎn)是每一個(gè)職責(zé)后用分號(hào)“；”而不是逗號(hào)或者句號(hào)。特別是英文簡(jiǎn)歷。
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