游戲策劃和產(chǎn)品經(jīng)理做了同一件事情，就是想辦法讓游戲這個產(chǎn)品好用易用。好用易用具體體現(xiàn)的方面有很多，比如如何利用反饋機制讓玩家在養(yǎng)成時感覺到爽，戰(zhàn)斗失敗如何提示玩家去提升戰(zhàn)斗力，如何用最短的點擊次數(shù)完成裝備購買等等。我隨便列舉的這三個，分別對應的是尼爾森交互原則里的狀態(tài)可見原則 、幫助文檔、靈活高效原則。尼爾森交互原則不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計的黃金定律，同樣也適用于游戲。
除了交互設計原則的一致，網(wǎng)游和產(chǎn)品的運營思路也非常相似，流量、日活躍、留存率、ARPU值都是上線后必須跟蹤和分析的數(shù)據(jù)，無論游戲還是產(chǎn)品。
僅供參考：
1、多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司都依賴于游戲或者娛樂類產(chǎn)品掙錢。
2、APP逐漸趨于理性，近期行業(yè)熱度不如互聯(lián)網(wǎng)金融、手游什么的。APP往往需要靠資本輸血養(yǎng)活，所以業(yè)務的想象空間或boss的融資能力要多考慮。
3、傳統(tǒng)企業(yè)涉足互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，能成功的主要依靠線下，線上基本上是補充。
但不管怎樣，一定要追隨你心，就是你自己發(fā)自肺腑的到底是喜歡什么。
權(quán)威性CDA數(shù)據(jù)分析師人才行業(yè)標準由國際范圍內(nèi)數(shù)據(jù)科學領域行業(yè)專家、學者及知名企業(yè)共同制定并于每年修訂更新，保證標準的公立性、權(quán)威性、專業(yè)性、前沿性，CDA證書已獲得如中國銀行、招商銀行、中國煙草、IBM大數(shù)據(jù)大學，中國電信，國家電網(wǎng)，蘇寧易購，德勤，獵聘，CDMS等企業(yè)機構(gòu)的認可。專業(yè)性CDA認證是根據(jù)數(shù)據(jù)科學專業(yè)崗位設立的科學化，專業(yè)化，國際化的人才考核標準?？荚嚺c國際知名考試服務機構(gòu)Pearson VUE合作，隨報隨考、專家命題、評分公平、流程嚴格，更具含金量。權(quán)益性CDA持證人自動納入為CDA會員并享有系列特殊權(quán)益。證書皆綁定考生真實身份，可在CDA認證考試中心查詢，證書確保唯一性與防偽性，持證人還可獲得電子徽章，加入到Linkedin個人檔案中。證書三年審核一次，保證持證人的實力與權(quán)益
500強企業(yè)薪資詳情
快消類：
寶潔：本8600、碩9700、博10500發(fā)14個月, 五險一金外加補充醫(yī)療養(yǎng)老保險--最新數(shù)據(jù)（11年）
據(jù)說marketing每9個月還能漲20％－30％。
聯(lián)合利華: 8500 ×13 -11年數(shù)據(jù) 瑪氏：月薪10000 箭牌：4400×15 高露潔：5500X15 金融類：
陽光財險：研究生，投資研究崗，全年基本工資+獎金+福利＝8萬（稅前）
匯豐銀行：Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader，月薪8000。匯豐的BDP項目起薪8000，18個月培訓后漲到12000。
東京三菱銀行：上海外匯trader可參考匯豐薪水，起薪不超過1萬。
花旗銀行MT：8000×13。
高盛香港：所有部門，不分本研，起薪66萬港幣，但bonus可能不同。
高盛高華：固定收益部 trader，本科生：30萬。
中金IBD：本科：base，sign on bonus 9250×6。 研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
中信IBD：11000+
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門30萬，本科和研究生一樣，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local pay＋global re本地 package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w）
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農(nóng)行總行軟開：轉(zhuǎn)正后6500/月，房補1500左右，一年12個月。
招行管培：算是管培里面待遇比較好的，年薪10萬，但是去深圳的話消費比北京要高
深發(fā)展管培：實習的時候非常非常少，少的可憐就不說了，轉(zhuǎn)正了年薪8－10萬，不同部門差別比較大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比總行少很多。
進出口總行：實習的時候3500，轉(zhuǎn)正了4500，待遇福利一般
國開行總行：轉(zhuǎn)正了7000以上，福利很好
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。 固定收益部交易員（本科）：年薪10萬左右，不包括分紅。
華安基金：研究生，助理行業(yè)分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發(fā)，另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，獎金和其他待遇不詳。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經(jīng)常會發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。 以后漲幅也挺大的。行業(yè)研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數(shù)字不清楚，至少20萬年薪吧。
Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利獎金不清楚，前MorganStanly的子公司
看得小貓我內(nèi)牛滿面阿！不知道各位混貓撲的朋友都是啥待遇，咱接著往下看！
IT類：
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月本科4800，研究生6000，14個月.轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500，14個月
南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現(xiàn)。
穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。
Google：軟件工程師計算機碩士18萬。
百度：應屆計算機碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w
SK：年薪20萬左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找報銷
思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以后回來的身價
咨詢類：
麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus
BCG: 18萬
Bain：19萬
Monitor：19w (summer intern招進去的20w）
奧緯: 20w
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
AC尼爾森：MT ffer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務滿一年一次性發(fā)3600作為獎勵。
能源類：
斯倫貝謝：14萬base，上井每天100美元補助。
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