法律分析：不是，對(duì)來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員，外國人才）發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。
法律依據(jù)：《杭州人才補(bǔ)貼政策2020》
1、新區(qū)工作的國內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生可以拿到一次性生活補(bǔ)貼、安居補(bǔ)貼、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)薪酬補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼共計(jì)44萬元，碩士畢業(yè)生可拿到13.82萬元，本科畢業(yè)生可拿到6.88萬元。
2、來新區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)的海內(nèi)外大學(xué)生和在校高技能人才每月可以獲得3000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。錢塘新區(qū)十分重視發(fā)揮企業(yè)引才育才用才主體作用。
3、新區(qū)企業(yè)每培養(yǎng)一名杭州市D類及以上人才，給予企業(yè)2萬元激勵(lì)，上不封頂，這個(gè)激勵(lì)政策在杭州市也是“唯一”。
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