省考還會照顧應(yīng)屆生10年。
照顧不等于偏向，很多教師考編依然讓往屆生可以參加的，只要你有教師資格證，學(xué)歷符合條件，很多的在編考試往屆生也可以參加，只是應(yīng)屆生可以參加的考試更多一些而已，畢竟，提高應(yīng)屆生的就業(yè)率是很重要的。
相關(guān)信息介紹：
學(xué)生報考
高校畢業(yè)生報名參加公務(wù)員錄用考試。除政審合格、身體健康等一般條件外，還需符合以下條件：在校期間末受過任何處分；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（各科學(xué)習(xí)成績平均不低于80分），基礎(chǔ)理論扎實，有較強的分析問題和解決問題的能力；有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
國家機關(guān)公務(wù)員招考與地方公務(wù)員招考的唯一區(qū)別是職位不同，國家一般招考的是中央直屬單位如海關(guān)等，還有各部委的職位，再就是一些民主黨派中央的職位。而這些職位是不會出現(xiàn)在地方公務(wù)員招考之中的。地方公務(wù)員招考的職位是省市縣直轄單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位。
我們總是抱怨這個世界變化太快，也有人因此自暴自棄，不再選擇去努力。其實事實并非如此，這個社會的許多底層邏輯和基本規(guī)律是不會變化的，那就是：所以的精彩都是依靠前期在別人看不見的地方默默無聞的耕耘，沒有努力的成功除非是癡人說夢。
我也剛好報道
作為一個剛剛應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在進入職場快滿三個月，雖然時間不長，但是個人感覺這三個月卻是我職場路上的最重要的時期。因為在這三個月，我完成了一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生從一個象牙塔到職場的初步轉(zhuǎn)變，讓我自己慢慢的朝著一個合格的職場人轉(zhuǎn)變。
當(dāng)然，我的生活，感恩總是如影隨形。在這個過程中我也感謝一些職場里的引路人，是他們，不辭幸勞，愿意用自己額外的時間教給我們職場里的一些知識、技能。比如我的師傅，我在前面文章里也提到過，她對工作的負(fù)責(zé)和對人的真誠讓你不自覺的就愿意去接近她，愿意聽她講話。比如我的一個師兄，比我大兩屆，但一直在工作上無私的提攜我，如此這些，讓我在本該在和其他人一樣迷茫和彷徨的時期可以早點度過。
下面我就以自己的親身經(jīng)歷為例，結(jié)合平時和職場前輩探討所得分享給大家，希望可以給和我一樣剛進入職場的新人一點啟發(fā)，也一樣給還未進入職場學(xué)弟學(xué)妹們提前一點建議。
01凡事多想一步， 多做一點
剛進入職場的時候，我們一般都是處于這樣一種狀態(tài)：只是近似機械的完成完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，從來不會去多動腦筋想一想其中的“套路”，一件事為什么要那樣做，他的后臺邏輯是什么，以后遇到類似的事情我應(yīng)該怎樣做？比如剛進入職場的有一次客戶來拜訪，領(lǐng)導(dǎo)讓我安排接待一下。我便把他們領(lǐng)進了會議室，等他們坐下以后，我告訴他們稍等 ，便自己出來繼續(xù)做自己手頭的工作。等領(lǐng)導(dǎo)進入會議室的時候，明顯看到客戶臉上不悅，因為我既沒有給客戶倒杯水，那么熱的天也沒有給他們倒一杯水，也忘記了開空調(diào)，投影也沒有及時打開，導(dǎo)致會議的開始時間耽擱了好久。
這一切，都源于我自己只是習(xí)慣性的去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的字面上的意思，從來沒有去多想一步，多做一步。從這件事當(dāng)中，我學(xué)會了怎么把一件事做的完美，并且把一件事的臍帶事件也考慮當(dāng)中，去做詳細(xì)點，多想一步，多做一點。在以后的接待當(dāng)中，在領(lǐng)導(dǎo)沒有進會議室之前，我就已經(jīng)做好所有的安排工作，從客戶的茶水到會議的記錄工作，我全部都安排妥當(dāng)，考慮周到。并且把這件事的啟發(fā)推廣到其他做事的過程當(dāng)中，愿意多想一步，愿意去走心。
02不要刻意去給自己找借口
一個人一旦進入職場，就意味著你要開始獨立或者以團隊的形式接觸事務(wù)，一旦你去做事，那就難免會出現(xiàn)錯誤 。這是一件很正常的事情，因為只有你敢去大膽的放手去做，敢于去犯錯，你才會以最快的速度成長，如果你一直唯唯諾諾，前怕狼后怕虎，那肯定是不行的。但最怕的是有些人一旦做錯事，就千方百計的給自己找借口，殊不知，大家其實都喜歡相對來說比較坦誠的人，我寧愿你壞的真實，也不想你好的虛偽。其實當(dāng)你做錯一件事了，與其偷偷摸摸遮遮掩掩的找借口搪塞，還不如大大方方的承認(rèn)錯誤，積極的去找方法補救來的實在。
比如當(dāng)時師傅要我找別的部門的一個人去要一份產(chǎn)品資料，我打電話沒有人接，于是我便將此事擱置了下來。等師傅問起來的時候，我當(dāng)然傻眼了。我便告訴師傅：我打電話沒有人接啊。一向和善的師傅嚴(yán)肅的給我說：Luck ，不要給自己找借口，其實你完全可以要到的，比如你可以多打幾個電話，你也可以直接過去找他，你也可以在通訊錄里找一下他們部門其他的人打聽一下 但你沒有。
是的，我給自己找借口了。本來自己把事情沒有做到位，但卻在給自己找借口這件事上花足了功夫。在職場當(dāng)中，我們應(yīng)該學(xué)會不給自己找借口，因為這是一個結(jié)果導(dǎo)向的社會，沒有太多人去聽你瞎編亂造的各種理由。你要做的只是不斷通過各種途徑把事做好做成。
03不斷自發(fā)自覺地去提升自己
這一定是事關(guān)你職場提升最為重要的一點，打鐵還需自身硬，說得就是這個道理。當(dāng)你自身強大了，你才能在職場上發(fā)揮更大的價值。所以我們作為一個職場新人，在這個關(guān)鍵時期一定要記得去提升自己。時而努力對自己進行自我提升，是對自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。我的主要的提升方法我通過一些課程學(xué)習(xí)和自己平時積累所得，可以給大家分享一下幾種：
第一，每天都要學(xué)點習(xí)，每天都去讀點書。
我對于紙質(zhì)書的愛好遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于各種電紙書 ，雖然電紙書比較方便。不管多忙還是多么不想思考，每天我都愿意去抽出一點時間，去翻翻幾頁書，哪怕就是幾頁，也讓我十分心安。就是在這樣的每天幾頁書的情況下，我看完了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》（本人從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位）、《從零開始做運營》、《拆掉思維里的墻》等多本書籍，不斷汲取精神食糧。其實，讀書對我不單單是一種提升自我的途徑，更多的時候，已經(jīng)變?yōu)槲疑?dāng)中不可剝離的一部分，更是一種陪伴。
第二，鍛煉身體。身體健康的事情我覺得應(yīng)該排在最前面，但卻是最容易被我們忽略的問題。我在這一方面的做法是：每天早晨都堅持6：20起床，然后坐車去公司，每天中午去公司外面吃飯，可以多走點路，晚飯吃得很少。晚上的時候一般都是會進行夜跑或者走路回家，一般保持運動40分鐘左右。周六周日的話我一般會去爬爬山或者和朋友約一下來一場騎行，或者去健身房。雖然暫且茍且，但是我依然選擇不虧待身體。
第三，每天堅持完成小事。我覺得生活其實就是一些零零碎碎的小事情組成的，一件大事其實就是無數(shù)件小事的組合。所以平時我都是把一件件事情拆分成一件件小事情來做。這樣不僅容易可控，也讓我時時刻刻處于成就感當(dāng)中。
第四，游戲化，對自己的付出和成就進行必要獎勵。人是一個利益驅(qū)動的高級動物，絕大多數(shù)的人都愿意被獎勵，被認(rèn)可，我們自己本身也是一樣。當(dāng)你達(dá)成一個小目標(biāo)，完成一個任務(wù)的時候，適當(dāng)?shù)莫剟钭约?，也可以讓你的好朋友獎勵你，可以是一頓大餐，也可以是一場**，也可以是期待已久的某本書，最重要的是，讓自己有進行下一步動作的動力。
第五，分享，把自己的目標(biāo)告訴你身邊的人。這樣就會自覺生成一個監(jiān)督機制，身邊的朋友，同學(xué)，同事都可以，當(dāng)你把自己的目標(biāo)公之于眾的時候，你就會不自覺的去加把勁，去克制拖延癥，比如我在簡書介紹里寫了從今天開始要每天更文，雖然萬般不想寫，但我一想到自己的已經(jīng)公之于眾的承諾，到現(xiàn)在還在寫。所以說這就是一種最好的監(jiān)督和防止自己偷懶、提升自己的方式。
第六，興趣，用自己的興趣點太培養(yǎng)自己的能力。俗話說的好，興趣是最好的老師，有錢難買爺高興，說的就是這個道理。在你愿意做的并且有意義的事情上多花功夫，比如喜歡寫作，那就多看書，多練筆，多去發(fā)表，多去求教，公司里會有很多機會讓你展示這項才能。
04在去問問題之前先讓問題在你的腦子里過濾一遍
在我們給別人闡述一件事情時，我們自己最好能夠在自己的大腦里提煉一遍，如果你自己連自己都說服不了，那么你怎么讓別人信服呢？比如當(dāng)你要去找領(lǐng)導(dǎo)匯報一件工作時，你就應(yīng)該先在自己腦海里打一個草稿，是在不行寫出來也可以，把項目前前后后的思路都理一遍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是那些點，我目前做到了其中的那些點，那些點還有待推進，這些也最好給出一個時間節(jié)點，同時如果有自己能力范圍內(nèi)不可解決的困難也要及時提出來，最好做好總結(jié)陳述。
這些東西，都應(yīng)該在你和別人溝通之前成竹在胸的，畢竟珍惜別人的時間也是一種美德。當(dāng)你養(yǎng)成這樣一種習(xí)慣，不但你的能力得到提升，大家也愿意和你溝通，因為你的廢話最少，總能抓住痛點。
05愿意承受委屈
一個人，尤其是成熟的個體，他應(yīng)該有承受被誤解和承受委屈的能力。沒有一件工作是不委屈的，我們所能做的就是，去理解和接受委屈 ，讓自己不斷強大。也許有人會問：你的職場是不是一直順風(fēng)順?biāo)?？答案?dāng)然不是，記得有一次，我和一位前輩一起負(fù)責(zé)一個項目，因為我是小兵，所以大事基本上都是他來決定 ，就算是我的想法，我也給他說一遍，看能不能行得通?？墒蔷退氵@樣，其中一個小環(huán)節(jié)還是出了問題，于是我們被領(lǐng)導(dǎo)叫去問話，沒想到他對領(lǐng)導(dǎo)說：這事我交給Luck負(fù)責(zé)了，我在忙其他的事情最近。結(jié)果自然是我百口莫辯，就算是可以辯我也不能辯。我被領(lǐng)導(dǎo)說了一通。這苦水我自己單獨咽下去了。
其實，我反倒不怪前輩的這種行為，因為他的這種推卸成就了現(xiàn)在的我，領(lǐng)導(dǎo)愿意安排我去跟進一個項目，也開始安排事情第一個想到我：Luck要不你去？Luck要不你想想該怎么辦？給出一個方案。你所有愿意承受的委屈和暫時的囧境，都是你通往強大路上的基石，所以你應(yīng)該也可以笑迎。
作為一個職場新人，我愿意慢慢走，但不停留。也做好人，做好事，親愛的你，我們一起加油。
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