有位應(yīng)屆生拒絕公司996的要求而被申通快遞辭退?？吹竭@則消息的時(shí)候，不少網(wǎng)友認(rèn)為申通快遞的做法實(shí)在是太不可取了。加班不是一個(gè)人的義務(wù)，因?yàn)榫芙^加班就把員工辭退，這樣的公司看來(lái)純粹就是為了剝削勞動(dòng)力的。有許多網(wǎng)友都支持這名應(yīng)屆生的做法，面對(duì)加班就應(yīng)該采取這樣的態(tài)度。有人問(wèn)，你如何看待現(xiàn)在的加班問(wèn)題？首先，適當(dāng)加加班還是有必要的。其次，強(qiáng)制加班行為不可取。最后，加班要量力而行，不要因?yàn)榧影喽绊懙阶约旱纳眢w健康。
一、適當(dāng)加加班還是有必要的有些時(shí)候我們?cè)诎滋鞗](méi)有辦法把一天的工作全部做完，但是又不想影響工作進(jìn)度，那么這時(shí)候晚上是可以適當(dāng)加一下班的。如此一來(lái)，工作比較容易交差，對(duì)公司的影響也會(huì)比較小，不管是對(duì)自己還是對(duì)公司都是有好處的。
二、強(qiáng)制加班行為不可取但是，不少公司都有強(qiáng)制加班的制度，規(guī)定員工必須加班到幾點(diǎn)之后才可以回家，這種行為就不太可取了。員工沒(méi)有義務(wù)為公司加班，到了下班的點(diǎn)之后按理來(lái)說(shuō)就可以下班回家了。如果強(qiáng)制讓員工加班的話，不僅會(huì)影響到員工的身體，而且還會(huì)影響到公司的口碑。所以，自己不支持強(qiáng)制加班的行為。
三、加班要量力而行，不要因?yàn)榧影喽绊懙阶约旱纳眢w健康另外，要不要加班還是要根據(jù)個(gè)人的情況做決定，要量力而行，不能勉強(qiáng)。否則，很有可能會(huì)因?yàn)榧影喽绊懙阶约旱纳眢w，這樣就得不償失了。特別是一些女生，由于身體本來(lái)就比較虛弱，這些女生是不太適合加班的。
以上就是自己對(duì)于加班問(wèn)題的一些看法，大家有什么不同的觀點(diǎn)嗎？
剛剛畢業(yè)參加工作，還是盡量工作積極主動(dòng)比較好，而且一定要遵守公司的規(guī)定和制度，這是作為新人應(yīng)該做的。但是，人都有特殊情況，如果實(shí)在累了或者家中有事兒可以跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假休息。加班也一樣，如果部門(mén)同事都在加班，自己不加班也不太合適吧？但是如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求加班，自己又已經(jīng)完成了工作任務(wù) 可以適當(dāng)休息休息啊。
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