3-4日。
身份識(shí)別版背調(diào)服務(wù)和極速版背調(diào)服務(wù)，均適用于初級(jí)崗位，一般只需要1個(gè)工作日就可以完成，基礎(chǔ)版背調(diào)服務(wù)，適用于初、中級(jí)崗位，調(diào)查項(xiàng)目較前者更全面一些，背景調(diào)查時(shí)間一般為2個(gè)工作日，標(biāo)準(zhǔn)版背調(diào)服務(wù)，適用于中、高級(jí)崗位，往往會(huì)在3個(gè)工作日之內(nèi)完成。
第三方背景調(diào)查注意事項(xiàng)
應(yīng)屆生背景調(diào)查：部分公司也會(huì)對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行背景調(diào)查，不要以為背景調(diào)查只是針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人員，對(duì)于應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)情況、獲獎(jiǎng)情況、主要科目的分?jǐn)?shù)、獎(jiǎng)懲記錄等等也是會(huì)被查的。當(dāng)然想BAT這樣的大公司都會(huì)做，因?yàn)樗麄兘o到應(yīng)屆生的工作也很到位，所以進(jìn)行背調(diào)也不過分不是嗎？
簡(jiǎn)歷的其他部分內(nèi)容不真實(shí)：比如你技能虛夸過猛、工作內(nèi)容造假、證明人虛假、存在競(jìng)業(yè)協(xié)議、離職原因虛假都能等，我們都可以放到“其他”類別中。很多求職者都有虛構(gòu)或者美化，所以當(dāng)HR說要背調(diào)的時(shí)候，心虛是難免的。
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