一、報考公務員應屆生怎么界定：
國家公務員考試應屆畢業(yè)生的定義為：
以2022年為例：
1、大四在校應屆畢業(yè)生，也就是2021年應屆畢業(yè)生。
2、擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
3、留學回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的職位。其中，2018年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。
4、參加大學生村官等服務基層四項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位。
基層工作經(jīng)歷:
應屆生指考試當年順利畢業(yè)的畢業(yè)生，上述第一和第二類人員雖也可報考要求為應屆生的公務員職位，但并非也叫應屆生，只能理解為具備報考國家公務員應屆生資格，可按應屆生對待。而第三類人員是屬于應屆生身份的。
以上只是國家公務員考試對應屆生的界定，而各地方省市的公務員考試對應屆生的界定政策，目前還比較亂，各地可能會有自己不同的解釋。因此，自己能否以應屆生來報考地方的公務員考試，這需要考生結(jié)合當?shù)氐目记?，參照當?shù)氐恼锌颊摺?/p>
畢業(yè)二到三年算應屆畢業(yè)生。
中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業(yè)生的界定：國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校。
或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，也按照應屆高校畢業(yè)生對待。
擴展資料
應屆畢業(yè)生的就業(yè)時間：
畢業(yè)半年之后就業(yè)率大大提高，這一事實表明，大學生完全沒有必要為畢業(yè)前無法找到工作焦慮，相對于接受殘缺的四年大學教育而提前找工作，接受完整的大學教育再另花半年時間找工作，也許對未來的長遠發(fā)展更有利。
麥可思發(fā)布的“2008年度中國大學畢業(yè)生就業(yè)報告”顯示，應屆畢業(yè)生求職的最佳時間是畢業(yè)前一年到半年之間。而調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，2007屆畢業(yè)生畢業(yè)時已經(jīng)落實工作的比例（官方數(shù)據(jù)為70%），大大低于半年后的就業(yè)率87.5%。
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