既然開始上班，也算開始職場(chǎng)生涯了。學(xué)校有校規(guī)，公司有公司的規(guī)定。畢業(yè)生首先要學(xué)習(xí)的就是如何融入到社會(huì)，學(xué)習(xí)生存法則。
首先，要學(xué)習(xí)和牢記新公司的各種規(guī)章制度。不要和那些老員工去比較，他們遲不遲到，早不早退，那是他們的事，你自己得嚴(yán)守規(guī)則。不比較，不評(píng)論，就當(dāng)他們的違規(guī)不存在。
然后，要學(xué)習(xí)和熟悉公司的運(yùn)作流程和自己崗位的上下銜接手續(xù)，還有同部門和平行部門的合作流程和手續(xù)。沒有特殊情況不要擅自簡(jiǎn)化或者跳躍實(shí)行，有特殊情況也需向你的主管提前請(qǐng)示，并得到批準(zhǔn)。
接著，努力把自己的崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容熟練掌握，在不改變工作原則的基礎(chǔ)上可以優(yōu)化和提高自己的效率，但不要張揚(yáng)和炫耀自己的表現(xiàn)。
還有，不要僅限于自己的工作范圍，能幫助別人的盡量幫助別人，但不要很主動(dòng)。別人讓你幫忙做什么，在不影響自己工作前提下能做就盡量做。有些公眾性事務(wù)，比如掃地、打水、倒垃圾之類的要適當(dāng)積極。
最后，要對(duì)所有人保持距離和尊重，不要輕易發(fā)表自己的意見，更不要發(fā)牢騷，特別注意的是不要和他人一起背后評(píng)論同事或者領(lǐng)導(dǎo)。剛認(rèn)識(shí)的同事之間盡量不要投入感情，很難有真正的朋友，出賣你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你信任的多。
上班就是踏入了社會(huì)，社會(huì)就是叢林法則，肉弱強(qiáng)食，爾虞我詐，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，最好的保護(hù)就是努力學(xué)習(xí)和工作，不參與他人的事務(wù)之中，把工作和生活分開。等你熟悉了這個(gè)環(huán)境，適應(yīng)了這個(gè)社會(huì)，再按照自己的理想去調(diào)整自己的工作方向。只有學(xué)會(huì)了游戲規(guī)則你才能更好的游戲人生。
沒事可以看看杜拉拉升職記的那個(gè)連續(xù)劇，里面的杜拉拉升職的速度可以忽略，幾乎不可能；不過里面的那些公司生存手段卻是很真實(shí)。祝你工作愉快。
應(yīng)屆生初入職場(chǎng)，該怎么做才能如何快速融入職場(chǎng)環(huán)境？針對(duì)這個(gè)問題，可以從四個(gè)方面來(lái)解決處理：1、弄清新公司管理工作的流程與模式。每個(gè)公司都有自己的管理理念思想，從而有著自己特有的管理工作流程與模式。即使和以前公司的管理是大體相同，但也要認(rèn)真理解那很小的差別，也許，這些細(xì)小的差異就是新公司成功的地方。如果自己在不清楚的情況下，冒然行動(dòng)，不但沒讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作激情，反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不穩(wěn)重，欠思考，是一個(gè)不夠成熟的員工！
2、熟悉自己具體工作部門環(huán)境。這是自己今后工作生活的場(chǎng)所，是大家交流共事的平臺(tái)，所以，要盡快熟這個(gè)地方，注意事項(xiàng)：(1)、準(zhǔn)確記住同事、領(lǐng)導(dǎo)的姓名，尤其與自己直接共事的人；(2)、了解部門工作的規(guī)章制度與辦事原則；(3)、初步了解同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系與做事風(fēng)格！只有清楚了解后，自己才能做到有的放矢，快速去適應(yīng)并觸入新的工作之中！3、勤奮踏實(shí)，多干少問。幾乎所有職場(chǎng)中都會(huì)講究先來(lái)后到的講資歷的現(xiàn)象，即使沒有人明白講出來(lái)，但在每個(gè)人的潛意識(shí)里都會(huì)有這種想法。無(wú)論你是剛出校的求職者，還是打拼職場(chǎng)多年的老員工，只要是你到了一個(gè)新的工作環(huán)境，都會(huì)遇到相同的問題，哪怕你是作為領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到新環(huán)境，也不會(huì)例外！
此時(shí)，最好的辦法就是踏踏實(shí)實(shí)的工作，多干多看少評(píng)論！以自己的工作態(tài)度，作風(fēng)和業(yè)績(jī)?nèi)樽约鹤C明，贏得大家的認(rèn)同和接納，讓事實(shí)來(lái)做自己的代言人！對(duì)于一個(gè)新人，不要企圖用其他方式來(lái)證明自我，其他一切都是徒勞無(wú)益的！4、加強(qiáng)交流，拉近距離。要充分利用工作中的問題，加強(qiáng)對(duì)同事，領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，虛心向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，提升自己在他們心中的認(rèn)知形象！工作休息之余，可以和同事領(lǐng)導(dǎo)聚會(huì)交流，增加彼此的私人情感！有利于自己融洽同事之間的職場(chǎng)情感，獲得工作中的支持與幫助！
1.1入職后要快速的了解企業(yè)文化，了解領(lǐng)導(dǎo)給自己分配的工作。不懂的地方一定要向先入職的前輩學(xué)習(xí)。也可以查資料等。不要問什么，要踏實(shí)的工作，誠(chéng)實(shí)做人，不要偷奸取巧。你所做的工作完成后。能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞實(shí)，同事們認(rèn)可。要不斷的學(xué)習(xí)與你工作相關(guān)的知識(shí)，提高自己的工作能力。領(lǐng)導(dǎo)給你分配的任何工作，都能圓滿完成。要想快速適應(yīng)工作，快速進(jìn)步。沒有捷徑。只能付出辛苦，不斷充實(shí)自己。祝你快速成長(zhǎng)，闖出自己的天地。
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我認(rèn)為作為一個(gè)職場(chǎng)新人，如何能適應(yīng)工作，快速進(jìn)步，我覺的一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)新人，應(yīng)該在新的職場(chǎng)當(dāng)中，首先進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，讓自己給領(lǐng)導(dǎo)和同事，有一個(gè)全新的好印象，自己剛?cè)肼殘?chǎng)，必須把自己穿戴端妝大方得體，在就是和領(lǐng)導(dǎo)同事，用禮貌的方式打一下招呼，說(shuō)我到新職場(chǎng)上，什么也不會(huì)，我要多和你們這些老同事學(xué)習(xí)，自己在新職場(chǎng)中，和老同事多學(xué)工作上經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)不短，自己要求極積進(jìn)取，和同事之間互相幫助.互相扶持.互相信任.互相體貼等等，低調(diào)做人，多學(xué)職場(chǎng)上的專業(yè)技術(shù)，盡快掌握職場(chǎng)中的知識(shí)，和各項(xiàng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，勤奮好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)，只有這樣，你才能盡快進(jìn)步，適應(yīng)工作環(huán)境！
2在職場(chǎng)上想不碰壁少走彎路就要找對(duì)方法，至于能不能快速融入就因人而異，有些人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有些人是職場(chǎng)新人，有些人世故圓滑，有些人老實(shí)巴交，有些人愛打小報(bào)告，有些人熱血心腸，職場(chǎng)上形形色色的人都有，在職場(chǎng)上混的如魚得水那是很優(yōu)秀的，總體說(shuō)來(lái)就是為人處事要做的好。如何做好為人處事是一門學(xué)問，這里一言難盡，可以分享三句話給你：1.有些事情能做不能說(shuō)2.有些事情能說(shuō)不能做3.有些事情既不能做也不能說(shuō)。一起加油！
3首先，新進(jìn)入職場(chǎng)，不管過去如何厲害，都要跟過去告別，放低姿態(tài)，沒有人會(huì)愿意帶一個(gè)趾高氣昂的新人，還有不懂就問，不要悶聲做事，一旦做錯(cuò)了，就是涉及到公司損失或者利益的問題，這是很嚴(yán)重的問題，所以不懂就要及時(shí)開口請(qǐng)教。再者，部門之間的聚餐一定要去，這是快速熟悉部門人員的最佳選擇，新人也不會(huì)太為難你。最后，午餐也要跟部門人一起去，不然一個(gè)人吃飯很尷尬。一個(gè)不是很好的建議，如果條件允許，可以帶一些零食到辦公室，能快速捕獲人心，但是千萬(wàn)不要貴重物品。
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