應(yīng)屆畢業(yè)生大四時(shí)間找工作最合適。
01大四課程少。大學(xué)的課程，基本前三年就學(xué)得差不多了，最后一年課程很少，有的離家近的學(xué)生，都選擇退宿舍回家住，所以大四這一年時(shí)間充裕，可以利用這一年的時(shí)間去找工作。
02先下手為強(qiáng)?，F(xiàn)在年輕人學(xué)歷普通較高，大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)不值錢了，面對(duì)眾多的大學(xué)畢業(yè)生和越來越少的崗位，比同屆畢業(yè)生提前一年開始行動(dòng)，就能搶在別人的前面先找到工作，當(dāng)別人畢業(yè)找工作時(shí)，你已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地上班了。
03有更多時(shí)間來選擇。在大四時(shí)，就開始找工作，比大四畢業(yè)時(shí)再找工作，多了一年的時(shí)間，在這一年中，你可以有更多的選擇機(jī)會(huì)，即使當(dāng)時(shí)找到的工作不滿意，也還有時(shí)間辭職后再選擇。
04積累工作經(jīng)驗(yàn)。在大四時(shí)開始找工作，無論你找到的工作好與不好，都是積累工作經(jīng)驗(yàn)，如果找的工作不滿意，就當(dāng)是鍛煉自己的能力，如果找到非常滿意的工作，也可以定下來，一步到位。
俗話說：選擇比努力更重要。畢竟，朝著錯(cuò)的方向奔跑，最終的結(jié)果只能是南轅北轍。?所以，找工作這件事對(duì)任何人來說，都是一件頭疼事。對(duì)應(yīng)屆生來說，更是如此。
首先大多數(shù)公司的對(duì)外招聘無外乎是社會(huì)招聘和校園招聘。
1.社會(huì)招聘的來源大約有企業(yè)官網(wǎng)、智聯(lián)、51job、員工朋友推薦這么幾類。好單位是根本不會(huì)去人才市場的，那里充斥著劣質(zhì)應(yīng)聘者，選擇成本太高。社會(huì)招聘中HR看重很多方面，條件也比校園招聘苛刻。跳槽太頻繁的不行，薪資要求太高付不起，高齡女性不能要等各種要求。
2.校園招聘包括高校招聘活動(dòng)，專業(yè)人才招聘機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu)或政府舉辦的畢業(yè)生招聘活動(dòng)，招聘組織（主要是大型企業(yè)）舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生招聘活動(dòng)，企業(yè)委托高校或中等專業(yè)學(xué)校培養(yǎng)，邀請(qǐng)學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)并選拔留用，企業(yè)在學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金并在享受者中選拔錄用和校園招聘專業(yè)網(wǎng)站。也是應(yīng)屆生找工作的重要途徑之一。
除了正常的簡歷投遞，你還可以做好以下努力。
1、努力充實(shí)自己，這才是最根本的;
2、鎖定你想從事的行業(yè)、你想去的企業(yè)，瀏覽他們的官網(wǎng)社招職位；
3、跟你身邊的朋友說說，看看他們有沒有機(jī)會(huì)推薦一下;
4、年輕人剛踏入社會(huì)，首先端正自己的心態(tài)，用行動(dòng)證明自己的才干和價(jià)值。
望我的答案對(duì)你有所幫助，最后祝題主早日找到理想中的好工作。
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