#個人簡歷# 導語求職意向是個人簡歷中的一個下支單元，起表明求職者想要的工作方向作用。以下是 整理的應屆畢業(yè)生的求職意向怎么寫，歡迎閱讀！
應屆畢業(yè)生求職意向怎么寫
在制作簡歷時，對于一名已有工作經(jīng)歷的人來說，寫求職意向并不是難事。因為有了工作經(jīng)驗，他們能比較清楚地知道自己的個人能力、興趣愛好，適合從事何種工作。但是對于應屆生而言，他們沒有參加社會工作的經(jīng)驗，不知道自己的能力與優(yōu)勢。所以有很多應屆生在寫求職意向時，毫無頭緒，不知所措。應屆生求職意向怎么寫?
一、充分了解自己，明確自己想從事的工作。
為什么應屆畢業(yè)生會覺得求職意向難寫?在很大程度上，是他們沒有對自己進行分析了解，為求專業(yè)對口，盲目根據(jù)自己的專業(yè)填寫求職意向。專業(yè)對不對口不是單方面看的，讀新聞，不是非要做記者;而讀中文也能做銷售。關(guān)鍵是那份工作適不適合你，你喜不喜歡。
因此，應屆生一定要在充分了解自己的興趣愛好、個人能力，所讀專業(yè)的就業(yè)范圍與就業(yè)前景的基礎(chǔ)上，確定自己想從事的工作。然后再填寫求職意向。
二、分析企業(yè)招聘職位，有針對性填寫
一般來說，企業(yè)招聘的職位信息都十分明確。當你決定應聘該企業(yè)的某個職位的時候，求職意向直接寫上該職位即可。如：業(yè)務員、客服等。提醒你，在你填寫了求職意向之后，再審視自己的簡歷，對于該職位無加分作用的內(nèi)容就要刪減，亦可以適當增加一些內(nèi)容。千萬不要采用多求職意向，大范圍撒網(wǎng)的方法。既想做銷售，又想做文員，企業(yè)會弄不清楚你對自己的職業(yè)規(guī)劃。
求職意向是簡歷制作過程中非常重要的一項。對于應屆生而說，第一份工作是未來發(fā)展的基礎(chǔ)，因此明確求職意向可以說是整個職業(yè)生涯的開始。希望以上提到的技巧對應屆生填寫求職意向有一定的幫助。
應屆畢業(yè)生求職意向示范
一、良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。
二、5年跨國公司人事經(jīng)驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。
首先，畢業(yè)生應該尋找自己身上的優(yōu)點，從而確定找工作的方向。雖然部分應屆生什么都不會，但是他們的溝通能力比較強，更容易勝任銷售一類的工作。其次，應屆畢業(yè)生應該保持著謙遜的應聘態(tài)度，什么都不會的應屆畢業(yè)生找到工作之后，他們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^實踐完成工作內(nèi)容的學習。
隨著參加高考的人數(shù)越來越多，大學生數(shù)量和專科生數(shù)量隨之提升。再加上相關(guān)學校制定了學生擴張的方案和政策，這就使得應屆畢業(yè)生找工作的難度變得越來越大。為了找到更好的工作，部分畢業(yè)生并不會選擇立即進入工作崗位，他們反而追求更高的學歷。
第一個步驟：找到個人優(yōu)點，確立求職目標事實上，每一個應屆畢業(yè)生的身上都會存在著閃光點，或許有些畢業(yè)生對于專業(yè)知識的把控能力不到位，但他卻擁有著很好的生活習慣以及優(yōu)秀的整理技巧。此類畢業(yè)生完全可以從事整理收納師，不僅可以實現(xiàn)超高的時薪，還能夠從事自己喜歡的事。找到個人優(yōu)點，確立求職方向與目標，才能盡快的找到合適的工作。
第二個步驟：保持謙遜有禮的態(tài)度，準備令人眼前一亮的個人簡歷面試官對員工招聘擁有著不同的看法，大部分面試官更加看重有禮貌的應聘者?；蛟S你在面試過程中，并沒有回答面試官的專業(yè)知識。但你從小小的細節(jié)或談話中透露出謙遜有禮的態(tài)度，面試成績自然有所提高。除此之外，應屆畢業(yè)生還需要準備一張簡歷，用事實說話，增加錄取概率。
總的來說，員工應聘和公司招聘是雙向奔赴的過程。大學生畢業(yè)之后，并非所有的人都能盡快的適應工作。許多學生進入工作崗位后，他們才能逐步的學習到更多的實踐知識與經(jīng)驗。
應屆畢業(yè)生除了進行校園招聘外，還有其他渠道尋找工作，我大概總結(jié)了下，希望對應屆生朋友們有所幫助。
1.關(guān)系渠道：家里的關(guān)系。
家里的兄弟姐妹、遠房的親戚，只要能幫忙的都可以聯(lián)系一下。有些人對家里找工作的這種形式很鄙視，其實想想這種幫忙找來的工作比較靠譜。不要因為怕別人說什么就拒絕，而是要在以后工作中多努力。學校的關(guān)系。學校的專業(yè)老師，一般都有學長和老師保持聯(lián)系的。必要時詢問下老師有沒有這方面的學長資源，合理利用下，效果非常好。
2.網(wǎng)絡(luò)渠道：招聘網(wǎng)站。
如果沒有什么可以利用的關(guān)系，那么我們還可以在專業(yè)的招聘網(wǎng)站上進行投遞簡歷。我畢業(yè)后的幾次工作轉(zhuǎn)換都時通過網(wǎng)絡(luò)投遞這種方式找到的。應屆生在投遞簡歷的時候，也可以投遞對崗位有1-2年工作經(jīng)驗要求的工作，如果企業(yè)長時間沒有找到合適的人員，往往會降低要求，給更多的人一些機會。行業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)論壇。專業(yè)的網(wǎng)站，一般都由招聘模塊，大家可以重點關(guān)注這部分的信息。當然機會多也意味著競爭大。
3.區(qū)域渠道：現(xiàn)場招聘會：
很多城市都有大型的招聘會，我大四的時候也參加過一些。個人的感覺就是，崗位多，但是想找到對口的工作就不太多了。更適合學生們?nèi)ュ憻捘懥?。人才中心：人才中心里也會有當?shù)仄髽I(yè)的招聘信息，個人經(jīng)驗就是這里的對口工作最少。
以上三種渠道都可以嘗試，找工作就是碰機遇。所以即便收到打擊，也不要對自己失去信心，加油。
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