1、考公務(wù)員
對(duì)于沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，考公務(wù)員是一個(gè)比較好的出路。考上公務(wù)員后，雖然收入不會(huì)是最高的，但是福利待遇卻是極好的。而且有一定的社會(huì)地位，說(shuō)出去也比較有面子。工作環(huán)境也比較穩(wěn)定，有很好的保障。
2、國(guó)企或事業(yè)單位
每年剛畢業(yè)的大學(xué)生選擇進(jìn)入國(guó)企和事業(yè)單位的也比較多，進(jìn)入國(guó)企或是事業(yè)單位，意味著有良好的福利保障和穩(wěn)定的收入。而且，國(guó)企也是比較重視員工素質(zhì)的，在為人處事和工作過(guò)程中，都會(huì)學(xué)到不少的東西。
3、自由職業(yè)
對(duì)于一些學(xué)生來(lái)說(shuō)，并不喜歡被限制和管束，所以在選擇工作的時(shí)候，會(huì)選擇一些比較自由的職業(yè)。這類職業(yè)可以充分發(fā)揮自己的愛(ài)好，時(shí)間也自由，能夠充分的安排自己的生活。
4、創(chuàng)業(yè)
對(duì)于一些能力較強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以選擇創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)會(huì)全方位的鍛煉人的能力，可以最大限度地激發(fā)人的潛力。但是大學(xué)生的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，創(chuàng)業(yè)比較容易失敗，但是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕，失敗了沒(méi)關(guān)系，可以從頭再來(lái)。
5、留學(xué)
剛畢業(yè)的學(xué)生也可以選擇留學(xué)，繼續(xù)增長(zhǎng)見(jiàn)聞，開(kāi)拓視野。出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí)知識(shí)、深造。但是留學(xué)需要大筆的費(fèi)用，如果家庭經(jīng)濟(jì)條件可以負(fù)擔(dān)的，可以考慮一下。
6、外企
很多優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)后選擇進(jìn)入私企，其實(shí)私企的福利待遇和工作環(huán)境都非常好，能學(xué)到的東西也很多。但是私企對(duì)學(xué)生的外語(yǔ)有很高的要求，工作量也會(huì)很大，競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈，如果考生的心理素質(zhì)和自身實(shí)力不過(guò)硬的話，建議不要選擇。
7、私企
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，剛剛出校門并沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于這種情況，很多學(xué)生選擇去私企工作。私企的入職門檻較低，學(xué)生的發(fā)揮能力和發(fā)展空間會(huì)比較大，會(huì)很快的學(xué)到實(shí)用知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)也會(huì)更容易，但是很多私企公司并不能保證員工的福利，競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈，工作環(huán)境并不是很穩(wěn)定。
首先，第一份工作的選擇常常會(huì)影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展，所以很重要。
第一份工作的重要性一個(gè)人職業(yè)生涯路徑發(fā)展方向，很大程度會(huì)取決于他在職業(yè)生涯中的早期工作甚至是首份工作。為什么呢？
1.第一份工作是我們認(rèn)識(shí)社會(huì)的第一扇窗
應(yīng)屆畢業(yè)生受過(guò)高等教育，學(xué)歷高，但這并不代表他們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。恰恰相反，許多大學(xué)生對(duì)社會(huì)了解少之又少。因此，畢業(yè)生步入社會(huì)時(shí)的當(dāng)務(wù)之急就是要去了解社會(huì)，了解現(xiàn)實(shí)。而人生當(dāng)中的第一份工作正是他們了解這個(gè)社會(huì)的第一個(gè)平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)越“高”，我們就能看得越遠(yuǎn)，可以說(shuō)，第一份工作會(huì)影響大學(xué)生畢業(yè)幾年后的眼界。
2.第一份工作塑造一個(gè)人的“工作品質(zhì)”
對(duì)于毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，工作習(xí)慣、思考問(wèn)題的方式、工作態(tài)度往往都是在第一份工作當(dāng)中養(yǎng)成的。
比如，當(dāng)我們第1次被領(lǐng)導(dǎo)罵，第1次與同事發(fā)生沖突，第1次面對(duì)自己解決不了的難題等同事和領(lǐng)導(dǎo)的處理方式都可以對(duì)我們有一定的啟發(fā)作用。因此，對(duì)于職場(chǎng)小白來(lái)說(shuō)，我們的第1份工作會(huì)影響我們以后處理問(wèn)題的方式，以及工作習(xí)慣、工作態(tài)度的養(yǎng)成。當(dāng)然，工作的好壞又會(huì)影響這個(gè)塑形的過(guò)程，一份好的工作會(huì)將我們塑造得更加完美。相反，一份“差”的工作也會(huì)給職場(chǎng)新人帶來(lái)陰影。
3.第一份工作往往決定著我們以后的發(fā)展方向
現(xiàn)在不少的企業(yè)都比較喜歡有經(jīng)驗(yàn)的人，如果我們作為應(yīng)屆畢業(yè)生隨便找了一份工作，以后不滿意想要轉(zhuǎn)行，有一定的難度。如果把職業(yè)發(fā)展路線比作我們穿衣服一樣，那么我們的第一份工作就是衣服上的第一個(gè)扣子。如果第一個(gè)扣子歪了，那么接下來(lái)就只有2個(gè)結(jié)果：要么重新再來(lái)，要么一路錯(cuò)下去。因此第1份工作往往決定著我們以后的職業(yè)發(fā)展方向。
畢業(yè)生如果對(duì)第1份工作不滿意，我們會(huì)不由自主地根據(jù)自己工作積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)決策，局限了我們的職業(yè)選擇，可能會(huì)讓我們對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃出現(xiàn)偏差。
因此，第一份工作往往決定著我們的職業(yè)發(fā)展方向。第一份工作選擇的起點(diǎn)特別低，那么我們的職業(yè)發(fā)展道路可能就會(huì)走得越艱難。因?yàn)槭堋板^定效應(yīng)”的影響，第一份工作起點(diǎn)低，外人對(duì)于我們的綜合能力的評(píng)價(jià)也就會(huì)越低。
二、若一份工作選擇不好，帶來(lái)的2個(gè)負(fù)面表現(xiàn)另外，如果應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作選擇不好會(huì)出現(xiàn)個(gè)問(wèn)題：第一，盲目跳槽；第二，待在第一份崗位上不敢輕舉妄動(dòng)。
第一，盲目跳槽
應(yīng)屆畢業(yè)生第一次進(jìn)入職場(chǎng)，如果經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)跟自己心中想的不一樣，或者因?yàn)榇觥⒐ぷ鳝h(huán)境等各方面不滿意時(shí)，就會(huì)選擇跳槽。換了一份新的工作后，如果在如果覺(jué)得還是不滿意的話，再次跳槽。這其實(shí)是不理智的行為。
第二，待在第一份崗位上不敢輕舉妄動(dòng)
與盲目跳槽，相反的還有一類人會(huì)在第1份工作上不敢輕舉妄動(dòng)。這類人一般對(duì)目前就職的工作并不滿意，但卻因?yàn)閾?dān)心跳槽后長(zhǎng)時(shí)間找不到適合的工作，空窗期過(guò)長(zhǎng)或者經(jīng)紀(jì)上出現(xiàn)困難，一般會(huì)保持“騎驢找馬”的心態(tài)，猶猶豫豫的待在第一份崗位上不敢輕舉妄動(dòng)。
一方面，因?yàn)椴惶珴M意現(xiàn)有的工作，所以他們并不會(huì)拼盡全力的把目前的這份工作做好，而是抱著做一天做一天和尚撞一天鐘的工作。另一方面，他們一直期待著能夠有一位伯樂(lè)來(lái)發(fā)現(xiàn)自己是一匹千里馬，但是他們卻不努力的改變自己，一直原地踏步，導(dǎo)致止步不前。
三、應(yīng)屆畢業(yè)生如何選擇第一份工作第一，找工作之前，應(yīng)清楚自己想要發(fā)展的大致方向
首先，大致方向是指畢業(yè)之后到底想做哪一行。比如，小張對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)感興趣，那么他就不應(yīng)該選擇銷售行業(yè)；小李對(duì)貿(mào)易行業(yè)感興趣，那么他就不應(yīng)該去做金融行業(yè)。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生首先要理清楚自己大致的發(fā)展方向是什么。只有清楚了自己的大致發(fā)展方向，才能在找第一份工作的時(shí)候不至于漫天撒網(wǎng)，這對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是尤其重要的。
第二，確定自己的擇業(yè)動(dòng)機(jī)?
美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家佛隆曾提出了擇業(yè)動(dòng)機(jī)理論。這一理論的特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)體行為動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度取決于效價(jià)大小和期望值的高低，基本公式：M=V·E。
M為動(dòng)機(jī)強(qiáng)度，指積極性的激發(fā)程度，表明個(gè)體為了一定目標(biāo)而努力的程度；
V為效價(jià)，指?jìng)€(gè)體對(duì)一定目標(biāo)重要性的主觀評(píng)價(jià)；
E為期望值，指?jìng)€(gè)體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可能性的大小，也就是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的概率。
也就是說(shuō)，擇業(yè)動(dòng)機(jī)=職業(yè)效價(jià)×職業(yè)概率。
首先，職業(yè)效價(jià)指擇業(yè)者對(duì)某項(xiàng)職業(yè)價(jià)值的評(píng)價(jià)。而職業(yè)效價(jià)取決于兩方面：一方面是擇業(yè)者的擇業(yè)價(jià)值觀；另一方面是擇業(yè)者對(duì)某項(xiàng)具體職業(yè)要素（如興趣、工資、發(fā)展空間、工作條件等）的評(píng)價(jià)。其次，職業(yè)概率是指擇業(yè)者獲得某項(xiàng)職業(yè)可能性的大小。職業(yè)概率大小通常取決于以下4個(gè)因素。某項(xiàng)職業(yè)的社會(huì)需求量。就是說(shuō)，你自己所喜歡的這份職業(yè)屬不屬于冷門的職業(yè)，目前社會(huì)上的崗位需求多嗎？因?yàn)樵谄渌麠l件一定的情況下，職業(yè)概率同職業(yè)需求量呈正相關(guān)。
擇業(yè)者的競(jìng)爭(zhēng)能力。擇業(yè)者的競(jìng)爭(zhēng)能力即擇業(yè)者自身工作能力和求職就業(yè)能力越強(qiáng)，獲得職業(yè)的可能性越大。
3.競(jìng)爭(zhēng)系數(shù)。競(jìng)爭(zhēng)系數(shù)指謀求同一種職業(yè)的勞動(dòng)者人數(shù)的多少。在其他條件一定的情況下，競(jìng)爭(zhēng)系數(shù)越大，職業(yè)概率越小。
4.其他隨機(jī)因素。比如，不管什么原因，你就是不喜歡這個(gè)公司，所以不會(huì)選擇入職。
擇業(yè)動(dòng)機(jī)公式表明，對(duì)擇業(yè)者來(lái)說(shuō)，某項(xiàng)職業(yè)的效價(jià)越高，獲取該項(xiàng)職業(yè)的可能性越大，擇業(yè)者選擇該項(xiàng)職業(yè)的意向或者傾向越大；反之，某項(xiàng)職業(yè)對(duì)擇業(yè)者而言，其效價(jià)越低，獲取該項(xiàng)職業(yè)的可能性越小。
應(yīng)屆畢業(yè)生如果沒(méi)辦法確定自己的擇業(yè)動(dòng)機(jī)，可以在自己熟悉或者感興趣的幾個(gè)職業(yè)中選擇一些別進(jìn)行價(jià)值評(píng)估和獲取該項(xiàng)職業(yè)可能性的評(píng)估，然后通過(guò)比較綜合分析選擇一項(xiàng)相對(duì)適合你的職業(yè)。
因此，在找第一份工作時(shí)，我們要確定自己的擇業(yè)動(dòng)機(jī)，想清楚自己對(duì)于某項(xiàng)職業(yè)的選擇意向的到底有多大。
第三，想清楚自己希望從第一份工作得到什么？
我們都知道：現(xiàn)在找工作競(jìng)爭(zhēng)非常的大，要找一份滿意的工作不容易，所以我們對(duì)職業(yè)要素的要求，企業(yè)不可能都能一一滿足。那么這時(shí)，我們又怎么樣確定我們選擇自己的第一份工作呢？我們可以根據(jù)一份工作對(duì)于我們的作用來(lái)選擇。一份工作對(duì)于我們職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，不外乎是4個(gè)作用。
為了賺錢;?學(xué)習(xí)技術(shù)；積累行業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)，作為前進(jìn)的跳板或創(chuàng)業(yè)；追求地位和身份（比如說(shuō)公務(wù)員、或機(jī)關(guān)干部的升職就有追求身份地位的成分）。如果你選擇第一份工作只是單純的為了賺錢、為了養(yǎng)活自己，這種情況下我們可以不用考慮其他的因素，把工工資待遇放在第1位考慮即可。
當(dāng)然如果你選擇第一份工作為了學(xué)習(xí)技術(shù)，那么我們?cè)谶x擇時(shí)就需要把公司培訓(xùn)體系是否齊全、實(shí)踐機(jī)會(huì)是否多放在首位。
第三，如果你希望第一份工作能讓你積累行業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)，作為前進(jìn)的跳板的話，那么我們就應(yīng)該選擇一些實(shí)踐機(jī)會(huì)相對(duì)較多、有更多的機(jī)會(huì)讓我們參與到更多大項(xiàng)目中的企業(yè)。
最后，如果我們工作是為了追求地位和社會(huì)身份的話，那么我們就應(yīng)該更注重企業(yè)的資歷。因?yàn)樵街钠髽I(yè)給我們帶來(lái)的社會(huì)身份和地位就更高。
因此，屆畢業(yè)生在選擇另一份工作的時(shí)候，應(yīng)該想清楚：我們希望自己的第1份工作給自己帶來(lái)什么，然后再有針對(duì)性的選擇適合自己的工作。
結(jié)語(yǔ)綜上所述，第一份工作的選擇常常會(huì)影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇第一份工作時(shí)，一定要想清楚自己想法發(fā)展的大致方向，然后確定自己的擇業(yè)動(dòng)機(jī)，最后想清楚自己希望第一份工作能給我?guī)?lái)什么，要慎重決定。但同時(shí)我們也要記?。骸?strong>沒(méi)有最好工作，只有適合的工作”，我們不要跟別人比，只要自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧，自己對(duì)工作滿意，就是一個(gè)好的選擇。
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