摘要：了解10種不能認(rèn)定為工傷的傷亡，避免企業(yè)和員工的不必要損失。
隨著近年來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷升溫，越來(lái)越多的員工關(guān)注自身的權(quán)益保障，而工傷認(rèn)定就成為了員工們最為關(guān)注的話題之一。然而，并不是所有的傷亡都能認(rèn)定為工傷，下面將介紹10種不能認(rèn)定為工傷的傷亡。
1.在工作期間外出打車(chē)或者步行受傷
員工在工作期間外出打車(chē)或者步行受傷，這種情況不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)閱T工離開(kāi)工作崗位，不屬于工作期間，企業(yè)不應(yīng)該對(duì)員工在這個(gè)過(guò)程中的安全負(fù)責(zé)。
2.自行車(chē)事故
如果員工騎自行車(chē)上下班途中發(fā)生事故受傷，也不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)轵T自行車(chē)上下班與工作本身無(wú)直接關(guān)系，企業(yè)不應(yīng)該對(duì)員工在這個(gè)過(guò)程中的安全負(fù)責(zé)。
3.因?yàn)閭€(gè)人原因受傷
如果員工因?yàn)閭€(gè)人原因受傷，比如自己亂跑或者沒(méi)有按照規(guī)定穿著安全防護(hù)用品，這種情況也不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)閱T工的安全責(zé)任在一定程度上也要由員工自己來(lái)承擔(dān)。
4.因?yàn)榛加屑膊《蝗粫灥?/strong>
如果員工因?yàn)榛加屑膊《蝗粫灥?，?dǎo)致受傷，則不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)檫@種情況并不是因?yàn)楣ぷ鞅旧韺?dǎo)致的傷害。
5.因?yàn)樽匀粸?zāi)害造成的傷害
自然災(zāi)害造成的傷害不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)樽匀粸?zāi)害本身并不是員工工作期間內(nèi)的工作內(nèi)容。
6.因?yàn)閰⒓悠髽I(yè)組織的活動(dòng)受傷
如果員工在參加企業(yè)組織的活動(dòng)中受傷，也不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)閰⒓悠髽I(yè)組織的活動(dòng)并不是員工工作期間的工作內(nèi)容。
7.因?yàn)樗饺嘶顒?dòng)受傷
如果員工因?yàn)樗饺嘶顒?dòng)受傷，比如打球或者旅游，也不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)樗饺嘶顒?dòng)與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)。
8.因?yàn)榫坪篑{車(chē)發(fā)生事故
如果員工酒后駕車(chē)發(fā)生事故導(dǎo)致受傷，也不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)榫坪篑{車(chē)行為與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)。
9.因?yàn)檫`反勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致的傷害
如果員工因?yàn)檫`反勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致受傷，也不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)閱T工違反勞動(dòng)紀(jì)律本身就是違反了企業(yè)的規(guī)定，企業(yè)不應(yīng)該對(duì)員工因此而受傷承擔(dān)責(zé)任。
10.因?yàn)橐馔馐录鴮?dǎo)致的傷害
如果員工因?yàn)橐馔馐录鴮?dǎo)致受傷，比如感冒或者感染病毒，也不能認(rèn)定為工傷。因?yàn)檫@種情況不是因?yàn)楣ぷ鞅旧韺?dǎo)致的傷害。
企業(yè)和員工都需要了解這10種不能認(rèn)定為工傷的傷亡，以避免不必要的損失。企業(yè)需要制定好相關(guān)的安全規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行，員工也需要自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)定，共同保障工作安全。
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