一.加強(qiáng)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)
在疫情沒有得到有效緩解之前，為了防止大規(guī)模的人員聚集，暫停教育系統(tǒng)舉辦的各類高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。在此情況下，教育部將大力推進(jìn)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，教育部就業(yè)平臺(tái)將緊密聯(lián)系省級(jí)就業(yè)平臺(tái)、高校就業(yè)網(wǎng)和社會(huì)招聘網(wǎng)站，組建就業(yè)大市場(chǎng)，共享崗位信息，共同開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，對(duì)網(wǎng)上的用人單位和招聘信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保信息真實(shí)有效，推動(dòng)各地各高校開展網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約以及網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù)。
二.大力開拓就業(yè)渠道
進(jìn)一步組織實(shí)施好特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目。鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍，進(jìn)一步落實(shí)好基層就業(yè)學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。建立校企合作的對(duì)接平臺(tái)，在重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域中加強(qiáng)人才供需的對(duì)接。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)，支持畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)。
三.著力強(qiáng)化重點(diǎn)幫扶
指導(dǎo)高校對(duì)建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生等群體提供?一對(duì)一?的幫扶，有針對(duì)性地開展就業(yè)崗位推送工作。開發(fā)一批線上就業(yè)指導(dǎo)課程，開通就業(yè)，做好畢業(yè)生的心理輔導(dǎo)工作。
四.適當(dāng)延長(zhǎng)擇業(yè)時(shí)間
對(duì)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，待落實(shí)工作單位后再及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。
以上就是環(huán)球青藤小編關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職就業(yè)的分享，希望對(duì)你們有所幫助。如果你想要了解更多求職相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注本平臺(tái)，小編會(huì)進(jìn)行及時(shí)的整理和發(fā)布的。
6步求職小技巧
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求職超全攻略
應(yīng)屆生的求職天花板、密招
前期準(zhǔn)備品
一、前期準(zhǔn)備
認(rèn)識(shí)自己：
SWOT分析法：
S代表優(yōu)勢(shì)，W代表劣勢(shì)，0代表機(jī)會(huì)，T代表威脅。
學(xué)過什么?喜歡什么?你的優(yōu)點(diǎn)是什么?
幫助你對(duì)自己進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的研究，有助于你制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃或?qū)Σ摺?/p>
這才能在現(xiàn)有的條件下，
去zui大化的放大自己的優(yōu)勢(shì)。
&：
照片：去照一張證件照，記得把電子檔留上。
面試服裝：每個(gè)季節(jié)準(zhǔn)備兩套正裝。
接收通知：準(zhǔn)備一個(gè)，并設(shè)置好名字和自動(dòng)回復(fù)。
就業(yè)渠道：
校招：
企業(yè)非常多，門檻較低，
更看重學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，
可以自己拿excel做個(gè)表格， 防止錯(cuò)過機(jī)會(huì)。
多care一些目標(biāo)行業(yè)的求職6號(hào)或，他們會(huì)每天推送相關(guān)的求職信息。
很多學(xué)校有招聘會(huì)、宣講會(huì)、雙選會(huì)等，這些都是很好的機(jī)會(huì)，可以多多把握。
社招：
Boss直聘、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)、等類似網(wǎng)站也有大量求職信息，缺點(diǎn)是信息比較雜，及時(shí)辨別正規(guī)公司， zui好可以實(shí)地查看口
想進(jìn)體zhi內(nèi)工作， 可以留意地區(qū)的人力資源官網(wǎng)
在尋找招聘信息的時(shí)候，
一要考慮自己的興趣，二要考慮自己的匹配度昌
簡(jiǎn)樂制作
揚(yáng)長(zhǎng)避短：經(jīng)歷豐富的，可作為簡(jiǎn)歷主要部分，弱項(xiàng)盡量往下放。
突出重點(diǎn)：可以在大字下面用小號(hào)字體進(jìn)行解釋說明，成為亮點(diǎn)。
排版美觀：×花里胡哨或過于簡(jiǎn)單，可以上網(wǎng)找找，盡量濃縮成一頁(yè)。
有的放矢：對(duì)于特別想去的，可針對(duì)崗位需求制作簡(jiǎn)歷，突出自己與他們的崗位匹配之處。
格式制作：pdf版本， 用于打印和發(fā)送； word版本， 用于修改和更新。
&：
細(xì)節(jié)決定成敗。
能對(duì)齊的地方都對(duì)齊，千萬(wàn)不要有錯(cuò)別字，檢查和是否寫錯(cuò)，也可同時(shí)準(zhǔn)備英文簡(jiǎn)歷、個(gè)人作品集等等。
簡(jiǎn)歷投進(jìn)：
越早投遞簡(jiǎn)歷越有優(yōu)勢(shì)，
所以對(duì)于想去的崗位，應(yīng)該要盡快投遞。
用進(jìn)行投遞時(shí)，如果有能夠證明你能力的文件，比如作品或證書，記得附上。
郵件中簡(jiǎn)單陳述自己的特長(zhǎng)與崗位的匹配之處，或者再加上說明
“這是我的簡(jiǎn)歷，我要應(yīng)聘的是某某崗位”等。
記得按招聘要求修改郵件主題和文件名，留下印象滿分
每一次投遞簡(jiǎn)歷后，
要隨時(shí)記錄是哪個(gè)公司的哪個(gè)崗位，
這樣以后在參加筆試和面試時(shí)不會(huì)迷茫
海投：
只要是自己能接受的工作，都可以去投，重要的是明白自己想要去哪，
然后可以在這些簡(jiǎn)歷上花更多的精力和注意力。
筆試準(zhǔn)備：
多做行測(cè)多刷題：
行測(cè)是現(xiàn)在用得zui多的一種筆試形式，主要是通過客觀化紙筆、測(cè)驗(yàn)方式，
考察基本素質(zhì)和能力要素。
無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)校招還是公務(wù)員，都會(huì)考。
很多筆試行測(cè)的題量超多，
難度也比較大，時(shí)間非常短
所以對(duì)于做題速度有一定的要求，
我們可以通過刷題逐漸提高自己的速度
筆試APP：
粉筆適用公務(wù)員和事業(yè)單位考試的行測(cè)。
?？瓦m用互聯(lián)網(wǎng)大廠校招的行測(cè)。
在考試的時(shí)候要注意卷面整潔
如果是側(cè)重于專業(yè)知識(shí)的筆試，
記得在筆試前復(fù)習(xí)一下重要的專業(yè)知識(shí)。
面試準(zhǔn)備：
若是遠(yuǎn)程面試，要買好票，訂好酒店，備好面試服裝，上網(wǎng)、相關(guān)的面試經(jīng)驗(yàn)，做好準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備至少一段自我介紹，
要突出自己的優(yōu)勢(shì)以及與崗位匹配的地方不要過多的重復(fù)簡(jiǎn)歷上已經(jīng)有的內(nèi)容。
提前了解公司的概況、基本的歷史，崗位的要求也要再看，盡量匹配這些要求
帶上自己的簡(jiǎn)歷，而且是彩色的簡(jiǎn)歷，也可以帶上作品和Y證書。
準(zhǔn)備紙和筆，在面試時(shí)，
將聽到的問題、對(duì)你的建議寫在紙上這樣讓人感覺很認(rèn)真，對(duì)于回答也會(huì)有幫助。
在面試官提出問題后，
與之保持眼神交流，不用立刻作答
可以思考幾秒，可以讓自己的回答更流暢。
回答問題保持邏輯清晰“首先......然后......其次.......”
不明白的問題不要裝，
若是實(shí)在不懂，就誠(chéng)懇地告訴對(duì)方，這個(gè)領(lǐng)域沒有接觸過，但是你愿意去努力學(xué)習(xí)
面試時(shí)的細(xì)節(jié)也非常重要，保持禮貌，謙虛，真誠(chéng)待人，比如隨手關(guān)門、隨手撿垃圾、注意坐姿等等
面試時(shí)的語(yǔ)速也很重要，
這個(gè)跟個(gè)人日常的說話習(xí)慣有關(guān)系◎在面試前記得要多多練習(xí)合適的語(yǔ)速。
結(jié)束時(shí)一般會(huì)問你有沒有什么問題，你可以問公司的晉升機(jī)制，或者你去了之后要從事的工作內(nèi)容等等
讓他知道你是一個(gè)很在意工作，而不是只在意薪水的人
有時(shí)候面試時(shí)的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。在保持謙遜的前提下，
充分地展示出自己的自信
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