我來說：
1。如果你是大專畢業(yè)生，你上大學(xué)如果戶口轉(zhuǎn)到學(xué)校，你畢業(yè)后，戶口應(yīng)該是算城鎮(zhèn)戶口的。
所以這樣的情況，是要你在上海所任職的公司幫你在上海交社保的。社保是工資為基數(shù),36%公司交,11%個(gè)人交
另外住房公積金是要交的,以工資為基數(shù)7%公司交,7%自己交
你在上海的公司，你得看他的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，總之是在上海注冊(cè)的就能在上海交社保。
2。如果你沒轉(zhuǎn)過戶口，是農(nóng)業(yè)戶口，那公司幫你是交綜合保險(xiǎn)的。綜?，F(xiàn)在一個(gè)月是交246.9元,另外住房公積金是要交的,以工資為基數(shù)7%公司交,7%自己交
假如你是應(yīng)屆畢業(yè)生考上公務(wù)員，第一年試用期的收入是很低的，轉(zhuǎn)正后的第二年才會(huì)有較大的增長(zhǎng)。
首先，引見一下應(yīng)屆生第一年試用期的收入。
應(yīng)屆生的試用期收入十分低，以我所在的浙江中游城市為例，應(yīng)發(fā)工資大約在4500左右，扣除12%的公積金、8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)、4%的職業(yè)年金、1%的醫(yī)療保險(xiǎn)后，到手的工資只要3000出頭。同時(shí)，試用期公務(wù)員沒有考核獎(jiǎng)，沒有年休假，沒有十三薪，僅僅只要工資！所以，除了1萬出頭的公積金之外，我們這邊應(yīng)屆生在試用期的到手純收入不到4萬元！能夠擔(dān)任任地說，假如家里條件不好，公務(wù)員第一年試用期的日子是十分難熬的！
其次，引見一下轉(zhuǎn)正后第二年的收入。
公務(wù)員一年試用期滿后，考核合格的辦理任職定級(jí)手續(xù)和轉(zhuǎn)正手續(xù)，成為一名正式的公務(wù)員，收入也能得到較大的增長(zhǎng)！實(shí)行陽光工資后，我國(guó)公務(wù)員的收入工資構(gòu)成是十分透明的，由根本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金四大類組成。
第一，公務(wù)員根本工資的規(guī)范是全國(guó)統(tǒng)一的，由職務(wù)工資和級(jí)別工資組成。
1、假如是本科應(yīng)屆生，任命為一級(jí)科員，職務(wù)工資為780，定為25級(jí)2檔，級(jí)別工資是1315，根本工資為2095元/月。
2、假如是碩士應(yīng)屆生，最高任命為四級(jí)主任科員，職務(wù)工資為940，定為24級(jí)2檔，級(jí)別工資是1396，根本工資為2336元/月。
3、假如是博士應(yīng)屆生，最高任命為二級(jí)主任科員，職務(wù)工資為1170，定為22級(jí)2檔，級(jí)別工資是1588，根本工資為2758元/月。
之后，隨著職務(wù)選拔、職級(jí)提升、工齡增長(zhǎng)，根本工資會(huì)遲緩增長(zhǎng)。
第二，公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼的構(gòu)成十分復(fù)雜。
其中，常規(guī)的、一切人都有的津補(bǔ)貼有生活性津貼、工作性津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼（車補(bǔ)）；特殊的、少局部人會(huì)有的津補(bǔ)貼有艱辛遙遠(yuǎn)地域津貼、住宅取暖費(fèi)補(bǔ)貼、警銜津貼、執(zhí)勤崗位津貼、政法工作津貼、稅務(wù)津貼、紀(jì)檢監(jiān)察辦案補(bǔ)貼等等。因而，公務(wù)員所處的地域不同、部門不同，個(gè)人級(jí)別不同，津補(bǔ)貼會(huì)有十分明顯的差別。以我所在的城市為例，剛轉(zhuǎn)正的公務(wù)員能拿到的津補(bǔ)貼大約有5000左右。
第三，公務(wù)員的獎(jiǎng)金才是公務(wù)員收入的大頭，也是公務(wù)員日常開支的主要來源。
目前，公務(wù)員的獎(jiǎng)金主要有兩種：
1、年終一次性獎(jiǎng)金。這是只需個(gè)人年度考核合格就有，獎(jiǎng)金規(guī)范是一個(gè)月的根本工資，俗稱為“十三薪”，大約就2000出頭，能夠疏忽不計(jì)。
2、考核獎(jiǎng)。這個(gè)獎(jiǎng)金稱號(hào)不一，我們這邊叫做“目的義務(wù)制考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)金”，依據(jù)單位的考核成果發(fā)放不同金額的獎(jiǎng)金，也是公務(wù)員最看重的獎(jiǎng)金。假如所在的城市經(jīng)濟(jì)興旺，財(cái)政寬裕，考核獎(jiǎng)金能夠到達(dá)10萬；假如所在的城市經(jīng)濟(jì)落后，財(cái)政十分慌張，考核獎(jiǎng)金可能只要1-2萬！
綜上所述，我所在的浙江中游城市，公務(wù)員第二年的全年收入大約會(huì)有12-13萬；假如是蘇州、上海、深圳等城市，收入會(huì)更多；假如是西部城市，收入則會(huì)明顯偏少。
最后，補(bǔ)充兩點(diǎn)內(nèi)容。
第一，公務(wù)員普通是當(dāng)年的9月報(bào)到，而公積金普通是每年的7月調(diào)增，以上一年的工資作為基數(shù)。因而，公務(wù)員轉(zhuǎn)正后的公積金并不會(huì)馬上增長(zhǎng)，要到第三年才會(huì)增長(zhǎng)，第四年才開端穩(wěn)定。例如，2019年9月考上公務(wù)員，2020年7月公積金變化很小，2020年9月轉(zhuǎn)正后也不再變化，要到2021年7月才會(huì)增長(zhǎng)，2022年7月再次增長(zhǎng)，之后就會(huì)堅(jiān)持穩(wěn)定。
第二，局部地域有規(guī)則，假如是有工作閱歷的考上公務(wù)員，第一年就能夠直接拿到轉(zhuǎn)正后的工資規(guī)范，但是沒有考核獎(jiǎng)金，第一年的收入會(huì)比普通的應(yīng)屆生高一些。
五險(xiǎn)一金對(duì)應(yīng)屆生的影響介紹如下：
交五險(xiǎn)一金會(huì)影響應(yīng)屆生身份。一旦簽訂了勞動(dòng)合同提交了五險(xiǎn)一金，即使后面再次擇業(yè)，已經(jīng)不算應(yīng)屆生身份。
國(guó)家對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的界定是國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年 ，有些地方延長(zhǎng)至三年）未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校；或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
一、在畢業(yè)后保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份的方法具體如下：
1、取得或者明確這四種身份中的一種即可，找一個(gè)公司，簽訂一份勞動(dòng)合同，找個(gè)單位，簽訂一個(gè)用人協(xié)議；開具自主創(chuàng)業(yè)的證明；自己寫一個(gè)自由職業(yè)的聲明。
2、到學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證，有了以上四種身份的一種，就可拿著合同、協(xié)議、證明或者個(gè)人聲明，去就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，一定要注意節(jié)點(diǎn)時(shí)間，以免造成不必要的麻煩。
3、選擇暫緩辦理報(bào)到證，凍結(jié)戶口檔案在學(xué)校不動(dòng)。
二、繳納五險(xiǎn)一金的用處
1、個(gè)人繳得越多，單位為職工投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。
2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。
3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
4、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷;如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后就不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
第七十一條 社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。
第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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