摘要：本文將為大家詳細(xì)介紹離職手續(xù)的全過程，包括申請離職、面談、交接工作、結(jié)算離職金等，讓您輕松離開現(xiàn)在的工作。
一、申請離職
1.1 決定離職
在離職前，需要先仔細(xì)考慮自己為什么要離開這個(gè)公司。如果只是因?yàn)楣べY不夠高或者對公司不滿意，可以先跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，看能否解決問題。如果真的決定離開，就需要提前向公司提出申請離職。
1.2 提交離職申請
在提交離職申請之前，需要先寫好離職申請書，并在上面注明離職的原因和具體的離職時(shí)間。離職申請書需要提交給公司的人力資源部門，并在申請書上簽字確認(rèn)。
二、面談
2.1 與上級面談
在提交離職申請之后，公司的人力資源部門會通知您與上級面談。面談時(shí)需要向上級說明自己的離職原因，并且確認(rèn)離職時(shí)間。如果需要，上級可能會提出一些具體的要求，比如完成一些未完成的任務(wù)或者交接工作。
2.2 與人力資源部門面談
面談結(jié)束后，需要與人力資源部門面談。面談時(shí)，需要填寫一份《員工離職交接表》，并在上面注明自己的職位、工作內(nèi)容和未完成的工作。交接表需要被上級和人力資源部門審核，并在最后確認(rèn)離職時(shí)間。
三、交接工作
3.1 完成未完成的任務(wù)
在確認(rèn)離職時(shí)間之前，需要盡量完成未完成的任務(wù)，并將完成情況記錄在交接表上。如果無法完成，需要與上級商量，并在交接表上注明未完成的原因和具體情況。
3.2 交接工作
在完成任務(wù)后，需要將自己的工作交接給下一個(gè)接手者。交接時(shí)需要詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、工作進(jìn)展、工作重點(diǎn)、注意事項(xiàng)等信息，并在交接表上簽字確認(rèn)。交接表需要被上級和人力資源部門審核。
四、結(jié)算離職金
4.1 收集離職證明
在離職時(shí)，需要向公司的人力資源部門申請離職證明。離職證明需要包括個(gè)人的基本信息、工作時(shí)間、工資、社保等內(nèi)容。
4.2 離職金結(jié)算
在收集到離職證明之后，需要與人力資源部門確認(rèn)自己的離職金結(jié)算情況。離職金一般包括未休年假、工資結(jié)算、社保繳費(fèi)等部分。結(jié)算完成后，需要在離職證明上簽字確認(rèn)。
離職是一個(gè)比較繁瑣的過程，需要提前做好準(zhǔn)備，尤其是在交接工作和結(jié)算離職金時(shí)需要注意細(xì)節(jié)。希望通過本文的介紹，能夠幫助大家更好地理解離職手續(xù)的全過程。
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