摘要：本文介紹工傷認(rèn)定的29條規(guī)則和工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于人力資源從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，收藏本文是必要的。
一、工傷認(rèn)定的29條規(guī)則
1. 工傷認(rèn)定適用對(duì)象：在用人單位工作期間，發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者。
2. 工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收管理辦法》的規(guī)定，以及省、市、縣（區(qū)）工傷保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
3. 工傷認(rèn)定的時(shí)間：工傷是在用人單位工作期間發(fā)生的，由職工直接或者間接的工作原因造成的意外傷害或者職業(yè)病。
4. 工傷認(rèn)定的憑證：職工必須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明或者工傷鑒定書。
5. 工傷認(rèn)定的原則：以事實(shí)為依據(jù)、以證據(jù)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩。
6. 工傷認(rèn)定的程序：職工、用人單位、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或者工傷保險(xiǎn)基金管理中心可提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。
7. 工傷認(rèn)定的期限：工傷認(rèn)定申請(qǐng)自受傷或者發(fā)現(xiàn)患病之日起，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提出。
8. 工傷認(rèn)定的結(jié)果：工傷認(rèn)定結(jié)論分為工傷、職業(yè)病、非工傷和非職業(yè)病。
9. 工傷認(rèn)定的異議與復(fù)查：職工、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論有異議的，可以在收到工傷認(rèn)定決定書之日起60日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)基金管理中心申請(qǐng)復(fù)查。
10. 工傷認(rèn)定的復(fù)審：職工、用人單位對(duì)復(fù)查結(jié)果不服的，可以在收到復(fù)查決定書之日起60日內(nèi)向工傷保險(xiǎn)基金管理中心申請(qǐng)復(fù)審。
11. 工傷認(rèn)定的訴訟：職工、用人單位不服工傷認(rèn)定或者復(fù)審決定的，可以依法向人民法院提起訴訟。
12. 工傷認(rèn)定的有效期：工傷認(rèn)定結(jié)論自作出之日起有效，除非有新的證據(jù)、新的事實(shí)或者法律規(guī)定，否則不得改變。
13. 工傷認(rèn)定的范圍：職工因工作原因患病、受到傷害，但不屬于工傷認(rèn)定范圍的，可以依法享受社會(huì)保障。
14. 工傷認(rèn)定的公示：工傷認(rèn)定決定書應(yīng)當(dāng)在工傷保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站或者其他媒體上進(jìn)行公示。
15. 工傷認(rèn)定的保密：工傷保險(xiǎn)基金管理中心及其工作人員應(yīng)當(dāng)保守工傷認(rèn)定的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。
16. 工傷認(rèn)定的補(bǔ)償方式：工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金等。
17. 工傷認(rèn)定的傷殘等級(jí)：一級(jí)傷殘、二級(jí)傷殘、三級(jí)傷殘、四級(jí)傷殘、五級(jí)傷殘、六級(jí)傷殘、七級(jí)傷殘、八級(jí)傷殘、九級(jí)傷殘、十級(jí)傷殘。
18. 工傷認(rèn)定的傷殘鑒定：職工傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)人民政府或者其授權(quán)的工傷保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)。
19. 工傷認(rèn)定的報(bào)告和登記：用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或者工傷保險(xiǎn)基金管理中心報(bào)告和登記工傷事故。
20. 工傷認(rèn)定的賠償責(zé)任：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向職工賠償工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金等。
21. 工傷認(rèn)定的保險(xiǎn)費(fèi)率：工傷保險(xiǎn)費(fèi)率由國(guó)務(wù)院稅務(wù)部門和人力資源社會(huì)保障部門公布。
22. 工傷認(rèn)定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)有工傷風(fēng)險(xiǎn)的崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
23. 工傷認(rèn)定的預(yù)防措施：用人單位應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。
24. 工傷認(rèn)定的責(zé)任追究：用人單位不履行工傷保險(xiǎn)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
25. 工傷認(rèn)定的公示和通報(bào)：勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和職工中，定期公布工傷認(rèn)定情況和相關(guān)政策。
26. 工傷認(rèn)定的救濟(jì)和保障：職工和用人單位有權(quán)依法獲得工傷救濟(jì)和保障。
27. 工傷認(rèn)定的復(fù)議和訴訟：職工和用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意的，可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟。
28. 工傷認(rèn)定的政策宣傳：政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工傷認(rèn)定政策的宣傳和普及。
29. 工傷認(rèn)定的監(jiān)管和督促：政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷認(rèn)定工作的監(jiān)管和督促。
二、工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1. 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工亡賠償金暫行規(guī)定》的規(guī)定，工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)為：死亡工人的家庭（包括未婚妻）可獲得一次性撫恤金30萬(wàn)元，同時(shí)享受喪葬費(fèi)和撫恤金。
2. 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍：適用于在用人單位工作期間死亡的職工。
3. 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算公式：工亡撫恤金=30萬(wàn)元。
4. 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的支付方式：一次性支付。
5. 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)方式：職工的家屬應(yīng)當(dāng)向用人單位提出申請(qǐng)，由用人單位代為申請(qǐng)。
6. 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)期限：職工死亡后，家屬應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)向用人單位提出申請(qǐng)。
7. 工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)材料：職工死亡證明書、身份證、戶口本、工資卡等相關(guān)證明材料。
以上是工傷認(rèn)定的29條規(guī)則和工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)介紹。對(duì)于人力資源專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，掌握這些規(guī)定非常重要，以便在工傷認(rèn)定和工亡賠償方面提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工傷預(yù)防和保險(xiǎn)的管理，為職工提供更好的保障。
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