一、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼
（一）引導(dǎo)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的，按照?？?、本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷分別給予個(gè)人每月300元、500元、1000元、2000元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到家政服務(wù)或農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，給予個(gè)人每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，給予個(gè)人每月300元的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。（二）提供租房補(bǔ)貼支持。對(duì)新到市區(qū)中小微企業(yè)就業(yè)，在市區(qū)無(wú)住房，且畢業(yè)未滿5年的全日制專科高校畢業(yè)生給予每月300元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。全日制本科及以上高校畢業(yè)生的租房補(bǔ)貼按照《中共溫州市委溫州市人民政府印發(fā)〈關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見(jiàn)〉的通知》（溫委發(fā)〔2018〕28號(hào)）執(zhí)行。（三）給予求職路費(fèi)補(bǔ)貼支持。畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生）首次到我市企業(yè)就業(yè)的，按照出發(fā)地（生源地或畢業(yè)院校地）為浙江省、華東地區(qū)（浙江省除外）、華東地區(qū)以外分別給予個(gè)人300元、500元、800元的求職路費(fèi)補(bǔ)貼。（四）提供短期住宿服務(wù)。有條件的地方要積極創(chuàng)建大學(xué)生驛站，為畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生）提供最長(zhǎng)10天的免費(fèi)短期住宿；通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生）來(lái)溫求職提供短期住宿服務(wù)。
二、蕪湖大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策2022
蕪湖大
一、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（一）就就業(yè)技能培訓(xùn)，自主選擇依法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)的（或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)下同），根據(jù)就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并實(shí)時(shí)調(diào)整工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。公共職業(yè)訓(xùn)練基地開(kāi)展就業(yè)援助對(duì)象免費(fèi)技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)人數(shù)和就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予公共職業(yè)訓(xùn)練基地培訓(xùn)補(bǔ)貼。就業(yè)援助對(duì)象在公技能培訓(xùn)期間，給予就業(yè)援助
（二）企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)對(duì)簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的新錄用人員，在勞動(dòng)合同簽訂后6個(gè)月內(nèi)組，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，按每人80培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（三）企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)技能提升培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后取得的中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)，按照政策規(guī)定給予企業(yè)相應(yīng)的一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工利用業(yè)余時(shí)間自行參加培訓(xùn)并獲得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可按政策規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（四）定向、訂單式就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)院校、技工院校和其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂培訓(xùn)就訂單式就業(yè)技能培訓(xùn)，可根據(jù)培訓(xùn)后的學(xué)員實(shí)際到合作企業(yè)的就業(yè)人數(shù)，按照每人100元給予貼。
（五）緊缺專業(yè)（工種）省內(nèi)、技工院校與省內(nèi)企業(yè)開(kāi)展緊缺職業(yè)（工種）技養(yǎng)企業(yè)簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予學(xué)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼。
二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（實(shí)訓(xùn)基地），對(duì)法定勞動(dòng)年、勇于投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的城年度的在校大學(xué)生（包括休學(xué)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生）開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)00元/人，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人，創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）1300元/人，改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人。每位勞動(dòng)者只限享受一次同類別培訓(xùn)補(bǔ)貼（創(chuàng)實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)屬階梯式培訓(xùn)的一個(gè)階段，也不得重復(fù)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼）。
三、高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為按月給予職工養(yǎng)老保醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元。
四、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為16-24歲失業(yè)青年、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)前6個(gè)月的高校畢業(yè)生參加3-12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)。經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)基地吸納符合條件人員參加3-12個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于2000元（其中：就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼）。根據(jù)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人數(shù)，按200元/人給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位一次性就業(yè)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)。見(jiàn)習(xí)基地留用人數(shù)占當(dāng)年度見(jiàn)習(xí)人數(shù)50%以上且簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，根據(jù)留用人數(shù)按照1000元/人給予單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
五、其他補(bǔ)助。高校畢業(yè)生基層特定崗位補(bǔ)助（含社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助）、就業(yè)脫貧工程、化解過(guò)剩產(chǎn)能中職工安置、“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃、青年創(chuàng)業(yè)園等重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持項(xiàng)目。
法律依據(jù)：
《蕪湖市財(cái)政局、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《蕪湖市就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》的通知》
為規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高就業(yè)補(bǔ)助資金使用效益，充分發(fā)揮就業(yè)補(bǔ)助資金促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)＜就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法＞的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）、省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法＞的通知》（財(cái)社〔2016〕1754號(hào)）、省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)＜就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法＞的通知》（財(cái)社〔2017〕1893號(hào)）等國(guó)家和省市相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，結(jié)合我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)際，我們制定了本辦法。
《蕪湖市就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》
第七條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、退捕漁民、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱六類人員），以及符合條件的企業(yè)在職職工。
（一）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。六類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)，自主選擇依法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)的（或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)，下同），根據(jù)就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并根據(jù)省市培訓(xùn)的實(shí)際實(shí)時(shí)調(diào)整工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。公共職業(yè)訓(xùn)練基地開(kāi)展就業(yè)援助對(duì)象免費(fèi)技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)人數(shù)和就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予公共職業(yè)訓(xùn)練基地培訓(xùn)補(bǔ)貼。就業(yè)援助對(duì)象在公共職業(yè)訓(xùn)練基地免費(fèi)參加技能培訓(xùn)期間，給予就業(yè)援助對(duì)象一定的生活補(bǔ)貼。
（二）企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)對(duì)簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的新錄用人員，在勞動(dòng)合同簽訂后6個(gè)月內(nèi)組織崗位技能培訓(xùn)的，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，按每人800元給予企業(yè)一次性的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（三）企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織在崗職工開(kāi)展技能提升培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后取得的中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)，按照政策規(guī)定給予企業(yè)相應(yīng)的一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工利用業(yè)余時(shí)間自行參加培訓(xùn)并獲得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可按政策規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（四）定向、訂單式就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)院校、技工院校和其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂培訓(xùn)就業(yè)合作協(xié)議，開(kāi)展定向、訂單式就業(yè)技能培訓(xùn)，可根據(jù)培訓(xùn)后的學(xué)員實(shí)際到合作企業(yè)的就業(yè)人數(shù)，按照每人100元給予教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一次性的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（五）緊缺專業(yè)（工種）省內(nèi)就業(yè)補(bǔ)貼。職業(yè)院校、技工院校與省內(nèi)企業(yè)開(kāi)展緊缺職業(yè)（工種）技能人才定向培養(yǎng)，學(xué)生畢業(yè)后與培養(yǎng)企業(yè)簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予學(xué)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼。
第九條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（實(shí)訓(xùn)基地），對(duì)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求、勇于投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者和畢業(yè)前一年度的在校大學(xué)生（包括休學(xué)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生）開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)100元/人，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人，創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）1300元/人，改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人。每位勞動(dòng)者只限享受一次同類別培訓(xùn)補(bǔ)貼（創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)屬階梯式培訓(xùn)的一個(gè)階段，也不得重復(fù)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼）。
第十條社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：就業(yè)困難人員（含建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動(dòng)者）、高校畢業(yè)生、員工制家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員和符合條件的新創(chuàng)業(yè)失敗人員。
（一）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)），2020年1月以后政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，政策享受期限可延長(zhǎng)1年。
（二）高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為按月給予職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼350元和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元。
（三）員工制家庭服務(wù)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的員工制家庭服務(wù)企業(yè)，與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)90%給予補(bǔ)助（不包括員工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工補(bǔ)貼期限暫定不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
（四）新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個(gè)人身份續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者，按照企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過(guò)1萬(wàn)元），給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十二條就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為16-24歲失業(yè)青年、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)前6個(gè)月的高校畢業(yè)生參加3-12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)。經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)基地吸納符合條件人員參加3-12個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于2000元（其中：就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼）。根據(jù)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人數(shù)，按200元/人給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位一次性就業(yè)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)。見(jiàn)習(xí)基地留用人數(shù)占當(dāng)年度見(jiàn)習(xí)人數(shù)50%以上且簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，根據(jù)留用人數(shù)按照1000元/人給予單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條其他補(bǔ)助。高校畢業(yè)生基層特定崗位補(bǔ)助（含社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助）、就業(yè)脫貧工程、化解過(guò)剩產(chǎn)能中職工安置、“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃、青年創(chuàng)業(yè)園等重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持項(xiàng)目。經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)同意的其他支出，僅限于使用本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)補(bǔ)助資金。
三、2022應(yīng)屆生大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼是多少？
對(duì)于畢業(yè)學(xué)年困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾畢業(yè)生或貧困殘疾人家庭畢業(yè)生、獲得國(guó)家助學(xué)貸款畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、特困人員中的畢業(yè)生，國(guó)家給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼！
本次求職補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間：2021年9月13日-10月10日
補(bǔ)貼金額：1200元/人
關(guān)于申請(qǐng)對(duì)象及申請(qǐng)材料：
城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生：申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、工商銀行卡復(fù)印件、享受最低生活保障的證明原件及復(fù)印件或低保證復(fù)印件兩份（若本人非低保人員，則另外需要提供家庭關(guān)系證明復(fù)印件）。
貧困殘疾人家庭畢業(yè)生：申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、工商銀行卡復(fù)印件、直系親屬殘疾證復(fù)印件、家庭關(guān)系證明復(fù)印件。
殘疾畢業(yè)生：申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、工商銀行卡復(fù)印件、本人殘疾證復(fù)印件。
特困人員中的畢業(yè)生：申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、工商銀行卡復(fù)印件、特困人員救濟(jì)供養(yǎng)證復(fù)印件。
已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生：申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、工商銀行卡復(fù)印件、學(xué)校資助管理系統(tǒng)出具的證明原件（學(xué)校統(tǒng)一開(kāi)具）。
建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生：申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、工商銀行卡復(fù)印件、學(xué)校資助管理系統(tǒng)出具的證明原件（學(xué)校統(tǒng)一開(kāi)具）。
注意！以上所有資料一定按一式兩份提交！
四、沈陽(yáng)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼政策2022標(biāo)準(zhǔn)
沈陽(yáng)市以及各區(qū)(目前只找到了皇姑區(qū))為吸引人才、鼓勵(lì)大學(xué)生留沈工作,提供了系列補(bǔ)貼政策。本文主要對(duì)生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和人才公寓補(bǔ)貼幾個(gè)方面進(jìn)行介紹,供大家收藏。生活補(bǔ)貼本科生每月600元、碩士畢業(yè)生每月1200元、博士畢業(yè)生每月2500元,不超過(guò)3年在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的沈陽(yáng)戶籍應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上高校畢業(yè)生,可按照本科生每月600元、碩士畢業(yè)生每月1200元、博士畢業(yè)生每月2500元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)生活補(bǔ)貼,發(fā)放期限不超過(guò)36個(gè)月。符合條件的畢業(yè)生可登錄"盛事通"App,通過(guò)實(shí)名認(rèn)證后,線上進(jìn)行申請(qǐng)。出處:沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法-人才服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)-沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局租房補(bǔ)貼(已廢止)此項(xiàng)補(bǔ)貼已經(jīng)取消。出處:沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法-人才服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)-沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局本辦法自2021年8月1日起實(shí)施,暫行三年?！渡蜿?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局沈陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)的通知》(沈人社發(fā)〔2020〕59號(hào))、《沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局等八部門(mén)關(guān)于印發(fā)的通知》(沈人社發(fā)〔2018〕78號(hào))同時(shí)廢止。經(jīng)沈陽(yáng)市科技局確定的高新技術(shù)、科技小巨人,科技“雙培育計(jì)劃”企業(yè)中2018年1月1日以后引進(jìn)的首次來(lái)沈就業(yè)的成熟實(shí)用人才:博士畢業(yè)生1250元/月,碩士畢業(yè)生850元/月,學(xué)士畢業(yè)生和技師及以上的技能人才500元/月,不超過(guò)2年。其他畢業(yè)生:博士畢業(yè)生800元/月,碩士畢業(yè)生400元/月,學(xué)士畢業(yè)生200元/月。不超過(guò)3年。第二條對(duì)于2018年1月1日以后落戶沈陽(yáng)、首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且原籍非本市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生(對(duì)于經(jīng)沈陽(yáng)市科技局確定的高新技術(shù)、科技小巨人,科技“雙培育計(jì)劃”企業(yè)中2018年1月1日以后引進(jìn)的首次來(lái)沈就業(yè)的成熟實(shí)用人才(原籍非本市),具有本科以上學(xué)歷或技師及以上技術(shù)等級(jí),在我市無(wú)任何形式自有住房的,未享受過(guò)我市公租房政策,需經(jīng)用人單位推薦并蓋章后,按標(biāo)準(zhǔn)享受租房補(bǔ)貼。符合上述條件的人員給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年的租房補(bǔ)貼。其中博士畢業(yè)生1250元/月,碩士畢業(yè)生850元/月,學(xué)士畢業(yè)生和技師及以上的技能人才500元/月。第三條對(duì)于全日制高校畢業(yè)生(原籍非本市),2015年1月1日以后首次在沈陽(yáng)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的博士(符合上述條件的人員可享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼。其中博士畢業(yè)生800元/月,碩士畢業(yè)生400元/月,學(xué)士畢業(yè)生200元/月。第四條上述第二條和第三條不可交叉、重復(fù)享受。經(jīng)申報(bào)審核后符合補(bǔ)貼條件,但由于本人原因,1年內(nèi)未領(lǐng)取補(bǔ)貼的將視為自動(dòng)放棄。未按時(shí)申報(bào)補(bǔ)貼的,不予補(bǔ)發(fā)。享受補(bǔ)貼期間均應(yīng)符合年齡要求。出處:沈陽(yáng)市吸引人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼政策申報(bào)指南-人才服務(wù)相關(guān)指南-沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)條件范圍對(duì)象:(一)在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)生和2017年(含)后入學(xué)的非全日制普通高校碩士、博士畢業(yè)生(以上不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額撥款在編人員)首次購(gòu)房(2017年1月1日后購(gòu)房),并承諾在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)五年以上的,申請(qǐng)時(shí)畢業(yè)年限、首次購(gòu)房時(shí)間均不超過(guò)五年的,可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。(二)沈陽(yáng)市域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)新引進(jìn)的實(shí)用人才(2018年1月1日后社保關(guān)系由外地轉(zhuǎn)入我市或戶籍由外地遷入我市,同時(shí)正在引進(jìn)企業(yè)工作并繳納社保的),全日制普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)生和2017年(含)后入學(xué)的非全日制普通高校碩士、博士畢業(yè)生或具有技師職業(yè)資格等級(jí)以上,首次購(gòu)房(不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)發(fā)證日期為2018年1月1日以后),承諾在引進(jìn)企業(yè)工作五年以上,經(jīng)企業(yè)推薦,可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):博士畢業(yè)生7萬(wàn)元、碩士畢業(yè)生4萬(wàn)元、本科畢業(yè)生和技師2萬(wàn)元。注意:申請(qǐng)時(shí)畢業(yè)年限、首次購(gòu)房時(shí)間均不超過(guò)五年首次購(gòu)房時(shí)間要在2017年1月1日之后機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額撥款在編人員不在申領(lǐng)范圍出處:沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生和高新技術(shù)企業(yè)人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)指南-就業(yè)創(chuàng)業(yè)清單-沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局各區(qū)政策皇姑區(qū)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)就職的“雙一流”大學(xué)和國(guó)外知名大學(xué)畢業(yè)生,學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元,期限為3年。教育部直屬六所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))畢業(yè)生,學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元,期限為3年。聘用副校長(zhǎng)職務(wù)的博士學(xué)位畢業(yè)生,其本科、碩士、博士三個(gè)層次全額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼?！盎抒@十六條”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策版提出,將對(duì)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)新引進(jìn)的“雙一流”大學(xué)和國(guó)外知名大學(xué)畢業(yè)生,給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元,期限為3年。同時(shí),皇姑區(qū)教育部門(mén)還面向教育部直屬六所師范院校招聘畢業(yè)生,給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元,期限為3年。給予聘用副校長(zhǎng)職務(wù)的博士學(xué)位畢業(yè)生,其本科、碩士、博士三個(gè)層次全額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。
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