摘要：工傷保險(xiǎn)是保障職工在工作中發(fā)生意外受傷或患病時(shí)，獲得醫(yī)療、傷殘津貼、生活補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。但是，針對(duì)一些中小企業(yè)為了降低成本而降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況，工傷后能否要求補(bǔ)足差額？
一、降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的目的和影響
降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的目的是為了降低企業(yè)的成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。但是，這種行為不僅違反了國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，也會(huì)對(duì)企業(yè)員工的權(quán)益產(chǎn)生不良影響，一旦員工發(fā)生工傷，將會(huì)面臨巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
二、工傷后能否要求補(bǔ)足差額
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果企業(yè)未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，一旦員工發(fā)生工傷，員工有權(quán)要求企業(yè)支付全部醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、生活補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用，并且可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
三、如何避免降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
為了避免降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)造成的不良影響，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該注重員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，降低工傷事故的發(fā)生率。
降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一種不負(fù)責(zé)任的行為，不僅違反了國(guó)家相關(guān)規(guī)定，也會(huì)對(duì)企業(yè)員工的權(quán)益產(chǎn)生不良影響。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工安全意識(shí)，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
服務(wù)熱線