肯定不能夠算是應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)生交過社保后一般不視為應(yīng)屆畢業(yè)生,根據(jù)國家明確規(guī)定,在拿到畢業(yè)證書后繳納社保就自動喪失應(yīng)屆畢業(yè)生身份,但需要注意的是,在拿到畢業(yè)證書前簽訂三方協(xié)議但還未提取檔案的學(xué)生,仍舊視為應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生在我們找工作的時候是有很多的好處的,所以千萬不能夠輕易放棄這個身份。
凡年滿16周歲的都可以參加社會保險,但大學(xué)生不屬于企業(yè)職工,且企業(yè)沒有勞動海關(guān)部門,不能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
大學(xué)生只能參加彈性就業(yè)或居民養(yǎng)老保險,想?yún)⒓映擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險,必須在畢業(yè)后,與所在單位簽訂勞動合同,在有勞動關(guān)系的條件下,才可以參加。
如果社保的繳納要求學(xué)校停止繳納醫(yī)療保險,社??梢哉@U納。(這意味著學(xué)校和工作地點在同一地區(qū)。)只要年滿16歲的公民就可以繳納社保,與大學(xué)畢業(yè)生是否沒有關(guān)系,假如不確定單位是否給繳納社保,可以拿身份證到當(dāng)?shù)厣绫>植樵儭?/p>
應(yīng)屆畢業(yè)生指是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說,學(xué)生在大學(xué)的最后一年,就是應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考公務(wù)員,這點大家都已經(jīng)清楚,在畢業(yè)前,允許先參加考試,等拿到畢業(yè)證后再審查學(xué)歷。除了順利應(yīng)屆畢業(yè)的考生報考外,還有其他幾種情況的考生,也可按應(yīng)屆生資格來對待的,也就是說,他們也可以報考限應(yīng)屆生報考的職位。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生:指在國家承認(rèn)的高校就讀的,在該年份內(nèi)取得畢業(yè)證書的高校學(xué)生。包括成人高考應(yīng)屆畢業(yè)生,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
給應(yīng)屆畢業(yè)生的幾條建議
最近的大學(xué)生就業(yè)形勢越來越不好了,政府和媒體都很關(guān)注。今年有700萬應(yīng)屆畢業(yè)生等待就業(yè),加上金融危機(jī),一片慘淡貌似是在所難免了。最近做了兩個節(jié)目,幾乎都是這個話題,所以我總結(jié)了10個個人認(rèn)為很重要的建議,與諸位正在求職應(yīng)聘的朋友分享,共勉。
1. 別把自己太不當(dāng)回事
據(jù)說現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生群體里有相當(dāng)部分的人患有“求職恐懼癥”,表現(xiàn)為:認(rèn)為自己和其他同學(xué)比,毫無優(yōu)勢,簡歷空空蕩蕩,壓根就不敢去面試。好不容易鼓起勇氣去了一次,被稍稍打擊一下,就再也不敢面試了。于是,每天誠惶誠恐的躲在學(xué)校里,過一天算一天,等待最終的宣判;要么就是,覺得“還沒準(zhǔn)備好”,能多在學(xué)校念一年算一年。可實際上,你不去準(zhǔn)備,就永遠(yuǎn)準(zhǔn)備不好!其實人的心態(tài)還是很重要的,遇事主動積極(Proactive)是一個人最最基本的優(yōu)秀價值觀,越早越積極的從校園走出去,就越容易找到自己合適的定位。如果你認(rèn)為自信是一個優(yōu)秀品質(zhì),那么就從求職開始,做一個主動積極的人,哪怕是屢戰(zhàn)屢敗,那也要屢敗屢戰(zhàn),很多人優(yōu)秀的選手都是這么過來的。If you don't try, you will never know.
2. 別把自己太當(dāng)回事
當(dāng)不了好士兵,就不可能成為好將軍;當(dāng)然,當(dāng)?shù)牧撕檬勘?,大部分也成不了好將軍。我?6歲開始,在街頭擺過攤、當(dāng)過寫手、賣過電話卡、在電腦城打過工;創(chuàng)業(yè)以后,做過研發(fā)、測試、銷售、客戶支持、文檔撰寫員,美術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理、BD、Marketing,盡管有些崗位我做的不好不專業(yè),但基本上現(xiàn)在公司里所有崗位我都做過,這些經(jīng)歷對我來說彌足珍貴,令人終生受益。天天想著一出來就做大事而不愿意從基礎(chǔ)做起的,或者有個好大理想,但就是照不進(jìn)現(xiàn)實的那種,勸君醒醒,經(jīng)濟(jì)形勢都這樣了,填飽肚子比做白日夢實在的多。要明白,自己沒什么了不起,第一份工作的收入并不重要,年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個輸不起的人:因為如果你輸不起,那就很難能贏。人生是場長跑。You have nothing to lose…
3. 勤于接觸社會,別沒事就賴在學(xué)校
中國大學(xué)教育是為了培養(yǎng)科學(xué)家而進(jìn)行課程設(shè)置的,所以請先想好自己是不是要當(dāng)科學(xué)家,如果答案是否定的話,那你大學(xué)和研究生所學(xué)的東西大部分都會還給老師,很少能用上。這個事情現(xiàn)在怨天尤人沒有用,因為你我都改變不了。對于不想做學(xué)者、當(dāng)科學(xué)家的同學(xué)來說,你能做的,就是越早走出那個“象牙塔”越好,社會才是你的舞臺!最好是大二大三就開始做些社會實踐:打點工、寒暑假找個公司去實習(xí),或者跟著老師同學(xué)在外面跑跑,從體力活/低附加值的工作開始做起,賺點錢更好,不賺錢就當(dāng)長長見識,很不錯的。如果你以前沒這概念,現(xiàn)在大四了,臨陣抱抱佛腳,找些打工或?qū)嵙?xí)的機(jī)會,也比連佛腳都不抱的要好。以我面試幾百個應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)驗來看,你豐富的社會實踐經(jīng)歷,會讓你在真正應(yīng)聘時和其他同學(xué)完完全全的不一樣,會讓你輕松的擺脫“泯然眾人矣”的煩惱,瘋狂的被加分!
4. 無論如何,盡量不要在家待業(yè)
父母養(yǎng)育了你那么長時間,在國外18歲就應(yīng)該生活獨立了,可在中國父母還在承擔(dān)你的大學(xué)學(xué)費,生活費,這已經(jīng)有點不正常了。大學(xué)畢業(yè)你就應(yīng)該養(yǎng)活自己了,因為再過幾年你就要擔(dān)起養(yǎng)活父母和組建家庭的使命了。如果你因為不愿意去基層的崗位去工作,老是夢想天上掉下一好工作來,在家里呆著,更有甚者,靠父母的錢在家里養(yǎng)尊處優(yōu),“閑散快活”的過一天算一天,那真是非常糟糕的情形。千萬別這樣!父母可以幫忙,但你自己永遠(yuǎn)應(yīng)當(dāng)是求職就業(yè)最大的驅(qū)動力。如果你畢了業(yè),沒找到工作,正在家待業(yè),并且你每天有一種像馬蜂叮咬一般的感覺的話,那種感覺就是對了——你很快就要脫離待業(yè)狀態(tài)了。人有時候需要餓一點,才能激發(fā)動力,請別讓再讓父母為我們操心了。
應(yīng)屆畢業(yè)生常見求職陷阱有哪些
應(yīng)屆畢業(yè)生求職一直是社會上的熱點問題,作為剛步入社會的“新人”,由于社會經(jīng)驗的欠缺常常會碰到一些“求職”陷阱。比如說虛假招聘、以各種名義收取費用、只“試用”不聘請、實際薪資待遇與所談天壤之別等等,這些都需要同學(xué)們提高警惕,并掌握應(yīng)對舉措。
1.騙局1:虛假招聘
應(yīng)屆畢業(yè)生求職,這些“陷阱”需注意!
虛假招聘資訊很多,很多都是套路。很多畢業(yè)生由于長時間內(nèi)找不到合適的工作,而變得饑不擇食,當(dāng)遇到虛假招聘資訊時不去判別而落入騙子的圈套。這類招聘資訊常常包含“高薪誠聘”、“無學(xué)歷要求”、“無工作經(jīng)驗要求、直接上崗”等字眼,遇到這類招聘資訊一定要保持冷靜。招聘一定要通過正規(guī)渠道,否則等來的只會是上當(dāng)受騙。
2.騙局2:各種名義亂收費
應(yīng)屆畢業(yè)生求職,這些“陷阱”需注意!
這是一種很常見的騙局,用人單位或者黑職介常常會以戶口、培訓(xùn)等理由來收取培訓(xùn)費和保證金等費用。當(dāng)遇到這種情況時,同學(xué)們一定要立場堅定,堅持說不。同時,遇到這種企業(yè)一定要對其非常警惕。因為國家法律明確規(guī)定:“用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物?!边@類企業(yè)和職介明知違法還向應(yīng)聘者收費,其正規(guī)性將大打折扣。
3.騙局3:只“試用”不聘請
應(yīng)屆畢業(yè)生求職,這些“陷阱”需注意!
這是一種比較高階的騙局,由于“試用期”是單位對員工的一個考核時期,大部分單位都會有這個階段。然而,當(dāng)碰到試用期的工資待遇很低而轉(zhuǎn)正后工資待遇大幅提高的情況就必須小心了。一般單位試用期工資是轉(zhuǎn)正工資的0.8-1倍,低于這個比例就可能存在風(fēng)險。一些企業(yè)為了節(jié)約成本,當(dāng)員工試用期結(jié)束后以各種理由而將員工辭退。對于這類企業(yè),同學(xué)們在入職之前要對企業(yè)的用人資訊進(jìn)行多方面的了解。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)頻繁招人,就要對此非常警惕。同時,一般試用期最長不超過六個月,同學(xué)們要對相關(guān)規(guī)定有一定了解。
4.騙局4:實際薪資與所談薪金嚴(yán)重不符
應(yīng)屆畢業(yè)生求職,這些“陷阱”需注意!
一些單位為了吸引求職者,在職位薪資上標(biāo)明一個遠(yuǎn)高于行內(nèi)平均薪酬的工資。而求職者應(yīng)聘成功后將會發(fā)現(xiàn)自己所得薪資遠(yuǎn)低于招聘崗位上的薪酬,這時單位就會解釋工資是有業(yè)績要求的,讓求職者有苦難言。同學(xué)們在決定入職之前,一定要通過各種方式對公司情況進(jìn)行了解,包括公司規(guī)模、人員構(gòu)成、內(nèi)部薪資結(jié)構(gòu)等。如果有師兄、師姐在單位里那將更加方便,這樣可以盡量避免上當(dāng)受騙。
其它的陷阱還有很多,包括崗位調(diào)換、中介欺騙、傳銷等,這些都需要同學(xué)們在求職過程中認(rèn)真辨別。對于這些陷阱要做到心中有數(shù),遇到騙局不要慌張,積極想辦法去面對。如果你在求職過程中有什么疑問可以聯(lián)絡(luò)我,我會盡自己最大努力去幫助大家。
我是無憂文案,專注于畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃、畢業(yè)指導(dǎo)、求職答疑。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職有哪些途徑1、本?;蛘咂渌麑W(xué)校的雙選會;
2、企事業(yè)單位的招聘公告;
3、招聘網(wǎng)站投簡歷
急!應(yīng)屆畢業(yè)生的求職資料有哪些???差不多都齊了,其實用不了那么多的。最重要的還是自己要做好面試的準(zhǔn)備,比如提前想下面試官可能問到的問題,還有你的衣著打扮都很重要,做好胸有成竹就好了。
如果采用網(wǎng)路招聘的話,就要把簡歷的內(nèi)容認(rèn)真填一下。給你推薦伍億人才網(wǎng)51rc. 全國性的,你也可以到這些網(wǎng)站去看一下別人的簡歷是怎么寫的。
應(yīng)屆畢業(yè)生想求職求職不要總想著薪水等等的??茨愀傻墓ぷ魇欠裼邪l(fā)展,發(fā)展到那個地位,是不是你想要的。你需要做些什么。吃苦也用不了多久,早晚會苦盡甘來的。即使上過學(xué),也代表不了什么。只能說你接受的比較快而已。工作經(jīng)驗?zāi)惚炔簧侠蠁T工,可能他們沒有上過學(xué)。吃苦耐勞你比不上某些員工,因為你天生的優(yōu)越感,認(rèn)為你不能比他們還苦。既然什么都比不了,還那么多要求干什么?堂堂正正做人,踏踏實實做事就好了。你的努力都有人在看著,加油吧。
應(yīng)屆畢業(yè)生去哪求職1.學(xué)校會定期組織招聘會,可以去試試運(yùn)氣,單位不是很好,除非你的是名校
2.去所在區(qū)域的招聘會,這種地方單位很多,但是要求稍高
3.上網(wǎng)查詢相關(guān)網(wǎng)站,如智聯(lián)招聘,58同城,趕集網(wǎng)等,注意不要上當(dāng)受騙,于是冷靜,做事謹(jǐn)慎。希望對你有幫助。。
應(yīng)屆畢業(yè)生在求職面試時有哪些技巧
應(yīng)屆生找工作面試的技巧
1、別把自己太不當(dāng)回事
據(jù)說現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生群體里有相當(dāng)部分的人患有“求職恐懼癥”,表現(xiàn)為:認(rèn)為自己和其他同學(xué)比,毫無優(yōu)勢,簡歷空空蕩蕩,壓根就不敢去面試。好不容易鼓起勇氣去了一次,被稍稍打擊一下,就再也不敢面試了。于是,每天誠惶誠恐的躲在學(xué)校里,過一天算一天,等待最終的宣判;要么就是,覺得“還沒準(zhǔn)備好”,能多在學(xué)校念一年算一年??蓪嶋H上,你不去準(zhǔn)備,就永遠(yuǎn)準(zhǔn)備不好!其實人的心態(tài)還是很重要的,遇事主動積極(Proactive)是一個人最最基本的優(yōu)秀價值觀,越早越積極的從校園走出去,就越容易找到自己合適的定位。如果你認(rèn)為自信是一個優(yōu)秀品質(zhì),那么就從求職開始,做一個主動積極的人,哪怕是屢戰(zhàn)屢敗,那也要屢敗屢戰(zhàn),很多人優(yōu)秀的選手都是這么過來的。If you don’t try, you will never know.
2、別把自己太當(dāng)回事
當(dāng)不了好士兵,就不可能成為好將軍;當(dāng)然,當(dāng)?shù)牧撕檬勘?,大部分也成不了好將軍。我?6歲開始,在街頭擺過攤、當(dāng)過寫手、賣過電話卡、在電腦城打過工;創(chuàng)業(yè)以后,做過研發(fā)、測試、銷售、客戶支援、文件撰寫員,美術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品經(jīng)理、BD、Marketing,盡管有些崗位我做的不好不專業(yè),但基本上現(xiàn)在公司里所有崗位我都做過,這些經(jīng)歷對我來說彌足珍貴,令人終生受益。天天想著一出來就做大事而不愿意從基礎(chǔ)做起的,或者有個好大理想,但就是照不進(jìn)現(xiàn)實的那種,勸君醒醒,經(jīng)濟(jì)形勢都這樣了,填飽肚子比做白日夢實在的多。要明白,自己沒什么了不起,第一份工作的收入并不重要,年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個輸不起的人:因為如果你輸不起,那就很難能贏。人生是場長跑。
3、勤于接觸社會,別沒事就賴在學(xué)校
中國大學(xué)教育是為了培養(yǎng)科學(xué)家而進(jìn)行課程設(shè)定的,所以請先想好自己是不是要當(dāng)科學(xué)家,如果答案是否定的話,那你大學(xué)和研究生所學(xué)的東西大部分都會還給老師,很少能用上。這個事情現(xiàn)在怨天尤人沒有用,因為你我都改變不了。對于不想做學(xué)者、當(dāng)科學(xué)家的同學(xué)來說,你能做的,就是越早走出那個“象牙塔”越好,社會才是你的舞臺!最好是大二大三就開始做些社會實踐:打點工、寒暑假找個公司去實習(xí),或者跟著老師同學(xué)在外面跑跑,從體力活/低附加值的工作開始做起,賺點錢更好,不賺錢就當(dāng)長長見識,很不錯的。如果你以前沒這概念,現(xiàn)在大四了,臨陣抱抱佛腳,找些打工或?qū)嵙?xí)的機(jī)會,也比連佛腳都不抱的要好。以我面試幾百個應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)驗來看,你豐富的社會實踐經(jīng)歷,會讓你在真正應(yīng)聘時和其他同學(xué)完完全全的不一樣,會讓你輕松的擺脫“泯然眾人矣”的煩惱,瘋狂的被加分!
4、無論如何,盡量不要在家待業(yè)
父母養(yǎng)育了你那么長時間,在國外18歲就應(yīng)該生活獨立了,可在中國父母還在承擔(dān)你的大學(xué)學(xué)費,生活費,這已經(jīng)有點不正常了。大學(xué)畢業(yè)你就應(yīng)該養(yǎng)活自己了,因為再過幾年你就要擔(dān)起養(yǎng)活父母和組建家庭的使命了。如果你因為不愿意去基層的崗位去工作,老是夢想天上掉下一好工作來,在家里呆著,更有甚者,靠父母的錢在家里養(yǎng)尊處優(yōu),“閑散快活”的過一天算一天,那真是非常糟糕的情形。千萬別這樣!父母可以幫忙,但你自己永遠(yuǎn)應(yīng)當(dāng)是求職就業(yè)最大的驅(qū)動力。如果你畢了業(yè),沒找到工作,正在家待業(yè),并且你每天有一種像馬蜂叮咬一般的感覺的話,那種感覺就是對了——你很快就要脫離待業(yè)狀態(tài)了。人有時候需要餓一點,才能激發(fā)動力,請別讓再讓父母為我們操心了。
5、早點想明白幾個人生的基本問題
有幾個問題,你越早搞明白,你就越容易成就自我。
a. 我是誰
b. 我要…(做什么、和誰、得到什么)
c. 我怎么得到
這事別人幫不了你,只有自己可以。事業(yè)成功的人,通常比其他人更早的明晰這些問題。管理的本質(zhì)就是自我管理,了解社會要從了解自己做起。這些問題簡單的說,是愿景的問題。有愿景的人是很厲害的,這種愿景會時刻驅(qū)動你與惰性和舊習(xí)慣進(jìn)行抗?fàn)?,愿景的力量還使得你具備了從被動到主動的能力,具備這種能力的人,自然求職應(yīng)聘不是問題了。這幾個問題其實蠻不好回答的,因為我們的學(xué)校教育從沒教給你如何解答這類問題。也許你到現(xiàn)在也沒想清楚,那也不必?fù)?dān)心實屬正常。但是,這不能成為你不去思考和解答的理由,你仍然要盡早的讓它們清晰起來。什么“跟著感覺走”那種P話,是留給“找不著北的人”自我麻醉用的,除非你覺得當(dāng)一個“找不著北的人”挺好…(因為我確信找不著北也是一種很廣泛和常見的生活方式)
6、 基層未必不是好選擇
請相信,是金子總會發(fā)光的。我的外公當(dāng)年畢業(yè)可以留在上海,但他選擇了去甘肅;后來被調(diào)到北京,而后又從北京義無反顧的去了大慶。每次他都是選擇當(dāng)時那種 “鳥不拉屎”“人跡罕至”的“鬼地方”,比現(xiàn)在的西部地區(qū)還要艱苦太多了,但這絲毫不影響,反而更加促進(jìn)他成為一個卓越的人。
對于不是金子的那部分同學(xué),其實不管媒體如何宣傳,客觀的講基層的崗位確實也很可能是個好選擇:競爭相對較小,機(jī)會和空間比較大,你的犯錯成本也比較低,容忍你成長的時間更長。如果有相關(guān)的優(yōu)惠政策,建議你可以多了解和咨詢一下,現(xiàn)在農(nóng)業(yè)機(jī)會這么大,丁磊都養(yǎng)豬了,當(dāng)個村官那是前途無量的事情啊!
7、去小公司也不錯
尺有所長,寸有所短。找個好小公司,一點都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司,建議多在網(wǎng)上搜搜,看看那些公司的網(wǎng)頁(關(guān)于公司介紹那部分)有沒有讓你感覺來電的。最基本的標(biāo)準(zhǔn)是:誠信、務(wù)實、守法、做正當(dāng)業(yè)務(wù);進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)是:你有和公司類似的價值觀,公司有適合你性格的職位,做的是你感興趣的事情等等。你找到這樣公司的話,可以在面試時表現(xiàn)出強(qiáng)烈的應(yīng)聘渴望,哪怕你并不具備什么特別技能或優(yōu)勢,沒準(zhǔn)也會有一些意外之喜——因為不少小公司通常愿意接納意愿強(qiáng)烈但目前還普普通通的人,這樣的候選人可塑性強(qiáng)、忠誠度高,有一定比例會成為幾年后公司的骨干。
8、絕對不要因為找不到工作而創(chuàng)業(yè)
有的大學(xué)生覺得就業(yè)沒戲,就開始盤算自己開個公司做點什么。但實際上,工作都找不到是創(chuàng)不了業(yè)的,(這里說的創(chuàng)業(yè)并不等同于做自由職業(yè)者或者個體戶,現(xiàn)在國家應(yīng)該鼓勵做自由職業(yè)者,自己養(yǎng)活自己,為國家減輕負(fù)擔(dān)嘛)。創(chuàng)業(yè)的人都是那種有很多Offer或者在本職工作上做的出類拔萃的人,它比求職要艱難太多太多了。而且,創(chuàng)業(yè)給人帶來的痛苦和磨難是十分強(qiáng)烈的的,有時候我們覺得面試的時候被企業(yè)的HR打擊一通,挺沒自尊的,但是創(chuàng)業(yè)的那種打擊,比求職被拒要厲害太多了,沒有極好的心理承受能力,遇到點被欺騙被忽悠被暗算被拋棄之類的事情,沒準(zhǔn)會在你心智還沒成熟的時候,給你造成永久性的心靈傷害(比如往消極陰暗面發(fā)展)。創(chuàng)業(yè)的成功率不到1%,我個人也沒有成功,這是一場艱苦的長跑。這東西看起來很美,又有所謂成功榜樣的驅(qū)動,但實際著實是一道既不可口又不美味的難以下咽的粗茶淡飯。
應(yīng)屆生應(yīng)聘注意事項:
1、要明確自身條件
不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位,敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。
2、保持良好的精神面貌
精神面貌是留給HR的第一印象,良好的精神面貌不但讓HR留下好的印象,也能讓求職者提高自信心。
3、與招聘人員進(jìn)行簡單溝通
不要一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個招聘展臺前,留下一堆求職材料,然后轉(zhuǎn)身就走。
最好事先了解好招聘會流程 ,當(dāng)天到達(dá)后先到招聘單位的展臺前,看看招聘介紹材料,與招聘人員誠懇地交談,問一些得體的問題,簡單地介紹一下自己。
當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時,你可以適時地留下你的簡歷。
4、不要過分強(qiáng)調(diào)薪資
現(xiàn)場招聘會面試中不要過分強(qiáng)調(diào)報酬,現(xiàn)場招聘會面試是用人單位和應(yīng)聘者的初次接觸,互相還在試探階段,主動詢問報酬的具體數(shù)額這種做法是錯誤的。
其實,對于某一職位的市場價格,大家心里都有數(shù),只要充分發(fā)揮,表現(xiàn)自身優(yōu)勢,你得到的報酬就很有可能超出平均值。
5、適當(dāng)表現(xiàn)出對公司或職位的熱愛
招聘會與HR 的交談中要適當(dāng)表現(xiàn)出對該應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛,需要給HR一種重視這次機(jī)會的感覺,給HR留下一個良好的印象。
金融行業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生求職有哪些要求?雖然大學(xué)老師講的東西基本都沒什么用,但這句話確實沒錯??甲C確實很重要,當(dāng)年我也是金融專業(yè)畢業(yè),由于上學(xué)期間沒有考證,之后找工作就遇到很多困難。得到的經(jīng)驗就是最好畢業(yè)前一定要考取相關(guān)的證書,原因很簡單,一旦畢業(yè)后開始找工作,基本上你就沒時間準(zhǔn)備考試了。
金融業(yè)從業(yè)的基礎(chǔ)性證書有期貨從業(yè)資格考試、證券從業(yè)資格考試,還有銀行從業(yè)資格考試等等。
期貨從業(yè)人員資格考試是期貨從業(yè)準(zhǔn)入性質(zhì)的入門考試,是全國性的執(zhí)業(yè)資格考試??荚囀苤袊C監(jiān)會監(jiān)督指導(dǎo),由中國期貨業(yè)協(xié)會主辦,考務(wù)工作由ATA公司具體承辦。
證券從業(yè)人員資格考試是由中國證券業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)組織的全國統(tǒng)一考試,證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書,是進(jìn)入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)、財經(jīng)媒體、 *** 經(jīng)濟(jì)部門的重要參考,因此,參加證券從業(yè)人員資格考試是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口,證券從業(yè)資格證同時也被稱為證券行業(yè)的準(zhǔn)入證。
“中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證”是由中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證辦公室負(fù)責(zé)組織和實施銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試。該考試認(rèn)證制度由四個基本的環(huán)節(jié)組成,即資格標(biāo)準(zhǔn)、考試制度、資格稽核和繼續(xù)教育。
雖然是不同的行業(yè),但知識點具有相關(guān)性。如果精力顧得過來,都考一考也沒什么壞處。各科考試都有相關(guān)的行業(yè)協(xié)會公示,網(wǎng)上一搜就有。
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教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)
工作經(jīng)驗:
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)的學(xué)生。當(dāng)一名學(xué)生正式畢業(yè),該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。
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