遼寧國家稅務局作為中華人民共和國稅務總局在遼寧省設立的直屬機構，承擔著全省范圍內(nèi)稅收政策執(zhí)行、稅款征收、稅務管理和納稅服務等重要職責，自成立以來，遼寧國家稅務局以深化改革為主線，積極探索稅務管理新模式，不斷提升稅收征管效能，優(yōu)化納稅服務體系，為遼寧省經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的財力保障。
遼寧國家稅務局主要負責組織實施國家稅收法律、法規(guī)及行政規(guī)章；根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，編制和執(zhí)行稅收收入計劃；依法征收管理各項稅收及相關非稅收入；負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其他各類發(fā)票的印制、發(fā)售、保管和使用監(jiān)管；組織實施對納稅人稅務登記和發(fā)票使用的監(jiān)督檢查；受理稅務行政復議案件等，其內(nèi)部設有辦公室、政策法規(guī)處、所得稅處、財產(chǎn)和行為稅處、風險管理局等多個業(yè)務部門，各司其職，相互配合，確保稅務工作的順利開展。
近年來，遼寧國稅局堅持問題導向，全面推進稅務領域“放管服”改革，簡化辦稅流程，提高工作效率，營造良好的稅收營商環(huán)境。
1、簡政放權：持續(xù)精簡行政審批事項，取消或下放一批審批權限，進一步減輕企業(yè)負擔，激發(fā)市場活力。
2、優(yōu)化服務：推廣電子稅務局建設，拓展網(wǎng)上辦稅渠道，實現(xiàn)更多涉稅事項線上辦理；推出“最多跑一次”清單制度，減少納稅人往返次數(shù)；建立預約服務機制，解決高峰期排隊等待問題。
3、強化監(jiān)管：運用大數(shù)據(jù)技術加強風險預警分析，精準鎖定高風險納稅人，實施差異化管理策略；健全內(nèi)部控制體系，防范廉政風險，構建陽光透明的稅收秩序。
信息時代背景下，遼寧國稅局積極響應“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”的號召，加快推動信息技術與稅收業(yè)務深度融合，打造智能化、高效化的征管系統(tǒng)。
1、數(shù)據(jù)資源整合：構建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換平臺，實現(xiàn)稅務、工商、公安等部門間信息資源共享，打破數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象，提升數(shù)據(jù)利用效率。
2、智能分析決策：開發(fā)基于云計算架構的大數(shù)據(jù)分析平臺，通過模型算法挖掘隱藏于海量數(shù)據(jù)中的價值信息，輔助管理層制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃。
3、移動互聯(lián)應用：上線納稅人移動端APP，集成查詢繳稅、預約服務等多項功能，隨時隨地享受便捷化服務體驗。
全面依法治稅是新時代稅收事業(yè)發(fā)展的必然要求，遼寧國稅局始終將法治建設擺在突出位置，嚴格遵循法律法規(guī)，維護納稅人合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。
1、普法宣傳教育：定期舉辦稅法講座、培訓班等活動，增進民眾對稅法規(guī)定的了解認知；借助媒體平臺廣泛傳播依法納稅理念，營造遵紀守信的良好風尚。
2、公正執(zhí)法監(jiān)督：建立健全稅收執(zhí)法責任制和過錯責任追究制，確保每一位執(zhí)法人員恪守職業(yè)道德底線；公開透明辦案流程，接受社會監(jiān)督。
3、化解涉稅爭議：設立行政調解委員會，依法處理納稅人投訴舉報，妥善化解矛盾糾紛；完善聽證程序，保障當事人充分表達意見的機會。
人才隊伍是稅收事業(yè)發(fā)展最寶貴的資源，遼寧國稅局注重人才培養(yǎng)引進工作，努力鍛造一支忠誠可靠、業(yè)務精湛、廉潔自律的干部隊伍。
1、教育培訓常態(tài)化：制定詳細的人才發(fā)展規(guī)劃，分層次、分類別開展崗前培訓、在職教育及職業(yè)資格認證等工作，全面提升干部綜合素養(yǎng)。
2、激勵機制多樣化：完善績效考核評價體系，實行物質獎勵與精神鼓勵相結合的方式，激發(fā)廣大干部職工的積極性創(chuàng)造性。
3、黨廉共建長效化：堅持黨要管黨、從嚴治黨方針不動搖，深入開展“兩學一做”學習教育實踐活動，持續(xù)凈化政治生態(tài)，增強黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
在未來的發(fā)展道路上，遼寧國家稅務局將繼續(xù)圍繞中心任務，勇于擔當、主動作為，不斷提高稅務管理水平和服務質量，力爭成為全國范圍內(nèi)財稅管理創(chuàng)新實踐者、地方經(jīng)濟繁榮貢獻者，譜寫新時代東北振興新篇章！
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