每天出差補貼短期60美元一天，超過3個月好像是80美元一天，但是一般你就按60美元一天來計算吧。查韋斯死后肯定會有影響，不過得老查的政黨全面下臺才能看出來。
非洲有個近20億的乍得機場，不知道何時能真正實施，白俄有個號稱幾百億的工業(yè)園，更是一個美麗的傳說。獎金肯定是有的，但是小兵蛋子很慢才能拿到。讓你等兩年才拿到的情況比比皆是。
建議：
年輕人，建議去，多鍛煉，多吃虧，尤其讓你懂得生活多么殘酷。
年紀大的，建議另謀高就。
女生慎入，里面女領(lǐng)導(dǎo)多，專門收拾心眼好長相好的年輕姑娘。
不會討女人喜歡的屌絲男慎入，你就是躺槍的不二人選。
不是因為環(huán)境太惡劣，而是因為有些工作到了非洲之后，人可能被保護的很 好，但是從感官上，感覺像進了監(jiān)獄似的，在某個大院待上一年，甚至幾年，出院就是坐飛機回 國。這種可能是個相對極端的例子，但是，絕不是少數(shù)。私企的自由度稍微好一點，相對的安保投入也少，但是相應(yīng)的就是安生性的降低，但是，最 近幾年，很多私企的老板也不讓員工自由外出了，畢竟，和當(dāng)?shù)厝似鸺m紛了處理起來還是很麻煩。很多人覺得既然去了非洲，肯定是要走遍非洲呀，但是實際上，在非洲工作，并且在非洲旅行的人 是少數(shù)人。
一、有沒有上面這種工作有，不過相對較少，多數(shù)的打工人都不到上面的那種自由度。而且，有那種
舒服的工作環(huán)境的人是不太會想回國的。不屬于討論范疇，那么說說留不下來的那些人是一種什么
樣的工作狀態(tài)。非洲的治安環(huán)境，社會環(huán)境，都不能算是安定，而對于國企來說，安全是最重要的，所以，
很多國企對于人員的管理都很嚴格，除去少部分需要與外界聯(lián)絡(luò)的人員外，大部分人員是禁止與外
界溝通的。
很多人從下飛機起，就被安排好公司的車輛直接接回基地。在基地嚴禁外
出，對外需要外出人員也嚴禁步行外出，僅可以帶車出行。禁止給基地內(nèi)部打工的黑人任何物品 吃的、生活用品等，這個也沒辦法，你給他們東西，他們認為是上帝讓你給的，明天你不給，就
是你把上帝給他的東西扣下了。還有就是有的還會告你，說你給的東西過期了，或者什么原因吃壞
了之類的，甚至，有些項目的管理是禁酒的。
二、其實挺孤獨的，在非洲的生活其實挺孤獨的，因為自由度受限，且每天從事重復(fù)性工作，每天接觸
的人也特別少，你回覺得一年里，每一天都是一樣的。 因為有人還沒回國，就把錢輸沒了，有家屬去公司鬧。
如果是基建行業(yè)，在項目上的話，部分項目，網(wǎng)絡(luò)很差，看視頻什么的不要想了，能刷就不錯
了。 大家想的非洲很可能是陽光沙灘、海岸線、數(shù)不盡的野生動物，歡快的音樂，熱情奔放的非洲人民朝九晚五，偶爾加班也是可以的，工作中可以接觸到各類各樣的人，各種異域風(fēng)情的事。
三、再有就是時差，非洲與國內(nèi)7、8個小時的時差，讓人與國內(nèi)的溝通也變少。還有就是去之前可能覺得在國外能上網(wǎng) ，與在國內(nèi)996一樣，不會有什么脫節(jié)的，可是，實際觀察
看下來，很多人，特別是在非洲待的久的，每年回國次數(shù)很少的人，在思維上確實有所變化，原本
關(guān)系不錯的朋友，關(guān)系還在，可是在一起聚會聊天的時候，就是覺得共同的話題、共同的看法越來
越少。
對于應(yīng)屆大學(xué)生，上面寫的這種落差可能更大，橫向?qū)Ρ扔谠趪鴥?nèi)的同學(xué)，自己可能工作壓力相對
小一些，時間自由，但是空間不自由。沒有偶爾的同學(xué)聚會，連大家群聊的時間自己都參與不了。
雖然收入高一些，可以做為剛畢業(yè)的大學(xué)生，這個收入差并不是特別大。
最主要的是，有男/女朋友的，沒有辦法約會，有時網(wǎng)絡(luò)不好，連視頻也做不到，而且，聯(lián)系還要找
固定的時間。
四、辦公場所丟東西是日常操作，幾乎人人偷東西，而政府認為偷中國人東西不算偷。是支持的，小工
具之類還好，像我們搞施工的，汽車配件 ，尤其是輪胎都是進口現(xiàn)在非常貴，每個月都要丟很
多。司機開出去干活的路上把輪胎換成破的開回來。還有偷建筑材料，偷回去囤起來多了再賣給中
國人。你發(fā)現(xiàn)了，報警了，警察說怎么證明這些東西是你丟的？
那句大學(xué)生多得很，就是這個時候說出來的。其他屆剩下來的大學(xué)生聽到了。
不僅如此，這個項目經(jīng)理還喜歡喝酒。自己喝不過癮，一定要全項目的年輕人陪他喝。你說你不
喝，他真的會來踹門。可能是這些大學(xué)生太乖了，不反抗。但是他們自己跑路了。
后來由于19屆的全跑路了，跑之前去總部把項目經(jīng)理舉報了。這個項目經(jīng)理就被約談了。他被換了
半年以后，我們就來了。不過人家在總部機關(guān)還是部長待遇。
對于我而言，繼續(xù)在國內(nèi)，職業(yè)上升通道和國外其實差不多，但是有幾個對比點國內(nèi)卷，國外
沒那么卷，工作也更輕松；在非洲收入比國內(nèi)高20%-30%；在國內(nèi)的大城市每個月要花錢
三四千租三四十平的房子、每天擠地鐵或者打車去上班、吃飯花二三十塊錢點一兩個菜的外賣或者
花一兩個小時自己做飯洗碗，在非洲一分錢不花住的自在舒適還有傭人打掃衛(wèi)生洗衣服，上班車接
車送，吃飯不花一分錢并且飯菜豐盛；在國內(nèi)各種煙酒應(yīng)酬，在非洲跟客戶完全不需要煙酒應(yīng)
酬。
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