還算應屆生。掛科延期畢業(yè)還是其他原因比如畢業(yè)論文未完成或者未達標的延期畢業(yè)都屬于正常的畢業(yè)，這種延期畢業(yè)是相對固定學制下，超過學制年限的畢業(yè)，所以畢業(yè)之后還是應屆畢業(yè)生。
應屆畢業(yè)生的好處：
應屆畢業(yè)生的薪酬要求比較低。就目前的就業(yè)形勢來看，一些畢業(yè)生和在試用期的職員的薪酬都是較低的。據(jù)有關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)在某地招聘一個文職員工，其崗位的平均收入很低，但仍有上萬名求職者報名，其中大部分求職者都是應屆大學生。
應屆畢業(yè)生可塑性非常強。應屆畢業(yè)生都是剛畢業(yè)的大學生，他們除沒有過多的工作經(jīng)驗的優(yōu)勢之外，很多能力都比較受企業(yè)的需求和喜歡。相較于入職較久的職員，應屆畢業(yè)生這一新生人群的性格大多都很淳樸天真，沒有刻板的思維，這樣的性格和想法能夠適應企業(yè)環(huán)境，又能夠更好地去接受企業(yè)的培養(yǎng)，更好的吸收企業(yè)的文化；又比如他們年輕有活力，抗壓能力強，這些都是能夠吸引企業(yè)的一些要素。
應屆畢業(yè)生對企業(yè)的依賴較強。盡管目前的就業(yè)環(huán)境非常的嚴峻，應屆畢業(yè)生的人數(shù)逐漸增加，而就業(yè)崗位又沒有成正比，所以就業(yè)壓力非常的大。在面對這樣的情況下，應屆畢業(yè)生對于第一次的企業(yè)選擇會比較有依賴感，絕大多數(shù)的應屆畢業(yè)生選擇留在第一次就職的企業(yè)當中，因為離職對于他們來說會面臨更大的成本，他們沒有足夠的時間和資金去解決。
法律依據(jù)
《學位條例》
第四條 高等學校本科畢業(yè)生，成績優(yōu)良，達到下述學術(shù)水平者，授予學士學位：
（一）較好地掌握本門學科的基礎(chǔ)理論、專門知識和基本技能；
（二）具有從事科學研究工作或擔負專門技術(shù)工作的初步能力。
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