? 這幾年似乎每年都是最難畢業(yè)季，所謂的慢就業(yè)也無非就是稍微粉飾了一下畢業(yè)即失業(yè)而已。說實(shí)話還是要早做打算，走一步看一步在現(xiàn)下的形勢來看是行不通的，因?yàn)轷沲上氯ナ紫葧?huì)失去的就是自己的應(yīng)屆畢業(yè)生身份，隨即會(huì)失去的就是超過一半的就業(yè)機(jī)會(huì)：
僅限應(yīng)屆生報(bào)考的崗位參加國考和省考是很多大學(xué)生畢業(yè)后的選擇，其中有很多崗位是僅限應(yīng)屆生才能報(bào)考的。要知道，符合的限制條件越多，報(bào)考的人數(shù)越少，相對而言自己一舉上岸的優(yōu)勢就會(huì)更大。所以想?yún)⑴c此類考試的朋友們，一定要趁著自己是“新鮮的畢業(yè)生”，趕緊沖一波！
僅限應(yīng)屆生應(yīng)聘的崗位另外就是很多單位也會(huì)限制條件，僅招聘應(yīng)屆生。比如我現(xiàn)在就職的公司，今年的招聘要求就是必須是應(yīng)屆畢業(yè)生才行，非應(yīng)屆的簡歷初篩就篩掉了。很多大型國企也都是會(huì)專招應(yīng)屆生的，有簽署三方協(xié)議這一環(huán)節(jié)，而且工作了也是可以考研的。我這個(gè)人比較現(xiàn)實(shí)，我認(rèn)為孤注一擲賭上自己的應(yīng)屆生身份，去專門考研一年甚至兩年其實(shí)是不明智的。
人才引進(jìn)很多地方人才引進(jìn)計(jì)劃也有應(yīng)屆畢業(yè)生的要求 ，具體要看目標(biāo)城市和企業(yè)。就比如我所在的城市是有這方面的要求的，而且關(guān)系到落戶、安家費(fèi)等問題，應(yīng)屆生可以享受到很大的優(yōu)惠。
校園招聘會(huì) ?大量工作機(jī)會(huì)能直接且集中擺在你面前的，那就只有校招的時(shí)候了。校招是需要入場資格的，一般來說需要出示學(xué)生卡或者準(zhǔn)入憑證，也就是說需要本校的應(yīng)屆畢業(yè)生才行。畢業(yè)之后沒找到工作，還想?yún)⑴c校招，那是不太現(xiàn)實(shí)了。用人單位更喜歡應(yīng)屆生 ?同樣是競爭一個(gè)崗位，一個(gè)應(yīng)屆生和一個(gè)往屆生，用人單位大概率是更喜歡錄用應(yīng)屆生的。往屆生有過工作經(jīng)歷的，單位會(huì)覺得是職場老油條不好控制；考研失敗沒有工作經(jīng)歷的，單位還會(huì)覺得你早晚有一天會(huì)考研跑路?？偠灾?，在這點(diǎn)上對往屆生非常不友好。所以在用人單位眼里，白紙一樣的應(yīng)屆生在應(yīng)聘過程中占據(jù)更大的優(yōu)勢。基于這些原因，還是建議不要待業(yè)過久，顯示在簡歷上，這段空白也非常不美觀，HR問起來也很難解釋。最好就是趁著自己剛畢業(yè)找一份工作，即使體驗(yàn)一下不同的行業(yè)，不但能夠賺錢，而且也算是經(jīng)驗(yàn)的積累。
應(yīng)屆生的身份非常地重要。
幾乎所有應(yīng)屆生都是沒有經(jīng)驗(yàn)，也沒有社會(huì)履歷。但是應(yīng)屆生身份卻可以讓你在校招上擁有更多的選擇機(jī)會(huì)，門檻也比較低。很多大型的企業(yè)都傾向于招收應(yīng)屆生，能給應(yīng)屆生更大的包容性。一方面是因?yàn)樗麄冇X得應(yīng)屆生的可塑性相對比較高，另一方面，他們大多服從管理，做事學(xué)習(xí)時(shí)基本上都是以謙虛的態(tài)度對待，多教導(dǎo)和培養(yǎng)說不定還能成為公司的骨干人才。
公務(wù)員考試中，很多崗位規(guī)定，只有應(yīng)屆生才能報(bào)考，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生是不能報(bào)考的。包括一些地方的公務(wù)員考試，他們相應(yīng)的單位也要求是即將畢業(yè)的應(yīng)屆生。
應(yīng)屆生就業(yè)時(shí)，學(xué)校會(huì)跟用人單位簽訂一個(gè)三方協(xié)議。而學(xué)校的介入，往往讓應(yīng)屆生的權(quán)益受到最大的保障。
很多城市都提出應(yīng)屆生可以直接落戶，享受更多的優(yōu)惠政策。
服務(wù)熱線