相信大家有過(guò)求職經(jīng)歷的人，在打開(kāi)招聘信息搜索職位的話，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)得到很難會(huì)在一些招聘網(wǎng)站找得到央企與國(guó)企的招聘信息，可以肯定的是他們基本不會(huì)采取社招這種模式，而是從校招做起。所以社會(huì)上很多具有職業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)的人都會(huì)失去了許多寶貴的求職機(jī)會(huì)。那么為什么央企國(guó)企如此青睞應(yīng)屆畢業(yè)生呢，而沒(méi)有選擇社招模式，原因無(wú)非就有以下這么幾點(diǎn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性比較強(qiáng)因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生相對(duì)于職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)，他們的可塑性比較強(qiáng)，雖然他們剛從高校畢業(yè)出來(lái)，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，也沒(méi)有從事其他相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，他們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中就是一張白紙，因此可以直接進(jìn)入到央企國(guó)企進(jìn)行塑造，況且許多央企國(guó)企到校園里面進(jìn)行校招，他們一般都只是挑選一些學(xué)習(xí)成績(jī)好綜合表現(xiàn)比較強(qiáng)的學(xué)生，所以說(shuō)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以為國(guó)企央企帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生比較穩(wěn)定應(yīng)屆畢業(yè)生他們沒(méi)有太多的麻煩事，而且他們剛走出校園迫切希望得到一份好的工作，所以他們能進(jìn)入國(guó)企央企享受好的福利待遇，這有利于留住人才，加上應(yīng)屆畢業(yè)生還沒(méi)有成家的意愿，他們有很充足的精力去應(yīng)對(duì)工作，促使他們長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作。其次央企國(guó)企之所以青睞應(yīng)屆生，可以避免職場(chǎng)當(dāng)中的裙帶關(guān)系，如果是進(jìn)行社招的話，這些裙帶關(guān)系是避免不了的，因?yàn)榇蠹叶枷霐D破腦袋進(jìn)入國(guó)企央企，目的就是為了能夠享受好的薪資福利待遇，這往往會(huì)給國(guó)企帶來(lái)不必要的麻煩。
國(guó)家對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的政策照顧現(xiàn)如今國(guó)家每年都會(huì)給國(guó)企央企一些招聘應(yīng)屆生的名額，讓國(guó)企去大力發(fā)展應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)閼?yīng)屆生他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)社會(huì)職場(chǎng)的洗禮，思想本身就是比較單純的他們培養(yǎng)發(fā)展的潛力是巨大的，另外保證應(yīng)屆生的就業(yè)也是國(guó)家的義務(wù)政策，所以國(guó)有企業(yè)對(duì)此也是義不容辭的。
如今的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻了，要想獲得一份好的工作，待遇就必須要在校期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提升自己的綜合素質(zhì)，這為以后能進(jìn)入職場(chǎng)做好一個(gè)良好的鋪墊作用，假如有想在畢業(yè)之后想進(jìn)入國(guó)企和央企的同學(xué)們，一定要盡早做好準(zhǔn)備。
說(shuō)實(shí)話，這一次的時(shí)間能夠鬧到沸沸揚(yáng)揚(yáng)，我感覺(jué)還是一件好的事情，最起碼大家能夠認(rèn)識(shí)到要維護(hù)自己的權(quán)益，這為應(yīng)屆生因?yàn)榫芙^996被直接辭退，可以說(shuō)引起了廣大網(wǎng)友的高度關(guān)注。在這里跟大家分享一下我對(duì)這個(gè)事情的一些看法，畢竟這次的時(shí)間直接涉及到了每個(gè)人的工作崗位，所以在這里跟大家先談一下整個(gè)事情的來(lái)龍去脈。
第一，當(dāng)時(shí)的事情是如何發(fā)生的。
當(dāng)時(shí)這名應(yīng)屆生表示自己每天上午9點(diǎn)上班，晚上6點(diǎn)就應(yīng)該下班。但是他的主管卻表示，希望他能夠加班，待到晚上9點(diǎn)以后再走。但是考慮到自己按照公司的工作表已經(jīng)可以到他下班的時(shí)間，為什么要繼續(xù)呆在這里，所以就直接離開(kāi)了。結(jié)果在第二天的時(shí)候，主管就直接表示，因?yàn)樗墓ぷ鲬B(tài)度問(wèn)題不能夠適應(yīng)這個(gè)工作，所以就直接把他辭退了。而當(dāng)時(shí)這個(gè)員工正好是處于試用期，所以公司是可以這樣覺(jué)得的，這是不違反任何法律的。
第二，申通快遞對(duì)于這一點(diǎn)是如何進(jìn)行回復(fù)的？
我們都知道。在事情發(fā)生之后，這名男子就找到了當(dāng)?shù)氐闹俨脵C(jī)構(gòu)，希望能夠申請(qǐng)賠款。但是對(duì)于仲裁機(jī)構(gòu)的判罰，申通公司很明顯不滿意，所以提起了上訴，所以兩者目前正處于打官司當(dāng)中。申通的相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，在這次的事件當(dāng)中，順便男子一直都是處于正常上班狀態(tài)。
第三，如何看待這樣的事情？
這一次的世界難道沸沸揚(yáng)揚(yáng)，我覺(jué)得是一件好事情。首先大家已經(jīng)對(duì)996這樣的工作不能夠承受，學(xué)會(huì)站起來(lái)維護(hù)我們自己的權(quán)益。同時(shí)在這次的事件當(dāng)中所針對(duì)的還是比較繁忙的快遞行業(yè)，如果到時(shí)候外賣和其他的行業(yè)都會(huì)有這樣的事情發(fā)生，那說(shuō)明到時(shí)候改變行業(yè)規(guī)則的時(shí)機(jī)就已經(jīng)來(lái)了。
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