簽訂三方協(xié)議的詳細流程
在日常生活和工作中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是我精心整理的簽訂三方協(xié)議的詳細流程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簽訂三方協(xié)議的詳細流程 篇1
第一步：走完網(wǎng)上簽約流程（或者三方協(xié)議用人單位蓋好章）
第二步：上學校就業(yè)辦網(wǎng)站填寫好協(xié)議書上的有關(guān)信息。
具體路徑“my.dhu.edu.cn,進入就業(yè)系統(tǒng)，進入“學生就業(yè)”→“個人中心” →“畢業(yè)生去向登記” →“就業(yè)登記”馬上去登記，進去后把紅色標出的欄目全部填寫完后保存提交即可。單位機構(gòu)代碼和信息登記號就根據(jù)協(xié)議書上的填寫，不要填寫錯了。
請注意：
1、“畢業(yè)去向”選擇“派遣”。
2、“簽約單位”點擊“選擇”按鈕，如果列表中有你的簽約單位就直接選擇，把一些錯誤的信息直接修改就可以，如果列表中沒有你的簽約單位，則點擊頁面上方的“增加簽約單位”。
3、"薪資”：建議大家填寫真實談好的，因為有些口頭談的要比三方協(xié)議上的更高。
4、“隸屬部門”可以選擇，如果選擇不到就選簽約單位所在的城市。
5、“單位聯(lián)系人”不知道具體姓名的話就寫“HR”。
6、“生源地就業(yè)主管部門”上海生源統(tǒng)統(tǒng)填寫上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。
7、簽約上海單位的信息登記號必須是“18”開頭的一串數(shù)字，如果沒有，則可以讓單位人事到上海市學生事務中心網(wǎng)站www.firstjob.com.cn注冊申請，非常方便，申請時上傳組織機構(gòu)代碼和營業(yè)執(zhí)照的電子件。外地單位不用信息登記號。
8、“居住證或上海市戶籍”一欄就選擇“只申請上海市戶籍”。
9、“是否打印報到證”選“是”，“報到證去向”選擇“單位”，“是否已經(jīng)打印報到證”選擇“否”。
以上全部填好就直接保存即可。
第三步：拿著網(wǎng)簽后單位打印出來的四聯(lián)單子或者協(xié)議書（一式四聯(lián)）來找輔導員老師進行網(wǎng)上鑒證并填寫兩聯(lián)單。
第四步：憑輔導員出具的兩聯(lián)單去校就業(yè)指導中心進行蓋章鑒證，蓋章后其中一聯(lián)交給單位，一聯(lián)交給學校，另外兩聯(lián)自己留著畢業(yè)落戶用。
簽訂三方協(xié)議的詳細流程 篇2三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
1、全稱：
《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》
2、責任方：
畢業(yè)生、用人單位、學校三方
3、作用：
解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題
4、意義：
大學生畢業(yè)后的第一份工作就基本敲定
5、期限：
用人單位正式接收后自行終止
三方協(xié)議一定要簽嗎？
一般來說，畢業(yè)生在畢業(yè)時是需要簽訂就業(yè)協(xié)議，因為就業(yè)協(xié)議最大的作用是議旨在解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題，，畢業(yè)時輔導員老師要根據(jù)三方協(xié)議上的所有信息寄送你的檔案，進而你再自行去辦理戶口等其他人事事宜。
(很少有三方協(xié)議寫明你的待遇薪酬等工作實際權(quán)益信息，這個是你入職后與單位簽訂“勞動合同”確定的)
簽訂三方協(xié)議等于畢業(yè)生已經(jīng)拿到第一份工作的保障，沒有特殊情況，企業(yè)不會隨意撕毀三方協(xié)議。
如果你想要遷戶口，那么敲黑板，重點來了!
一般情況下，戶口與檔案不分離!
例子：
應屆畢業(yè)生小明是汕頭人，他找到了一份位于廣州的工作，小明想要把戶口從汕頭遷到廣州，于是簽訂了三方協(xié)議，這樣他的戶口和檔案就隨遷到了廣州人社局。沒有簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后，小明的戶籍不變 ，檔案要么繼續(xù)委托學校保管，要么委托戶口所在地的人才中心保管。
如果小明想要去國企、事業(yè)單位也必須簽訂三方協(xié)議，因為三方協(xié)議可以證明小明的檔案轉(zhuǎn)正問題。
此外，很多公務員、事業(yè)單位崗位明確要求，應屆生才可以報考!如果你所報的崗位要求應屆生，那你就要注意了!
國家對應屆生的定義：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
分析一波，應屆生身份的關(guān)鍵在于檔案和組織關(guān)系究竟在哪，如果簽訂三方協(xié)議的用人單位要求提檔，那就意味著失去了應屆生身份，如果用人單位不需要提檔，那一定要記得把檔案放到學?；蛘呷瞬攀袌?，即可繼續(xù)保留應屆生身份。
總結(jié)
1、如果想以應屆生身份考公務員或事業(yè)單位的，最好不簽，不然就失去應屆生身份了，這時需要通過違約贖回三方。
2、如果想轉(zhuǎn)戶口檔案的必須簽，因為不簽的`話戶口檔案會被自動打回原籍。
3、不想轉(zhuǎn)檔案戶口的，可以不用簽，學校自動打回原籍，到時拿著報到證回原籍人才中心報道就可以了。
4 、還可以申請暫緩，保留
怎樣簽訂三方協(xié)議？
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簽署順序：畢業(yè)生-單位-學校
1.學校統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議，如果沒有統(tǒng)一發(fā)放，可以憑單位接收函到學校就業(yè)指導中心或本學院領(lǐng)??；
2.畢業(yè)生領(lǐng)取三方協(xié)議，自己保存，一式三份；
3.畢業(yè)生本人填寫個人信息，復印無效；
4.找好工作后，由用人單位填寫三方協(xié)議，并蓋章；
5.學校填寫三方協(xié)議并蓋章，正式生效（個人、學校、用人單位各留一份存檔）。
三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別？
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1.三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。
2.就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及生學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是勞動者和用人單位簽訂的雙方合同，約定了兩方的權(quán)利、義務。
3.畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，三方協(xié)議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準。
簽三方協(xié)議需注意的8個事項
1、如果你非常想去這家單位的話，就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”。
2、如果對方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護自己的正當權(quán)益。當然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”。
3、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
4、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
5、有些單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定?；蛘弑M量降低，通常違約金不得超過5000元。
6、為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。
7、學生在簽訂協(xié)議時。要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章而無法挽回。
8、三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力。因此，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
三方協(xié)議毀約流程
首先要強調(diào)一點就是簽約是一件非常嚴肅的事情，一定要認真地對待它哦。不要隨便的簽約，也不要隨便的違約。因為違約會對公司、學校和個人聲譽帶來影響。所以畢老師提醒大家一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位更不要隨便簽。
如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個基本流程：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金(有些單位不收違約金)，從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導中心領(lǐng)新三方(有時也不需要接收函)。
4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是你兩家單位都簽不了。
總結(jié)
1、跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒有違約金更好;
2、公司出具解約函，這個學校要用的，用來給你發(fā)新的就業(yè)協(xié)議，以及原來簽的的舊協(xié)議;
3、交付學校然后學校給你新的就業(yè)協(xié)議。
一般情況下學校是不支持違約的，因為擔心就業(yè)率得不到保證，所以你說你已經(jīng)有了新的簽約公司學校也不會難為你的。一般來說，企業(yè)是沒有必要需要學校發(fā)函的，直接出具解約函就行了。
;三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準。
簽勞動合同要注意四個方面，簽三方協(xié)議要留心五個細節(jié)。
大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經(jīng)濟補償金打發(fā)你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。第五、學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，無回天無力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。
如果學生本人不按三方協(xié)議就業(yè)，用人單位有權(quán)要求其承擔違約責任；如果用人單位不執(zhí)行三方協(xié)議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議。
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