一、崗位
一般按薪水來(lái)說(shuō)，呈現(xiàn)算法->后端開(kāi)發(fā)->前端開(kāi)發(fā)->運(yùn)維->測(cè)試工資依次遞減的趨勢(shì)。當(dāng)然，根據(jù)公司的特色，也有會(huì)有一些特色崗位，而且薪水標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)上下浮動(dòng)。拿網(wǎng)易游戲來(lái)說(shuō)，它是一個(gè)做游戲的公司，它的游戲開(kāi)發(fā)崗位薪水非常高，而且分檔次，27-40W不等。還有一些特例，一些發(fā)展勢(shì)頭良好，規(guī)模目前有限的獨(dú)角獸公司，會(huì)呈現(xiàn)出研發(fā)高于算法的情況，比如猿輔導(dǎo)、元戎啟行、拼多多等等。從崗位角度來(lái)說(shuō)，一般算法會(huì)在30W以上，開(kāi)發(fā)會(huì)在20-30W之間，運(yùn)維測(cè)試具體我不是特別的清楚，但是應(yīng)該在15-25W之間吧。
當(dāng)然，上面說(shuō)的這些標(biāo)準(zhǔn)，是默認(rèn)了公司呈一定規(guī)模的，比如阿里、騰訊、頭條、京東、美團(tuán)、滴滴、拼多多、攜程、百度這些top10的工資。一旦進(jìn)入了top10公司這個(gè)領(lǐng)域，大致就是這個(gè)行情，但是出了這個(gè)檔次，標(biāo)準(zhǔn)又會(huì)有所改變。言下之意就是，你是大公司，你土豪，我們小公司比不過(guò)你，我們另立標(biāo)準(zhǔn)還不行嘛？
二、公司檔次差異
并不是說(shuō)公司小，開(kāi)的就一定低，我上面也說(shuō)了，有些發(fā)展的很好的小公司，為了和大公司搶人，會(huì)出現(xiàn)薪資倒掛大公司的現(xiàn)狀。猿輔導(dǎo)、云從、商湯、曠世、追一等等，都是大家可以考慮的對(duì)象。再比如一些房地產(chǎn)公司，龍湖、碧桂園等等，它又是一種情況，他們做的是傳統(tǒng)的房地產(chǎn)行業(yè)，又特別希望轉(zhuǎn)型，又特別有錢，典型的人傻錢多?，F(xiàn)在他們也開(kāi)始招程序員，而且薪酬很高，基本比頭部互聯(lián)網(wǎng)公司還高出10W左右。但這類公司不介意去，除非你是大牛。因?yàn)樗麄兗夹g(shù)積累很少，什么都要從頭做起，作為一個(gè)小白，會(huì)成長(zhǎng)的很慢，但是如果是大牛，又不乏一片廣闊的舞臺(tái)。
說(shuō)完了特例，開(kāi)始說(shuō)正常的情況。
top10以下的公司，薪酬行情魚龍混雜，不再像頭部工資標(biāo)準(zhǔn)這么明朗，但是普遍要比頭部公司低個(gè)3-5W左右?？梢詤⒖糱站，base一般都比頭部公司少了1-2k，按照普遍的14薪酬，基本就是3W左右。
以上說(shuō)的都是互聯(lián)網(wǎng)公司，可是并不是只有互聯(lián)網(wǎng)公司才需要程序員。硬件行業(yè)、銀行等也是需要的。一般來(lái)說(shuō)薪酬呈現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)->硬件->銀行依次遞減的趨勢(shì)。國(guó)內(nèi)做硬件最好的是華為，它是特例，工資基本和互聯(lián)網(wǎng)top10持平。像紫光這種普通的硬件公司，其工資會(huì)偏低。比如紫光的開(kāi)發(fā)是15乘12。銀行的話呢，不建議大家去，他們base很低，但是工資結(jié)構(gòu)是base*24，年終很高，目的就是防止你跳槽。一般base會(huì)在一萬(wàn)左右徘徊，9k-10k的樣子。銀行學(xué)不到什么技術(shù)，但是貴在穩(wěn)定，不加班，對(duì)于沒(méi)有技術(shù)理想的人，不失為一個(gè)天堂。
畢竟人各有志。
以上說(shuō)的還都是不錯(cuò)的，接下來(lái)說(shuō)說(shuō)比較坑的公司類別。那就是國(guó)企性質(zhì)+傳統(tǒng)行業(yè)的公司。這類公司工資給的很低。代表有中興、浪潮、中油瑞飛。中興、浪潮對(duì)標(biāo)的私企是華為，中興還好一點(diǎn)，基本是13*12的水平。浪潮就很坑了，浪潮的工資不過(guò)萬(wàn)，7、8k左右，好像也是乘以12，中油瑞飛也是7、8k。它坑就坑在給錢少，還加班嚴(yán)重，沒(méi)有提供相比互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，還特別官僚主義，論資排輩嚴(yán)重。
三、學(xué)歷差異
其實(shí)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)大公司來(lái)說(shuō)，學(xué)歷并不是主要差異，差別可能有，但是不大。學(xué)歷的作用在國(guó)企中發(fā)揮的比較明顯，拿浪潮舉例子來(lái)說(shuō)，它今年是只招211/985的學(xué)生，211的7k，985的8k，如果是碩士好像會(huì)再加一些。中油瑞飛在北京，是中石油旗下的分公司，本科生7k，碩士生8k并解決戶口。
四、地域差異
對(duì)于頭部互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，其實(shí)幾無(wú)差別。比如京東，北京的開(kāi)發(fā)和武漢的開(kāi)發(fā)都是18*14。不過(guò)對(duì)于小一點(diǎn)的公司，會(huì)有差價(jià)。最明顯的就是科大訊飛，其給的很少，因?yàn)樗鴺?biāo)合肥，想利用合肥廉價(jià)的人力來(lái)節(jié)約成本，開(kāi)發(fā)好像是12-15，算法好像也就是15的樣子，當(dāng)然這個(gè)工資在合肥已經(jīng)很滋潤(rùn)了。
好了，總的來(lái)說(shuō)，程序員這個(gè)行業(yè)的工資相差非常大，從月薪7k到月薪3W都有可能。影響因素大致有個(gè)人能力、公司檔次、行業(yè)類別、地域、學(xué)歷。應(yīng)屆生高于3W的基本沒(méi)有(華為年薪200W的那個(gè)例外)，低于7k的也少。
合肥應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件如下。
1、畢業(yè)時(shí)間在2019年6月1日至2022年6月30日之間。
2、在合肥市范圍內(nèi)租房居住，每月房租不超過(guò)1500元。
3、無(wú)本人或父母在合肥市范圍內(nèi)的住房產(chǎn)權(quán)。
4、無(wú)本人或父母在合肥市范圍內(nèi)的住房租賃關(guān)系。
5、無(wú)本人或父母在合肥市范圍內(nèi)的商業(yè)，辦公用房等房產(chǎn)所有權(quán)，租賃關(guān)系。
6、持有有效的就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議就業(yè)等證明文件，且與所在單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議就業(yè)協(xié)議時(shí)間不少于一年。
法律主觀：
為鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規(guī)定條件的，可向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。那么，高校畢業(yè)生 社保 補(bǔ)貼政策是怎樣的呢?今天， 網(wǎng) 小編為您提供相關(guān)介紹，供您參考。 一、高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼最新政策 有些地市出臺(tái)了《關(guān)于高校畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有關(guān)問(wèn)題的通知》，凡從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦 小微企業(yè) 的高校畢業(yè)生、小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生、中小企業(yè)留用儲(chǔ)備期滿的高校畢業(yè)生、辦理實(shí)名登記的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生等四類高校畢業(yè)生可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 據(jù)了解，上述四類高校畢業(yè)生可享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼險(xiǎn)種為基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 和 失業(yè)保險(xiǎn) 。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦小微企業(yè)高校畢業(yè)生、辦理實(shí)名登記靈活就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按呼市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年發(fā)布的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、中小企業(yè)留用儲(chǔ)備期滿高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)當(dāng)年為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)額度予以補(bǔ)貼。 凡從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦小微企業(yè)高校畢業(yè)生及辦理實(shí)名登記靈活就業(yè)高校畢業(yè)生申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)持 身份證 、《就業(yè)失業(yè)登記證》等到 戶籍 或創(chuàng)辦企業(yè)所在地街道勞動(dòng)保障所申報(bào)，經(jīng)街道勞動(dòng)保障所初審后報(bào)旗縣區(qū)人社部門審定。經(jīng)批準(zhǔn)后，享受補(bǔ)貼人員持繳費(fèi)票據(jù)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼返還手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼直接補(bǔ)給個(gè)人。小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼則需要企業(yè)憑社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)票據(jù)并提交相關(guān)材料，經(jīng)所在地旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由所在地旗縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼返還手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼補(bǔ)給用人單位。 二、不同人群享相應(yīng)優(yōu)惠政策 對(duì)于求職者和用人單位，市、區(qū)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的人力資源市場(chǎng)免費(fèi)提供公共服務(wù)，免費(fèi)搭建供需平臺(tái)，想找工作的，想招人的，都可免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)，無(wú)需門票。 不過(guò)，在忙于找工作的同時(shí)，也不要忘記享有相應(yīng)的權(quán)益。人社局提醒，針對(duì)不同人群，有相應(yīng)的優(yōu)惠政策——用人單位招用本市就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)差額補(bǔ)助;招用應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 三、企業(yè)穩(wěn)定崗位有補(bǔ)貼 正愁于招人的企業(yè)，近期可多關(guān)注市人社局網(wǎng)站，從今年2月14日開(kāi)始,分7批次，5個(gè)省、13個(gè)地市，由人社局相關(guān)處室及就業(yè)中心負(fù)責(zé)人帶隊(duì)組織用工量較大的企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。此外，市、區(qū)人社部門會(huì)根據(jù)企業(yè)用工需求，不定期分批組織企業(yè)赴勞動(dòng)力輸出地建立校企對(duì)接等勞務(wù)合作。有相關(guān)需求的企業(yè)可關(guān)注。 為鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位，今年人社部門開(kāi)始實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼，新政策的實(shí)施，需要符合什么條件?記者了解到，想要申請(qǐng)的企業(yè)，只要按照《 廈門 市失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或凈裁員率低于廈門市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，便可以申請(qǐng)領(lǐng)取穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。 高校畢業(yè)生可享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)辦小微企業(yè)高校畢業(yè)生、辦理實(shí)名登記靈活就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按呼市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年發(fā)布的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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