對于多數(shù)應屆大學本科畢業(yè)生而言，大學畢業(yè)后開始找工作，幾乎是天經地義的事兒。畢竟，從小學讀到大學，經歷了十六七年的學習，也應該走向就業(yè)市場，經受就業(yè)市場的考驗了。可是，現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)，有越來越多的應屆大學生，并不著急找工作，他們到底在想些哪樣呢？小編也了解了周邊的一些應屆大學畢業(yè)生，大家的想法主要集中在以下4個方面。
一部分應屆生在準備考研
有些應屆生，之所以并不著急找工作，原因是在于，他們還有繼續(xù)學習和深造的計劃，最普遍的一個現(xiàn)象就是，越來越多的應屆大學生都在準備考研，希望通過研究生階段的學習，使自己的專業(yè)能力得到進一步鞏固和提升，將來能夠信心百倍邁向就業(yè)市場，找到起點更高、薪水最好、前途更大的好工作。從2019年碩士研究生入學考試的報名人數(shù)來看，一共有高達290萬的人選擇了考研，這充分說明，考研已經成為了應屆大學生的一個流行選擇。
一部分應屆生在準備考工作
畢業(yè)后工作，有找工作或考工作兩種途徑，一部分大學，畢業(yè)生會直接走向就業(yè)市場，提交簡歷，參加面試。但是，另外一部分應屆大學生，會選擇通過參加各種就業(yè)招聘考試的形式來找工作。比如，有些應屆生會參加公務員考試，又比如，有的應屆生會參加教師招聘考試?？脊ぷ鞯碾y度，往往比找工作要更大，但是，一旦考試成功，往往就意味著擁有了一個鐵飯碗，就業(yè)待遇和就業(yè)前景，也要遠遠高于找來的工作。
一部分應屆生?眼高手低?
有些大學生之所以不著急找工作，是因為他們有?眼高手低?的現(xiàn)象。在衡量一個工作是否值得從事的時候，他們的心態(tài)往往顯得非常挑剔，導致到最后會形成這樣一種尷尬，他們看得上的工作，用人單位看不上他們，用人單位向他們拋出了?橄欖枝?，他們又覺得工作的層次太低，薪資待遇不夠滿意。挑來挑去，就是沒有適合的工作，面臨著?無業(yè)可就?的尷尬。
一部分應屆生有畏難心態(tài)
一部分大學生，即便是已經畢業(yè)了一段時間了，也還是習慣于成天窩在家里，不想出去找工作，說到底，還是因為對于就業(yè)有一種畏難現(xiàn)象，害怕一個人自己面對公司、面對同事、面對工作。作為應屆大學生，必須突破這種畏難情緒的限制，勇敢走向就業(yè)市場，才能真正實現(xiàn)自己的人生價值。
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其實你說的這個現(xiàn)象是挺常見的，我自己就是一名大學生，身邊也有這樣的人，其實這個現(xiàn)象是可以理解的，不用覺得很奇怪。
我覺得第一點，因為大學生一般都是二十歲或二十多歲的人，還在上學，即使上了大學還是學生，從小到大幾乎所有時間都在學校度過，都在和老師學習課本知識或者是為了考試做題，很少有可以出去進行實踐或者認識社會的機會，他們被自己的父母都保護的很好，也就是所說的溫室的花朵，他們和社會的接觸的機會少之又少，對事情的認識和自己的想法還是處于比較稚嫩的階段。沒有自己太成熟的想法，而即使是出了大學的大學生，也是剛接觸社會，也不是很容易從中發(fā)現(xiàn)什么，認識什么，所以想法、說話、做事會顯得幼稚不成熟。
我覺得第二點也和自己的交友環(huán)境還有生活環(huán)境有關系吧，物以類聚，人以群分不是沒有道理的，可能這些人的朋友有可能就是一些想法天真，幼稚的人，我覺得有句話就是這個道理吧，入鮑魚之肆，久聞而不知其臭;入幽蘭之室，久而不聞其香。我覺得有些大學生要是和很幼稚的人在一起很久，久而久之也會變得幼稚，所以慢慢說話，做事，還有想法都會收到影響，變得幼稚了。同時也和生活環(huán)境有關系，我覺得有的時候人不能太幸運，他不會讓你成長，只有經歷了挫折才能成長，有些大學生可能以前就有父母或者其他人給我鋪好路，他只需要做好最簡單的就好，久而久之就天真地認為什么都很簡單，沒有那么復雜，想法和做事也變得幼稚了。
第三點我覺得可能和一個人的性格有關系吧，你不能排除會有那種大大咧咧，想法天真，做事或者犯錯不往心里去的人。這樣的人就是性格就是這樣，他們說話或者做事可能就沒經過大多地思考就能把話說出來或者做出一個決定，這和他的性格有關系。這種性格其實有好的方面有壞的方便，好的方面就是性格直爽，很容易和別人成為朋友，但是他也有不好的方面，就是也可能會因為自己的幼稚的語言失去朋友，而且得罪人，容易辦錯事，做錯決定，容易后悔。
其實想法幼稚，主要還是因為成長經歷比較少，也就是說他還沒有長大，還在成長的階段。畢竟每個人的成長階段經歷的事情以及成長時間都是不一樣的，不用因此感到不解的。成長會慢慢教會這些人變得成熟的，畢竟人不會一成不變的，慢慢他們就會長大，慢慢變成熟的，說話和想法也不會在再很幼稚了。不要著急，要給大學生成長的時間。
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