畢業(yè)季到啦，又有一批新同學(xué)走出校園，成為了新的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼每年1w，最多可以領(lǐng)取三年，這3w對于剛剛走入社會(huì)的我們，可是一筆不小的收入哦，這個(gè)羊毛，咱們必須薅到手！
首先我們來看看應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼是什么吧！
簡單來說，應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼就是為應(yīng)屆生初次找工作租房進(jìn)行的補(bǔ)貼，這筆錢用于租房，可以大大減輕應(yīng)屆生們的租房壓力。（應(yīng)屆生是畢業(yè)兩年內(nèi)沒有找到工作的畢業(yè)生）
下面我將為大家關(guān)心的問題給出答案！
申請租房需要準(zhǔn)備哪些資料？
?如何申請租房補(bǔ)貼？
租房補(bǔ)貼可以領(lǐng)到多少?
?申請成功后要多久才可以拿到補(bǔ)貼？
領(lǐng)取過如何續(xù)領(lǐng)？1、申請租房需要準(zhǔn)備哪些資料？
勞動(dòng)合同原件；自主創(chuàng)業(yè)者提供工商營業(yè)執(zhí)照 （或其他依法登記文件）原件；編制內(nèi)
新引進(jìn)博士提供公開招聘人員名冊或事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)通知單原件；
學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件；境外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件；
身份證、戶口頁原件；
房屋租賃合同、租金發(fā)票；
租房補(bǔ)貼申請表。
注意：每個(gè)城市申請租房補(bǔ)貼需要的材料不同，可以打區(qū)號+12345進(jìn)行咨詢。
2、如何申請租房補(bǔ)貼？
在所在區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或電話咨詢。勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話：12333或當(dāng)
地人社局電話查詢(區(qū)號+114詢問號碼）
3、租房補(bǔ)貼可以領(lǐng)到多少?
各個(gè)城市政策不一樣，一般是大城市會(huì)提供租房補(bǔ)貼。
例如：廈門租房補(bǔ)貼每人每年5-8k元，2次等額，上海租房補(bǔ)貼本科 600/月、碩士 800/月、博士1k/月。
4、申請成功后要多久才可以拿到補(bǔ)貼？
租房補(bǔ)貼是當(dāng)月申請，次月審核、公示、發(fā)放。申請人提交申請后，一般是了個(gè)工作日完成受理，每月15日前完成上月申報(bào)人員的審核，每月中下旬對上月符合條件的新申報(bào)人員進(jìn)行公示，每月月底發(fā)放補(bǔ)貼。
注意：申報(bào)人員僅首次發(fā)放前公示一次，不重復(fù)公示。
5、領(lǐng)取過如何續(xù)領(lǐng)？
在續(xù)領(lǐng)時(shí)間開始后進(jìn)入要求的網(wǎng)站或者app提交相應(yīng)材料，以杭州為例就是杭州市民卡app。
常州市針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生推出就業(yè)補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人6000元，需滿足相關(guān)條件。
常州市針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生推出就業(yè)補(bǔ)貼政策，助力其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該政策實(shí)行對象為在常州區(qū)域內(nèi)符合畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人6000元，需滿足以下條件：1. 畢業(yè)時(shí)間在2020年1月1日至2022年12月31日之間；2. 在常州市符合規(guī)定報(bào)到、簽訂正式勞動(dòng)合同，并在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3. 未享受過其他城市或區(qū)縣給予的同類資助；4. 本人已參加自主創(chuàng)業(yè)的，可在自主創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)上再兼職一份工作。此外，需在常州人才網(wǎng)上提交相關(guān)申請材料，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核后方可獲得資助。
申請時(shí)需要提交哪些材料？申請時(shí)需要提交身份證明、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、勞動(dòng)合同等相關(guān)材料，具體可參考當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門的要求。
常州市的就業(yè)補(bǔ)貼政策為一項(xiàng)積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的惠民措施。申請時(shí)需要滿足一定條件，并提交相關(guān)材料，同時(shí)用人單位也需要按照法律規(guī)定履行自己的義務(wù)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)真履行下列義務(wù)：（二）為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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