創(chuàng)業(yè)，對于許多人來說，是一種夢想，一種挑戰(zhàn)，也是一種生活方式。它讓我們有機會實現(xiàn)自己的價值，追求自己的激情，同時也能給我們帶來經(jīng)濟上的回報。然而，當你真正踏上創(chuàng)業(yè)之路，開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯后，你會發(fā)現(xiàn)，想要再回到公司去上班，真的是一件非常困難的事情。
首先，創(chuàng)業(yè)會讓你失去穩(wěn)定的收入來源。在公司里，你有一個固定的薪水，每個月都會準時到賬。而在創(chuàng)業(yè)的過程中，你的收入可能會有很大的波動，甚至可能會面臨一段時間沒有收入的情況。這種不穩(wěn)定性會讓你感到焦慮和不安，你會更加珍惜那些穩(wěn)定的收入來源。
其次，創(chuàng)業(yè)會改變你的生活習慣和工作方式。在公司里，你可以按照固定的時間和地點來完成工作任務(wù)，而在創(chuàng)業(yè)的過程中，你需要隨時隨地地處理各種問題，工作時間和地點都可能會變得非常靈活。這種不規(guī)律的生活節(jié)奏和工作方式會讓你感到很不適應，甚至可能會影響你的身體健康。
再者，創(chuàng)業(yè)會讓你面臨巨大的壓力。在公司里，你可能只需要負責自己的工作領(lǐng)域，而在創(chuàng)業(yè)的過程中，你需要面對各種各樣的問題，從市場調(diào)查、產(chǎn)品研發(fā)、團隊建設(shè)到融資等各個方面都需要你去操心。這種壓力會讓你感到疲憊不堪，你會更加渴望回到一個相對輕松的環(huán)境中去。
此外，創(chuàng)業(yè)會讓你變得獨立和自主。在公司里，你可以依靠公司的資源和平臺來完成任務(wù)，而在創(chuàng)業(yè)的過程中，你需要自己去解決問題，去尋找資源。這種獨立性和自主性會讓你變得更加強大，但同時也會讓你變得更加孤獨。你會渴望有人能夠與你一起分享這些經(jīng)歷和成就，而不再是一個人默默地承受所有的壓力和困難。
最后，創(chuàng)業(yè)會讓你對自己的價值產(chǎn)生更高的追求。在公司里，你可能只需要完成一些基本的工作就可以了，而在創(chuàng)業(yè)的過程中，你需要不斷地去創(chuàng)新、去挑戰(zhàn)自己，去實現(xiàn)自己的夢想。這種對價值的追求會讓你更加珍惜那些能夠讓你發(fā)揮自己才能的機會，也會讓你更加不愿意回到一個無法滿足你需求的環(huán)境中去。
總之，創(chuàng)業(yè)會讓你失去很多原本習以為常的東西，也會給你帶來很多前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，你會不斷地成長和進步，最終成為一個更加獨立、自主、有追求的人。而這個過程，也許正是你真正想要的人生。所以，當你決定創(chuàng)業(yè)時，請做好充分的準備，勇敢地去追求自己的夢想。而當你實現(xiàn)了這個夢想后，你會發(fā)現(xiàn)，再回到公司去上班，已經(jīng)變得不再那么重要了。
一、不服輸。
創(chuàng)業(yè)者是有異常基因的，就像體內(nèi)產(chǎn)生了一種極為特殊的細胞，不斷生長、復制、擴散，最終驅(qū)使著創(chuàng)業(yè)者做出最后的選擇——離開平臺，獨自打拼。
創(chuàng)業(yè)者就這樣一腳踏進未知的洪流，孤獨地游蕩在市場經(jīng)濟的荒原，一切只能靠自己。
所有的結(jié)果，都是自己買單；所有的暗夜，都要睜圓了眼給自己站崗放哨。
在我接觸過的創(chuàng)業(yè)者中，不論是畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)的，還是從公司脫離出來創(chuàng)業(yè)的，他們都把“回公司上班”看作一種人生的倒退。就算再苦，也不愿放下這口氣—— 創(chuàng)業(yè)，不僅僅是掙錢吃飯，出名獲利，更有一份自尊、一份情懷在其中。
是的，所謂的異常基因，所謂的特殊細胞，其實就是：不服輸。
二、不習慣。
不論是私企、國企，還是體制內(nèi)單位，相信所有的職場人都明白一個心照不宣的道理：
在職場上，在公司上班，最重要的往往不是業(yè)務(wù)能力，而是熟悉你所在單位的做事規(guī)則，和，在體系內(nèi)的生存法則。
而創(chuàng)業(yè)者，大多習慣了做一個團隊的領(lǐng)頭羊、一把手。他們幾乎無法忍受那些并不合理但大家都在默默遵守的條條框框，而且，結(jié)果導向型的創(chuàng)業(yè)者，看著企業(yè)內(nèi)部那些不把重心放在業(yè)務(wù)能力，而是把大量精力用在人情世故、升職加薪上的現(xiàn)象，恐怕也會氣到暈厥。
創(chuàng)業(yè)者，其實是很挑剔的。其實是很完美主義的。
畢竟，野馬如果容易馴化，也沒資格做野馬了不是嗎。
三、金錢觀。
身邊有一位實體店的店主說：
一個人本身能力、素質(zhì)、外界干擾都不變的前提下，投入相同的精力，選擇創(chuàng)業(yè)的收入，最終會遠遠超過在公司上班的收入。
換個角度想：如果一個人創(chuàng)業(yè)失敗，大體會有幾個原因？
1 為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。
這種，常見于社會經(jīng)驗不足的應屆生、工作不到三年的新人、或者履歷平平的大齡創(chuàng)業(yè)者。他們，要么是初出茅廬，要么心急冒進，要么錯估形勢。在這些人之中，很多人甚至都沒想好自己要干啥，就跑出來創(chuàng)業(yè)了。
不認真考察自己的能力、特長、資源、所具備的條件，就貿(mào)然闖入一片危險的荒原，成功的可能性，自然是極少極少。
2 對自己缺乏正確的評估。
網(wǎng)絡(luò)上有篇很火的文章講到：
在大平臺上班、乃至做到高層的人，往往會有一種錯覺，就是“自己的成功是因為自己的努力”。其實你出來遛遛就明白，你的光環(huán)，是平臺給你的；很多人離開了平臺，他什么都不是。
比如在國際巨頭公司上班，每個月創(chuàng)造一個億的銷售額。但這一個億，并不是你一個人的功勞。你的團隊，你的平臺，你背后公司的影響力，共同造就了你的銷售神話。
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