德勤比其他三大的優(yōu)勢是什么？
1，德勤的全球定位。德勤最開始的定位就是為成長型企業(yè)服務(wù)的。雖然德勤仍有包括微軟，波音得全球性大企業(yè)，但是這些也都是在這些公司還是中小型企業(yè)時(shí)取得的客戶，一直合作到它們成長。現(xiàn)在德勤已經(jīng)開始重視國內(nèi)的市場，才是側(cè)重于一些大型客戶，這是需要時(shí)間的。
2，德勤的審計(jì)方法。德勤的審計(jì)方法公認(rèn)偏細(xì)，更依靠實(shí)質(zhì)性測試，輕分析性符合。據(jù)我了解德勤的樣本量確實(shí)是四家中最大的。正式因?yàn)榈虑诙喾?wù)于不成熟的中小企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)比成熟型大企業(yè)為高。因此造就了德勤偏細(xì)的審計(jì)風(fēng)格。我自己認(rèn)為，德勤對(duì)報(bào)告的質(zhì)量和與客戶的溝通在4家里是最好的。我自己follow過很多從AA轉(zhuǎn)來的客戶，一個(gè)最大的特點(diǎn)就是客戶不清楚AA的調(diào)整過程，及調(diào)整原因，導(dǎo)致新的審計(jì)工作很難繼續(xù)進(jìn)行。以我個(gè)人對(duì)5大的審計(jì)程式的了解，德勤的審計(jì)程式不得不承認(rèn)效率較低，但是AA和PWC的審計(jì)方法又感覺過于粗廣，可能這是由于和這兩家的大客戶偏多有關(guān)。相比較KPMG和EY的程式倒是兼顧了時(shí)間與質(zhì)量。記得網(wǎng)上有AA的Senior說過民生銀行的IPO在AA只用2個(gè)人做，很苦的云云，我對(duì)此不敢茍同，我不認(rèn)為斯巴達(dá)式的AA個(gè)人英雄主義能夠勝過良好的團(tuán)隊(duì)合作，我的在AA的同學(xué)都活的很悲壯。
3，德勤的薪水。德勤的薪水不像外界說的這么不堪，以我的了解應(yīng)該是中游的水平。另外，我記得一個(gè)在KP的同學(xué)講，KP的工資是叫package，公司為你支付的住房公積金和保險(xiǎn)也記入這個(gè)package，因此聽起來會(huì)高一些，我對(duì)此不肯定，但是德勤的工資只是工資，其他福利費(fèi)是不記入在內(nèi)的。另外德勤的OT控制要比其他3家松一些，基本上Senior就有決定OT數(shù)量的權(quán)利，經(jīng)理在90％的情況下不會(huì)發(fā)表意見。目前德勤的出差補(bǔ)助為180元每日，我覺得在四大里也應(yīng)該屬于較好的水平。忙季如果真的滿負(fù)荷轉(zhuǎn)一個(gè)月Senior應(yīng)該稅后有20K，Semi(第三年)應(yīng)該稅后有12－15K。今年德勤第一次發(fā)了獎(jiǎng)金，Semi往上的級(jí)別大概為1個(gè)月的工資，另外還有一次雙薪。我感覺德勤的工資水平雖然不能算很高，但是基本體現(xiàn)公平，就是加班就有OT，出差就有補(bǔ)助。
4，德勤的文化。自我感覺加上和其他4大同學(xué)的交流，德勤的文化應(yīng)該是很好的。首先工作之外沒有強(qiáng)烈的等級(jí)觀念，不會(huì)出現(xiàn)高你一級(jí)壓死你的情況。第二工作安排基本合理，經(jīng)理和老板一般不會(huì)坐視不管。有很好的互幫制度，每個(gè)人都有自己的師父，有自己的負(fù)責(zé)經(jīng)理。有困難可以找自己的師父和經(jīng)理幫忙協(xié)調(diào)。德勤有自己的心理熱線，雖然解決不了什么實(shí)質(zhì)問題，但是是個(gè)訴苦的好地方。德勤有自己的員工委員會(huì)，會(huì)找一些打折的訊息，和幫助員工解決生活困難。比如德勤員工在東方廣場一些店吃飯有8折到88折的優(yōu)惠，洗衣服有5折的優(yōu)惠，不知道其他家有沒有。
5，德勤的其他。德勤這幾年的發(fā)展確實(shí)有些慢，其中有原因。原來5家事務(wù)所，有四家總部每年都要給很多錢的，以幫助他們?cè)诒本┌l(fā)展市場。而德勤以前從來沒有過，是自負(fù)盈虧的。甚至出現(xiàn)過北京office沒有錢支付工作，問上海office借的情況。其實(shí)沒有總部的支援，高工資，低收費(fèi)（每家都打價(jià)格戰(zhàn)的）是很難維持的。但是今年總部給錢了，這真的是第一次，我相信德勤以后會(huì)有很好的發(fā)展。
6，德勤員工的成長。這個(gè)比較有困難，德勤的很多員工缺少做巨型客戶的經(jīng)驗(yàn)，但是很多PwC,kP,的朋友一直在某個(gè)巨型客戶里做冰山一角真的很好嗎？德勤有自己典型的中小型客戶，一般做到第三年就可以獨(dú)自帶隊(duì)，開始巨集觀的了解客戶了，不再拘泥于某個(gè)科目。到第四年就可以獨(dú)立帶領(lǐng)一些中大的客戶，甚至IPO，這樣我覺得成長的扎實(shí)一點(diǎn)。我不喜歡常年在一個(gè)行業(yè)，幾個(gè)科目......
請(qǐng)簡明扼要闡述為什么您對(duì)選擇的職位感興趣,以及您希望在德勤達(dá)成的職業(yè)目標(biāo)。 120分
剛好在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，可以回答一下
剛開始進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般都是審計(jì)助理，接觸的都是企業(yè)的基礎(chǔ)工作，所以要從這方面回答。
“審計(jì)助理職位能夠讓我從企業(yè)的日常工作和基礎(chǔ)工作中了解企業(yè)的執(zhí)行，并結(jié)合學(xué)校學(xué)到的會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí)，迅速提高自己對(duì)理論和書本知識(shí)的理解。同時(shí)我也知道，審計(jì)助理職位需要學(xué)到很多新東西和對(duì)自己職業(yè)能力的鍛煉非常有幫助。我再德勤的職業(yè)目標(biāo)是從審計(jì)助理開始逐漸成長，希望通過我的不斷進(jìn)取和努力，有一天能成為令人尊敬合伙人！”
回答時(shí)要態(tài)度誠懇，語氣不卑不亢，表現(xiàn)自己的最好的一面就可以了。
一直想進(jìn)德勤，沒能成功，我的希望只能寄托在你的身上了。
預(yù)祝成功，希望采納??！
拿到德勤和安永的審計(jì)的offer，怎么選
德勤、安永屬于一個(gè)級(jí)別的，碰到這個(gè)情況你主要是看薪水、出差情況、離家近這幾點(diǎn)來考慮考慮
兩個(gè)offer：畢馬威（審計(jì)） vs 德勤（審計(jì)），選哪個(gè)呢？
我來幫你吧。
我曾經(jīng)是德勤上海所經(jīng)理，大連德勤的優(yōu)勢并不在于審計(jì)，而是稅務(wù)，因?yàn)榇筮B有很多轉(zhuǎn)移定價(jià)的業(yè)務(wù)。但是如上面朋友說的，審計(jì)本身的技術(shù)差別是不大的。KPMG內(nèi)部的級(jí)別觀念非常強(qiáng)，企業(yè)文化沒有德勤寬松和舒服，但是工資待遇較高且審計(jì)專案規(guī)格較大。
我有不少朋友從德儲(chǔ)去了KPMG的，現(xiàn)在留下來的已經(jīng)很少很少，但是同批還在德勤的還有不少，也許這也說明了一些問題吧。
很多人進(jìn)了四大后，1、2年就走了，都覺得用2年作為跳板進(jìn)入企業(yè)成為經(jīng)理或者準(zhǔn)經(jīng)理不錯(cuò)了，其實(shí)我個(gè)人看法是這事很可惜的。在四大最好離開的時(shí)候應(yīng)該是升經(jīng)理前一年或者后一年，前者可能主要出于升經(jīng)理的壓力而提早離開，不過由于接近4年的工作經(jīng)驗(yàn)，到企業(yè)做中級(jí)經(jīng)理的可能性是很大的，但是繼續(xù)上升的速度不一定了；后一年離開的，一般都可以找到Regional的崗位，中國區(qū)-亞太區(qū)都有，千萬不要以為區(qū)域越大越好，還要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度等，因?yàn)槟悴豢赡芤幌碌轿坏?，到進(jìn)一步發(fā)展的時(shí)候，如果做的是個(gè)亞太的崗位但實(shí)質(zhì)工作內(nèi)容有限，反而不一定走得更好。
一下子似乎說遠(yuǎn)了，其實(shí)如果你接受4-6年再離開四大的話，那么地域你就要好好考慮了。
如果是我，我會(huì)選擇離你家近的。
德勤，普華永道，安永，畢馬威這四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有什么區(qū)別
同學(xué)你好，很高興為您解答！
德勤，普華永道，安永，畢馬威這四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
1：人員規(guī)模： 普華永道、安永、畢馬威、德勤
據(jù)說北京財(cái)富中心的普華永道光審計(jì)人員就已經(jīng)2000人了，而且應(yīng)屆生的offer發(fā)得最多．
2：專業(yè)方面：普華永道專業(yè)最沒有限制，和我面試的對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)中文和別的學(xué)文秘專業(yè)的都錄取為審計(jì)人員或者稅務(wù)人員了，安永對(duì)專業(yè)限制最為嚴(yán)格，周邊幾乎都是清一色的會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，金融，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，從安永的summer leadership program 也可以看出，邀請(qǐng)的多為會(huì)計(jì)知名的大學(xué)的會(huì)計(jì)或者財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生．安永的TSRS部門倒是給清華工科本科和碩士發(fā)了很多OFFER，畢馬威和德勤對(duì)專業(yè)的限制也不多。
3：從客戶方面：
普華永道：中國銀行，中國石油，TOM網(wǎng)路，諾基亞，愛立信，中國華能，中國鋁業(yè)，國家電網(wǎng)，中國人壽
畢馬威：渣打銀行，花旗銀行，匯豐銀行，中國國際金融公司，德意志銀行，西門子，寶馬，中國電信，中國移動(dòng)，建設(shè)銀行，等等。
安永：高盛銀行，瑞士銀行（UBS), 雷曼兄弟，中國工商銀行，中國人保財(cái)險(xiǎn)，浦東銀行，深證發(fā)展銀行中國海油，百度線上，思科，ABB,賓士，上海電氣，馬鞍山鋼鐵集團(tuán)，百盛集團(tuán)，孟牛乳液，中國國際航空公司，中鐵建，中國南車集團(tuán)，國美電器，等等。
德勤：中國農(nóng)業(yè)銀行，
從工業(yè)審計(jì)領(lǐng)域：畢馬威、普華永道、安永、德勤
從金融銀行領(lǐng)域：安永、畢馬威、普華永道、德勤
從IT領(lǐng)域：德勤、普華永道、安永、畢馬威
從零售領(lǐng)域：普華永道、畢馬威、安永、德勤
從稅務(wù)領(lǐng)域：德勤、普華永道、安永、畢馬威
從內(nèi)部控制（重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)域）：安永、普華永道、畢馬威、德勤
2類對(duì)比：
從國內(nèi)收入比較：普華永道、安永、德勤、畢馬威
從國際收入比較：普華永道、德勤、安永、畢馬威
從國內(nèi)業(yè)務(wù)收入增長：安永、普華永道、德勤、畢馬威
從畢業(yè)生熱度領(lǐng)域：畢馬威：普華永道、安永、德勤
從工作以后若非要四大內(nèi)部跳動(dòng)：安永、畢馬威、普華永道、德勤
從北京地位比較：普華永道、安永、畢馬威、德勤
從上海地位比較：德勤、普華永道、畢馬威、安永
從總體收入比較：畢馬威、安永、德勤、普華永道
從勞動(dòng)強(qiáng)度比較：畢馬威、普華永道、德勤、安永
從男性員工比例比較：普華永道、畢馬威、德勤、安永
從外國老板高階經(jīng)理比例比較：安永（貌似很少中國內(nèi)地老板）、普華永道（部分內(nèi)地老板）、畢馬威（內(nèi)地合伙人比較多）、德勤 （已經(jīng)很LOCAL)
從偏愛的學(xué)校比較 ：
普華永道 ：1：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) （有1/4 的人，完全可以開班會(huì)） 2：中國人民大學(xué) 3：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京工商大學(xué) 4 : 其他大學(xué)比例也多
其中普華永道和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)有合作協(xié)議．
畢馬威：1：北京大學(xué) 2：中國人民大學(xué) 3：北京外國語大學(xué)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
安永：1：清華大學(xué) 2：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)和中國人民大學(xué)3：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和北京郵電大學(xué)，其中安永和清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，北京郵電大學(xué)（中國電信中心方面）有合作協(xié)議
德勤：1：德勤最喜歡中國人民大學(xué) 2：北京工商大學(xué)和北京外國語大學(xué) 3：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
補(bǔ)充下,以下為工資福利狀況(個(gè)人言論, 不代表泄......
拿到德勤和安永的審計(jì)的offer，怎么選
四大是一家，差不了太多。選離家近的吧
為什么去普華永道做審計(jì)，去德勤做咨詢
因?yàn)槠杖A永道在四大里審計(jì)業(yè)務(wù)是中國排名第一的，實(shí)際上審計(jì)業(yè)務(wù)的話四大都很類似的。
德勤的咨詢本身就很不錯(cuò)，在收購了Monitor之后，世界排名相當(dāng)高，在德勤做咨詢，對(duì)今后在相關(guān)的行業(yè)發(fā)展很有好處。
會(huì)計(jì)碩士，女生，工作選擇是德勤審計(jì)還是騰訊財(cái)務(wù)？
如果自己還年輕，還想多出去看看，那么可以選擇審計(jì)，因?yàn)閷徲?jì)的話經(jīng)常出差，見識(shí)廣。如果希望安穩(wěn)的工作，然后弄個(gè)家，那么就去做財(cái)務(wù)。
德勤審計(jì)還是工行？offer選擇?。。?
離開審計(jì)的人大部分都是在審計(jì)過程中積攢了許多資源，其中有一個(gè)合作很愉快，就留下了，靠出去再很痛苦找的，只能是審計(jì)做的不好的，混的差一點(diǎn)的。另，審計(jì)可以讓你較深入的接觸各行各業(yè)
德勤的審計(jì) 都做什么呀
各企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)為主，也會(huì)有專項(xiàng)審計(jì)專案，比如SOX內(nèi)控審計(jì)，凈資產(chǎn)審計(jì)，驗(yàn)資審計(jì)等等，客戶可能會(huì)以外資企業(yè)為主，有小客戶也有大集團(tuán)公司。具體做的就是某幾個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表科目的審計(jì)程式執(zhí)行，按照審計(jì)程式做的一系列實(shí)質(zhì)性測試工作底稿，以及審計(jì)報(bào)告的出具。
考研一戰(zhàn)是指第一次參加考研（應(yīng)屆畢業(yè)生直接考研），二戰(zhàn)是指第二次參加考研（第一年沒考上，來年繼續(xù)考的）。
之所以用一戰(zhàn)、二戰(zhàn)來形容，即表示考研過程的艱辛，難度大，也一定程度上顯示了自己的決心。相應(yīng)的還有三戰(zhàn)、四戰(zhàn)之類的。
名詞解釋：
第二次世界大戰(zhàn)（World War II，1939年9月1日至1945年9月2日），簡稱二戰(zhàn)，亦稱世界反法西斯戰(zhàn)爭，以德意志第三帝國、意大利王國、日本帝國三個(gè)法西斯軸心國及仆從國與反法西斯同盟和全世界反法西斯力量進(jìn)行的第二次全球規(guī)模的戰(zhàn)爭。
戰(zhàn)爭范圍從歐洲到亞洲，從大西洋到太平洋，先后有60個(gè)國家和地區(qū)、20億以上的人口被卷入戰(zhàn)爭，是一場正義的反法西斯戰(zhàn)爭。
服務(wù)熱線