杭州大學(xué)生補(bǔ)貼政策：
1、對來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才）發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日（含）之前的博士，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元‘；
2、自2021年10月15日（含）起（以申請時(shí)間為準(zhǔn)），生活補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放；
3、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補(bǔ)貼，其中按原標(biāo)準(zhǔn)（5萬）申領(lǐng)補(bǔ)貼的博士，仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
資格條件
（1）申請條件
全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國家教育部留服中心認(rèn)證〕。畢業(yè)時(shí)間在2019年6月3日（含）之后。在申請時(shí)限內(nèi)提出申請，且申請時(shí)應(yīng)在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
第一筆生活補(bǔ)貼應(yīng)在杭州用人單位社保連續(xù)參保（不含補(bǔ)繳）6個月后方可申領(lǐng)；第二筆補(bǔ)貼應(yīng)在杭州用人單位社保連續(xù)參保（不含補(bǔ)繳）滿1年后方可申領(lǐng)；西部區(qū)、縣（市）工作滿三年補(bǔ)貼應(yīng)在所在區(qū)、縣（市）用人單位社保連續(xù)參保（不含補(bǔ)繳）3年后方可申領(lǐng)。連續(xù)參保時(shí)長從畢業(yè)（含畢業(yè)時(shí)間所在月份）后起算，其中參保單位均需符合杭州用人單位條件。
（2）用人單位條件
①企業(yè)：稅務(wù)登記注冊在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費(fèi)稅)的各類企業(yè)。
②行政事業(yè)單位：市本級所屬或區(qū)、縣（市）所屬行政事業(yè)單位（包含體制上實(shí)行雙重管理，在我市各級機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的事業(yè)單位）。
③其他用人單位：發(fā)證機(jī)關(guān)為市級或區(qū)、縣（市）級政府管理部門的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會等。（3）申請時(shí)限
補(bǔ)貼申請時(shí)限為畢業(yè)后2年內(nèi)。申領(lǐng)第一筆補(bǔ)貼同時(shí)需滿足畢業(yè)后1年半內(nèi)有符合連續(xù)參保時(shí)長條件的參保記錄，且連續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后1年內(nèi)。其中，回國留學(xué)人員、外國人才的補(bǔ)貼申請時(shí)限為畢業(yè)后6年內(nèi)，申領(lǐng)第一筆補(bǔ)貼同時(shí)需滿足畢業(yè)后5年半內(nèi)有符合連續(xù)參保時(shí)長條件的參保記錄，且連續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后5年內(nèi)。
申請時(shí)間認(rèn)定。以申請人在“杭州人才碼（大學(xué)生青荷碼）”或申請人的用人單位在“親清在線”上提交有效申請的時(shí)間為準(zhǔn)。有效申請指申請時(shí)已符合申請條件。
畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定。國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)歷證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。學(xué)歷證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準(zhǔn)；僅載明畢業(yè)年月，未載明具體日期的，畢業(yè)時(shí)間以當(dāng)月最后一天認(rèn)定。
法律依據(jù)
《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》 第十條 享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
杭州市本科生人才住房補(bǔ)貼如下：
1、對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優(yōu)惠政策，市、區(qū)縣（市）各單位新引進(jìn)的應(yīng)屆全日制本科（含）以上大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放租房補(bǔ)貼。每戶每年發(fā)放1萬元，發(fā)放三年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長不超過三年
住房補(bǔ)貼發(fā)放如下：
1、最近一次領(lǐng)取補(bǔ)貼金額為1萬元的小伙伴，自補(bǔ)貼成功兌付18個月后（且領(lǐng)取補(bǔ)貼滿一年后的次月起有連續(xù)6個月的社保繳納記錄），可以提出申請下一筆5000元補(bǔ)貼。
2、最近一次領(lǐng)取補(bǔ)貼金額為5000元的小伙伴，從補(bǔ)貼兌付成功的次月開始算起，有連續(xù)6個月的社保到賬記錄后就可以申請下一筆。例如，2023年1月1日領(lǐng)了5000元，從次月起（即2月份算起），在連續(xù)繳納6個月社保且都到賬的情況下 ，7月可以申請下一筆5000元。
住房補(bǔ)貼申請條件如下：
1、全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國家教育部留服中心認(rèn)證；
2、在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定在杭州連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)（不含補(bǔ)繳）6個月；
3、申請家庭在杭無房且未享受租房優(yōu)惠政策。
住房補(bǔ)貼申請材料如下：
1、申請家庭成員姓名及證件號碼、申請人銀行卡等基本信息。其他所需學(xué)歷、社保、房產(chǎn)及租房優(yōu)惠政策信息均通過“親清在線”數(shù)據(jù)共享、系統(tǒng)比對獲取。
2、若系統(tǒng)自動審核不通過，申請人和用人單位對結(jié)果有異議的，需按規(guī)定提供復(fù)核材料。
綜上所述，在符合自身?xiàng)l件的情況下，準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料到相關(guān)部門進(jìn)行手續(xù)辦理。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第十五條
國家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。
就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理辦法由國務(wù)院財(cái)政部門和勞動行政部門規(guī)定。
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